2019年江蘇南京市產品質量監督檢驗院招聘高層次人才2人公告

來源：南京市人力資源和社會保障局 2019-12-10 13:35:59

　　南京市產品質量監督檢驗院2019年公開招聘高層次人才公告

　　為有效促進科研水平和檢測業務的全面發展，強化落實博士團隊隊伍建設，加快推進國家重點研發計劃，支撐我市健康產業公共技術服務平臺建設。根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發〔2011〕83號）文件精神，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市市場監督管理局所屬南京市產品質量監督檢驗院面向社會公開招聘2名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京市市場監督管理局網（http://amr.nanjing.gov.cn）和南京市產品質量監督檢驗院網（www.njqi.org.cn）等網站發布。

　　具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市產品質量監督檢驗院公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，具有適應崗位的身體條件；

　　3、具有博士研究生學歷，并取得相應學位，具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）；

　　4、年齡在35周歲以下（1983年12月31日（含）以后出生）；工作經歷時間計算的截止日期為2019年12月31日；

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

　　（二）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、現役軍人、普通高校在讀人員；

　　2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1、報名時間：自本公告發布之日起至2019年12月20日17:00。

　　2、報名方式：本次招聘采用網上報名的方式，符合條件應聘者須下載并如實填寫《南京市產品質量監督檢驗院公開招聘高層次人才報名表》（詳見附件2），并將相關材料以電子郵件（不超過5Mb）形式發送至南京市產品質量監督檢驗院人力資源部招聘郵箱:njzjyzp2019@163.com，發送郵件請以“姓名+應聘崗位名稱”命名。

　　3、報名提交材料

　　（1）《南京市產品質量監督檢驗院公開招聘高層次人才報名表》；

　　（2）本人有效居民身份證、最高學歷學位證書、專業技術資格證書、工作經歷證明、論文目錄及科研成果(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，需附中國知網等檢索截圖)，以及其他相關獲獎證書等材料；

　　（3）留學回國人員需提供由教育部中國留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。

　　上述材料均需提交掃描件，報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經查實，取消考評或聘用資格。

　　（二）資格審查

　　網上報名通過者，由招聘單位電話通知本人，并于2019年12月23日上午9:00—15:00到南京市產品質量監督檢驗院（地址：南京市建鄴區嘉陵江東街3號南京質監大廈1908室）進行現場資格審查。資格審查須提供報名材料原件和復印件以及近期二寸彩色免冠照片一張，復審完畢后返還原件，復印件留存。未在規定時間內到指定地點進行現場確認的，視為自動放棄報考資格。

　　通過資格審查者進入綜合考評，現場領取準考證。進入考評人員名單，在南京市市場監督管理局網（http://amr.nanjing.gov.cn）、南京市產品質量監督檢驗院網（www.njqi.org.cn）上公布。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費，不設開考比例。

　　（三）綜合考評

　　本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考評的方式，包括資料評審和面試兩個環節，由招聘單位成立考評工作領導小組，按照批準后的考評方案，負責組織實施。綜合考評內容主要包括專業技術水平、科研創新能力、學術成果以及崗位匹配度等。考評成績采用百分制，兩項成績的合格線均為60分，按照資料評審和面試各占50%計算總成績,資料評審和面試成績現場書面告知考生。

　　綜合考評時間和地點由招聘單位以電話、短信或電子郵件方式通知相關人員。應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規定的時間和地點參加考評，否則按棄考處理。

　　（四）體檢、考察

　　綜合考評結束后，在達到合格線人員中，按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　對體檢合格人員由招聘單位按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。

　　（五）公示、聘用

　　招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市市場監督管理局網和南京市產品質量監督檢驗院網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位按相關規定為其辦理聘用手續，與其簽訂勞動合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，解除聘用合同，終止聘用關系。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　未按通知要求參加報名審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

　　四、招聘紀律和有關要求

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

　　五、招聘咨詢和監督

　　（一）招聘單位電話

　　南京市產品質量監督檢驗院：025-86673830

　　（二）招聘單位主管部門電話

　　南京市市場監督管理局：025-84648594

　　（三）招聘監督電話

　　南京市紀委派駐紀檢組：025-83630680