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2019年廣西防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告

來源:防城港市人才網(wǎng) 2019-12-10 11:35:13
  2019廣西防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告


  廣西防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)是自治區(qū)級經(jīng)開區(qū),防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工委、管委是防城港市委、市人民政府派出機構(gòu),代表市委、市人民政府對防城港經(jīng)開區(qū)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員若干名,有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘基本條件


  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  (一)18周歲以上;


  (二)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì),廉潔自律;


  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  (四)具備所報職位要求的任職條件。


  有下列情形之一的,不得報考:


  (一)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  (二)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  (三)有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年1月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;


  (四)法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。


  二、招聘崗位及任職條件


  (一)文秘崗


  1.工作職責(zé):負責(zé)收發(fā)文辦理、來電接聽、上傳下達,負責(zé)檔案工作。


  2.任職條件:


  (1)大專及以上學(xué)歷;


  (2)35周歲以下;


  (3)有較強的理解能力、分析能力、總結(jié)能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的寫作能力;


  (4)熟練使用office等辦公軟件;


  (5)工作耐心、細心,具備奉獻精神。


  (二)綜合崗


  1.工作職責(zé):負責(zé)綜合性材料的撰寫、匯總,負責(zé)宣傳和信息工作。


  2.任職條件:


  (1)大專及以上學(xué)歷;


  (2)35周歲以下;


  (3)有較強的學(xué)習(xí)、歸納和總結(jié)能力,有較強的寫作能力、理解能力、推理判斷能力;


  (4)熟練使用office等辦公軟件;


  (5)具備奉獻精神。


  (三)工程管理崗


  1.工作職責(zé):負責(zé)開展園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工程前期工作,協(xié)調(diào)組織工程建設(shè)實施和監(jiān)督管理。


  2.任職條件:


  (1)大專及以上工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);


  (2)40周歲以下;


  (3)了解工程建設(shè)基本流程;


  (4)具有良好的表達能力和溝通能力;


  (5)有C1或以上駕照;


  (6)具備奉獻精神。


  (7)有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。


  (四)招商服務(wù)崗


  1.工作職責(zé):負責(zé)園區(qū)招商項目的策劃包裝、對接洽談和盡職調(diào)查等工作。


  2.任職條件:


  (1)大專及以上學(xué)歷;


  (2)40周歲以下;


  (3)熟悉招商方面相關(guān)政策和工作程序,有一定的產(chǎn)業(yè)鏈思維;


  (4)具有良好的文字能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;


  (5)熟練使用計算機;


  (6)有C1或以上駕照;


  (7)具備奉獻精神。


  (8)有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。


  三、招聘流程


  (一)網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者通過網(wǎng)上投遞報名表的方式進行報名(報名表見附件),投遞郵箱:fcgjkq@163.com,咨詢電話:0770-2633668、2633686,報名截止日期為2019年12月31日。應(yīng)聘者應(yīng)在郵件主題及附件注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。應(yīng)聘者應(yīng)對報名信息的真實性、準確性負責(zé),凡弄虛作假者,經(jīng)查實,即取消聘用資格。


  (二)資格審查:由防城港經(jīng)開區(qū)管委對報名者材料進行初步資格審查,確定考試人員后將電話通知。未獲考試資格者,不另行通知。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將取消其考試、聘用資格。


  (三)考試:考試采取筆試+面試的方式進行,筆試主要測試公文寫作能力。考試時需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、榮譽證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。


  (四)體檢:根據(jù)崗位需求和考試情況擇優(yōu)確定入圍體檢人選,體檢標準參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。


  (五)錄用:體檢合格者確定為擬聘用人員。


  四、薪酬待遇


  聘用人員試用期2個月,試用期滿進行考核,考核不合格的,取消聘用資格;試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同,工資按防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會統(tǒng)一規(guī)定的聘用人員標準發(fā)放,并繳納五險一金。


  本公告由防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。


  附件:防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘報名登記表


  防城港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會


  2019年12月6日

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