山東菏澤單縣經濟開發區管委會選聘15人簡章
山東省單縣經濟開發區管委會選聘工作人員簡章
為深入推進經濟開發區體制機制改革，進一步擴大選人視野，著力打造市場化法治化專業化開放型高素質人員隊伍，山東省單縣經濟開發區按照“全體起立、擇優選聘”原則，面向菏澤市公開選聘管委會工作人員，現公告如下：
一、簡介
單縣經濟開發區是2006年3月經山東省政府批準的省級經濟開發區。在縣委縣政府的堅強領導下，社會各界的大力支持下，單縣經濟開發區現已發展為產城融合、多功能綜合性的現代化東城新區，綜合實力一直位居菏澤市省級開發區前列。經濟開發區黨工委、管委會圍繞縣委“強基固本、趕超跨越”的工作主基調，堅決履行縣委縣府交給的經濟管理、項目服務、優化營商環境三大職責，實施產城融合、兩化互動戰略，以爭創國家級開發區為總體目標，培育高端化工、農副產品加工、機械制造三大主導產業，承接產業轉移，助推產業集聚發展。經過多年發展，單縣經濟開發區已經成為優勢要素匯聚的熱土和各類精英人才創業的夢想之地。
二、選聘范圍
菏澤市全日制大專以上學歷應、往屆畢業生。
三、選聘職位及數量
本次擬公開選聘各崗位工作人員15名。具體為：
1、綜合辦公室1名；
2、黨建辦公室1名；
3、投資促進局10名；
4、經濟發展局1名。
5、企業發展服務局2名；
四、選聘資格條件
?。ㄒ唬┵Y格條件
突出高素質專業化，突出精干有活力，熟悉國家產業發展政策，有與單縣經濟開發區產業發展、雙招雙引、項目推進等相匹配的專業能力素質，符合相應工作的任職資格條件，年齡在35歲以下（1983年12月31日以后出生）。
受過紀律處分且尚在影響期的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘崗位應符合任職回避的相關規定。表現特別優秀的，可適當放寬任職條件，緊缺人才可一事一議。
?。ǘ徫宦氊熂叭诉x要求
1、綜合辦公室人員基本要求：熟悉辦文辦會、行政接待、機關后勤保障、政策研究、法制等相關工作，有較好的文字水平和良好的綜合協調能力。
2、黨建辦公室人員基本要求：熟悉組織人事、人才服務、對外宣傳等相關工作，有較強的文字綜合能力、語言表達能力、溝通協調能力。
3、投資促進局人員基本要求：熟悉雙招雙引工作，了解高端化工、大健康、現代金融、智能制造與新材料等產業發展情況，有一定的外語水平和良好的溝通協調能力。
4、經濟發展局人員基本要求：具備財政管理、金融促進、會計核算、國有資產監管、審計監督等領域工作經驗，熟悉宏觀經濟、金融政策、產業發展、經濟統計、項目管理等相關業務。
5、企業發展服務局人員基本要求：熟悉國土管理、規劃建設、環境保護、企業服務等工作，了解規劃建設領域政策法規、工程建設及工程質量監督等業務流程，有良好的工程建設項目管理能力和溝通協調能力。
五、選聘程序
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
采取網上報名方式，將《報名登記表》簽字蓋章并掃描后，通過郵件發送至指定郵箱，電子郵箱在收到報名信息后，將自動回復。報名時間自公告發布之日起至2019年12月14日16:00止，以電子郵箱報名時間為準。
報名截止后，由單縣經濟開發區管委會會同人社部門按照管理權限組織資格初審，按照崗位特點擇優確定參加綜合比選人員。資格審查貫穿選聘工作全過程，如有弄虛作假行為的，取消選聘資格，并承擔相應后果。未進入綜合比選人員，不再另行通知。
（二）擇優比選
對于擬進入綜合比選范圍的報名人員，接通知后攜帶本人身份證、畢業證、報到證原件于2019年12月15上午8:30到單縣經濟開發區管委會會議室（單縣行政審批服務大廳三樓）進行審核確認。按照全面、客觀、公正的原則，采取面試比選等方式，注重儀表和文化素質、突出能力、綜合擇優。
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根據擇優比選情況，研究確定入圍人選，在單縣人民政府網站進行公示。公示期滿后，按規定辦理相關聘任手續。
六、其他需要說明的事項
1、單縣經濟開發區不明確機構規格，也不明確行政級別，實行崗位合同聘用制，簽訂聘任合同，聘期3年，聘期內及期滿，依據考核結果予以續聘或解聘。
2、實行崗位績效薪酬。薪酬一般包括由基礎薪酬、崗位薪酬和績效薪酬三部分構成。通過設置不同的考核系數，進一步明確部門業績與個人業績在薪酬上的權重關系，不同崗位薪酬差距可以按規定擴大到1.5倍以上。具體薪酬分配辦法由單縣經濟開發區在薪酬總額內，按照以崗定薪、以績定薪、獎優罰劣、績薪相適原則制定，以體現保障基本、突出激勵、重點向招商等主責主業崗位傾斜導向。受聘人員按標準繳納社會保險。
七、報名聯系方式
電子郵箱：sxkfq@hz.shandong.cn（僅限報名使用）
聯 系 人：桑歡
聯系電話：0530-7192003
單縣經濟開發區管理委員會
2019年12月10日
