根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于做好2019年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補助項目組織實施工作的通知》（皖農(nóng)科〔2019〕645號）精神和《安徽省農(nóng)業(yè)委員會關(guān)于全面實施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃的通知》（皖農(nóng)科函〔2018〕1119號）要求，結(jié)合我縣扶貧產(chǎn)業(yè)和其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進一步增強基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，為我縣打好打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供有力技術(shù)支撐。決定在我縣開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計劃，招募4名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

 

 

　?。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)大中專院校畢業(yè)學生。

 

　　（三）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線種養(yǎng)能手。

 

　?。ㄈ┬滦娃r(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責人或技術(shù)骨干。

 

 

　?。ㄒ唬└纺峡h戶籍或在阜南縣從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的非國家機關(guān)事業(yè)單位人員。年齡55周歲以下。

 

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡枷胨刭|(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強。

 

　?。ㄈ┚哂胸S富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)。2018年表現(xiàn)優(yōu)秀特聘人員優(yōu)先招聘。

 

　?。ㄋ模┳窦o守法，品行端正，無違紀、違法犯罪記錄。

 

　?。ㄎ澹┥硇慕】担邆湔Ｂ男袓徫宦氊煴貍涞纳眢w條件。

 

　?。┍救嗽谒诜?wù)區(qū)域應(yīng)有較好的群眾基礎(chǔ)和影響力。

 

 

　?。ㄒ唬椭毨мr(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。積極協(xié)調(diào)其他新型經(jīng)營主體，指導貧困農(nóng)戶科學發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。

 

　?。ǘ╅_展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導服務(wù)。為農(nóng)戶提供技術(shù)指導，開展咨詢服務(wù)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進適用技術(shù)。對周邊農(nóng)戶尤其是貧困農(nóng)戶進行技能培訓，提高其科學種養(yǎng)水平。

 

　　（三）宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策。深入田間地頭，向農(nóng)民群眾宣講鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧等強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，讓扶貧攻堅政策家喻戶曉、深入人心。

 

 

　?。ㄒ唬﹤€人申請：凡有意報名的，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到阜南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教室（農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一樓）報名，并填寫報名表。報名時間為2019年12月9日到12月13日。

 

　?。ǘ┘寄芸己耍焊鶕?jù)報名人數(shù)，若報名人數(shù)大于招聘計劃的，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進行，基本程序為：1.個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；2.展示過去的工作成果或業(yè)績；3.專家點題詢問。

 

　?。ㄈ┭芯抗?；經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對擬聘人員的考察，考察結(jié)果報請農(nóng)委黨組研究，并審定招聘人員名單。對擬特聘人員在縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期5天。

 

　?。ㄋ模┐_定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。公示有異議的經(jīng)調(diào)查屬實的，取消其資格，且不再增補。

 

　　（五）簽訂特聘服務(wù)合同。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘人員簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、目標任務(wù)和雙方的權(quán)利義務(wù)。

 

 

　　對特聘農(nóng)技員實行合同管理。合同期限為一年，若政策許可，且特聘農(nóng)技員通過考察表現(xiàn)優(yōu)秀的可以續(xù)聘?？己酥饕怨ぷ魅蝿?wù)完成情況、服務(wù)對象（特別是扶貧對象）的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進行績效考核?？己朔帜曛谐椴楹湍杲K考評。

 

　　六、待遇

 

　　對特聘農(nóng)技人員實行服務(wù)補貼，補貼數(shù)額以服務(wù)對象滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題為主要考核指標，進行量化打分，按照考評得分分層次發(fā)放補貼。補貼標準每人每年不超過1萬元。補貼每年發(fā)放一次。聘任期間，只為特聘人員辦理工傷保險。

 

　　阜南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

 

　　2019年12月9日