運城幼兒師范高等專科學校是經(jīng)國家教育部批準、獨立升格的一所以培養(yǎng)培訓學前教育教師為主要任務(wù)的幼兒師范高等專科學校。其前身是1978年成立的運城專區(qū)幼兒師范學校。

 

　　學校現(xiàn)有全日制在校生6283人，教職工498人。專任教師中具有碩士以上學位140人、教授2人、副高以上職稱52人。設(shè)有五系一部6個教學單位，開設(shè)14個專業(yè)，其中中央財政支持專業(yè)2個，國家級、省級實訓基地7個，省級特色專業(yè)3個，省級重點專業(yè)2個，省級高職院校骨干專業(yè)2個，市級品牌專業(yè)3個。學校現(xiàn)有附屬幼兒園2所，校內(nèi)實訓場所75個，一體化育人合作園4所，深度合作省級示范園14所，9個藝術(shù)教育實踐基地，213個就業(yè)實習基地。

 

　　2010年學校順利通過山西省高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估；2015年在山西省高職院校人才培養(yǎng)水平評估中，學校獲全省師范類唯一一所A類等級院校；2016年學校獲批全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)實驗校；2018年5月，學校被確定為山西省職業(yè)教育優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位。

 

　　在新的歷史發(fā)展時期，學校始終堅持以黨建為核心，以立德樹人為根本，突出學前教育特色，強化專業(yè)建設(shè)，豐富內(nèi)涵發(fā)展，打造幼教品牌，大力推進協(xié)同創(chuàng)新，加快學校現(xiàn)代化發(fā)展進程，為把學校建設(shè)成為新時代的學前教育本科院校而努力奮斗。

 

　　為進一步加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)學校發(fā)展的師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，現(xiàn)面向國內(nèi)外重點院校專項招聘高學歷人才。依據(jù)運城市人社局《關(guān)于運城市教育局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘高學歷人才的實施方案的批復》（運人社局函〔2019〕218號），發(fā)布以下招聘公告：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、公平、公正、專業(yè)對口、擇優(yōu)的原則，做好本次專項招聘工作。

 

　　二、專項招聘對象

 

　　1.畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的全日制研究生（國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》公布的高校及學科）。

 

　　2.畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷和學位認證書的全日制研究生（國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校）。

 

　　三、專項招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

 

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

 

　　3.博士研究生年齡一般不超過40周歲（1978年12月10日以后出生）；碩士研究生一般不超過30周歲（1988年12月10日以后出生）

 

　　4.適合崗位要求的身體、心理條件。

 

　　5.具備崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求。

 

　　6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次專項招聘要求的人員，均不能報考。

 

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和招聘到事業(yè)單位工作的人員、現(xiàn)役軍人不得報考。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　3.應(yīng)聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

 

　　時間：2019年12月26日上午8:00-12:00 下午14:00-18:00，

 

　　地點：陜西省西安市陜西師范大學雁塔校區(qū)田家炳樓。

 

　　五、專項招聘崗位及數(shù)量

 

　　運城幼兒師范高等專科學校2019年專項招聘崗位數(shù)量為2個，招聘崗位所需的具體條件以《運城幼兒師范高等專科學校2019年專項招聘高層次人才崗位表》（附件1）的要求為準。

 

 

　　本次專項招聘采取發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示、聘用等7個程序進行：

 

　　1.發(fā)布公告

 

　　由工作組制定專項招聘公告，并在我校校園網(wǎng)站、運城市人力資源和社會保障局的網(wǎng)站和赴省外招聘院校網(wǎng)站發(fā)布公告。發(fā)布公告時間不少于7個工作日。

 

　　2.組織報名

 

　　本次報名采用先網(wǎng)上預報名，再現(xiàn)場審核確認材料的方式進行。

 

　　應(yīng)聘人員，登陸我校人事處網(wǎng)站打開人才招聘系統(tǒng)報名，或登陸網(wǎng)址：http://114.115.156.122/adminZS/login.aspx報名。報名時間：2019年12月10日9:00—23日12:00。

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交以下材料：

 

　　（1）在線填寫《運城幼兒師范高等專科學校2019年專項招聘報名登記表》（詳見附件2，表中插入電子版照片）

 

　　（2）學歷證書（掃描電子版）

 

　　（3）《中國高等教育學歷認證報告》（在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn/查驗）

 

　　（4）學位證書（掃描電子版）

 

　　（5）教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（在“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/查驗）

 

　　（6）本人有效居民身份證（正反兩面、掃描電子版）

 

　　（7）若是留學人員，還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書（掃描電子版）。

 

　　應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名確認，需遞交以下材料的原件：

 

　　（1）《運城幼兒師范高等專科學校2019年專項招聘報名登記表》2份（詳見附件2，表中插入電子版照片，正反頁打印）。

 

　　（2）學歷證書原件。

 

　　（3）《中國高等教育學歷認證報告》（在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn/查驗）。

 

　　（4）學位證書原件。

 

　　（5）教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（在”中國學位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/查驗）。

 

　　（6）本人有效居民身份證原件及正反兩面復印件。

 

　　（7）若是留學人員，還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書原件。

 

　　（8）個人學術(shù)和主要科研成果總結(jié)，并提供個人學術(shù)和主要科研成果相關(guān)論文、著作或課題材料。

 

　　（9）獲獎證書原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

 

　　3.資格審查

 

　　現(xiàn)場主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。應(yīng)聘人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭議時，由專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

 

　　凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。

 

　　4.招聘方式

 

　　招聘考試采用筆試與考核相結(jié)合方式進行。

 

　　博士研究生直接進行考核。

 

　　碩士研究生由學校組成5人及以上本專業(yè)或相近專業(yè)專家組在高層次人才集聚地區(qū)或高校現(xiàn)場組織實施招聘。同一崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:5，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行；小于1:5的采取直接考核的方式，考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

 

　　總成績＝筆試成績×60%﹢考核成績×40%。直接考核的考核成績即為總成績。

 

　　學校根據(jù)招聘總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

 

　　5.體檢考察

 

　　體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經(jīng)學校招聘領(lǐng)導組同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

 

　　體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關(guān)要求進行考察。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。

 

　　強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕鴥?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

 

　　6.公示

 

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由學校公開招聘工作領(lǐng)導組提出擬聘人員名單，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究后，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報運城市教育局審核。

 

　　7.聘用

 

　　運城市教育局將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報運城市人力資源和社會保障局批復，批復后確定為聘用人員，由學校人事部按照國家相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，擬聘人員實行試用期制度。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。

 

　　擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

 

　　七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

 

　　招聘工作政策性強，社會影響大，招聘工作領(lǐng)導組及辦公室全體成員按照本專項招聘實施方案步驟，嚴肅招聘紀律，嚴格規(guī)范招聘程序，加強監(jiān)督檢查。

 

　　為確保專項招聘有序進行，從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或其他可能影響招聘公正的，要實行回避。

 

　　本次專項招聘高層次人才工作接受社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經(jīng)查實，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責任人的責任。

 

　　咨詢電話：運城幼兒師范高等專科學校人事部0359-2550866

 

　　監(jiān)督電話：運城幼兒師范高等專科學校監(jiān)察室 0359-2550730

 

　　招聘公告中未盡事宜，由我校專項招聘領(lǐng)導組辦公室按有關(guān)規(guī)定解釋。

 

 

 

 

 

　　運城幼兒師范高等專科學校

 

　　2019年12月10日