2019年山西醫科大學專項碩士博士研究生招聘公告

來源：山西醫科大學 2019-12-10 14:01:28

山西醫科大學2019年專項招聘博士研究生及國內外重點院校碩士研究生公告

　　山西醫科大學的前身是山西醫學傳習所，1919年創建于古城并州。1932年改為私立山西川至醫學專科學校。1940年更名為山西大學醫學專修科。1946年升格為國立山西大學醫學院。新中國成立后，學校步入嶄新的發展時期。1953年獨立建校，更名為山西醫學院。1996年更名為山西醫科大學。學校是教育部批準成立的全國第一個法醫學本科專業院校、全國首批碩士學位授權單位、全國首批學士學位授權單位、全國第三批和山西省首批博士學位授權單位、全國首批護理學博士學位授權單位、全國開辦七年制臨床醫學專業的25所醫學院校之一、全國首批恢復兒科學本科專業的8所醫學院校之一、國家中西部高?；A能力建設工程支持高校，教育部首批“卓越醫生教育培養計劃”試點單位。經過一百年發展，學校成為一所以醫學為主，醫文結合、醫理結合、醫工結合、醫管結合，協調發展的醫科大學，擁有以本科教育為主、本碩博多層次的完整人才培養體系，形成“醫理博精、德能高邃”校訓、“獻身、務實、團結、進取”校風和“求實精進、堅韌弘毅”的山醫精神。

　　因教學、科研工作需要，學?，F面向社會誠聘優秀博、碩士畢業生，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

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　　1.2017、2018、2019年畢業于國內重點院校的碩士研究生（國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科）。

　　2.2017、2018、2019年畢業于國（境）外重點院校的碩士研究生（國（境）外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學最新版本排名的前200名學校）。

　　3.博士研究生。

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　　1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　　2.博士研究生年齡一般不超過40周歲（1979年12月9日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1983年12月9日以后出生），且第一學歷均須為全日制大學本科畢業；

　　3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。

　　二、招聘崗位及計劃安排

　　招聘崗位為專技崗位，招聘計劃144人，其中博士計劃63人，碩士及以上學歷計劃81人。具體招聘崗位及相關崗位條件詳見《山西醫科大學2019年專項招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘時間

　　碩士研究生：2019年12月9日——12月30日。

　　博士研究生：2019年全年

　　四、招聘程序

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　　1.應聘博士研究生崗位

　　應聘人員可于2019年12月13日在西安天域凱萊大飯店五樓第二會議室現場報名，也可采取網上發送電子郵件進行報名。請下載填寫《山西醫科大學2019年專項招聘工作人員報名表》。發送報名表時，郵件主題及《報名表》均命名為：（博）姓名+畢業學校+所學專業。應聘人員電子郵件需同時發送至學校人事處招聘郵箱及相關院系招聘聯系郵箱（見院系聯系方式）。根據個人專業、求職意向可提前與院系、學科及科研團隊聯系，經院系、學科、科研團隊初審推薦后，統一參加學校組織的博士面試。學校將根據報名情況和院系推薦情況定期組織面試。面試時間與地點另行通知。

　　2.應聘碩士研究生崗位

　　報名方式：本人現場報名

　　報名時間：2019年12月13日9:00-17:00

　　報名地點：西安天域凱萊大飯店五樓第二會議室（地址：西安市雁塔路北段1號）

　　其他招聘場次請及時關注山西醫科大學網站。

　　聯系電話：0351—3985289、3985290 17836215665

　　報名時所需資料：《山西醫科大學2019年專項招聘工作人員報名表》（見附件2）；身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；暫未取得學歷學位證書的2019年畢業生須提供在讀證明（包含入學時間、所學專業、畢業時間等）及研究生學生證和成績單；個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書及畢業生就業協議書等。網簽就業協議人員須由學校就業部門開具的未就業證明。已畢業的留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

　　報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。

　　（二）資格審查

　　現場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。留學人員由學校招聘領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。

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　　學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或高?，F場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5:1的，直接進行考核?？己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5:1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。

　　博士研究生崗位直接進行考核。

　　學校根據招聘考核結果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

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　　體檢、考察人員由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

　　強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。應聘人員存在學術不端行為、弄虛作假等情形的，不論何時發現，一經查實，學?？呻S時單方面解除聘用合同和人事關系。對情節惡劣的，報請有關部門查究。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

　　（五）確定擬聘人員并公示

　　根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在本單位網站主頁公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

　?。┺k理聘用手續

　　省教育廳將專項招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復。批復后確定為聘用人員，學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。

　　五、薪資待遇

　　聘用人員來校后，按照山西省和學校有關政策享受相應工資待遇。博士符合以下條件者，可享受安家費和科研啟動金待遇：

　　A類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發表單篇影響因子≥10分的學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊發表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到15分；以第一作者身份在SCI收錄期刊一區發表學術論文1篇及以上，且累計影響因子達到10分；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發表學術論文3篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發表學術論文4篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發表學術論文6篇及以上。

　　B類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發表單篇影響因子≥5分的學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SCI收錄期刊二區以上發表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發表學術論文2篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發表學術論文3篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發表學術論文4篇及以上。

　　C類博士：符合下列條件之一：以第一作者身份在SCI收錄期刊發表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在SSCI收錄期刊發表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在南京大學中文核心期刊發表學術論文1篇及以上；以第一作者身份在北京大學中文核心期刊發表學術論文2篇及以上。

　　根據引進博士的類型和層次的不同，分別對應下表享受有關待遇：