河南駐馬店沁陽縣紀委監委事業單位招聘16人公告

來源：駐馬店市人才信息網 2019-12-12 14:28:36

泌陽縣紀委監委公開招聘工作人員方案

　　為深入推進紀檢監察體制改革，加強紀檢監察干部隊伍建設，根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經縣委同意，決定公開招聘縣紀委監委網絡信息中心、縣巡察信息中心工作人員16名。為確保招聘工作順利進行，現制定方案如下：

　　一、招聘單位和崗位

　　面向社會公開招聘事業單位工作人員16名，具體招聘單位和崗位為：

　　1、泌陽縣紀委監委網絡信息中心管理崗位（九級職員）6名，其中計算機類3名，不限專業3名；

　　2、泌陽縣巡察信息中心管理崗位（九級職員）10名。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.政治立場堅定，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致；

　　2.公道正派，堅持原則，遵紀守法，廉潔自律；

　　3.具有正常履行職責的身體條件；

　　4.具有與擬招聘職位相匹配的其他條件。

　　（二）職位條件

　　1.具有國家普通高校計劃內普通招生的全日制大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位的應往屆畢業生（已就業的需是中共黨員）；

　　2.年齡不超過30周歲（1989年12月31日以后出生）；全日制碩士研究生及以上學歷可放寬到35周歲（1984年12月31日以后出生）。

　　（三）有下列情形之一者不得報考：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

　　2.受過黨紀、政務處分或司法機關治安處罰、刑事處罰的；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

　　4.具有相關法律法規及紀律規定的其他情形。

　　三、報名與資格審查

　　報名采取現場報名方式進行。

　　1.報名時間：2019年12月17日至12月21日共5天（上午8:00至12:00，下午14:30至17:30）。

　　2.報名地點：泌陽縣老國稅局辦公樓四樓

　　3.報名辦法：報考者持本人有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證或單位同意報考證明（原件及復印件各1份）和正面免冠近期1寸彩色照片3張（含電子版）在指定時間到報名地點報名。報名須填寫《泌陽縣紀委監委公開招聘事業單位工作人員報名表》一份。

　　4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，報考者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發現弄虛作假的，隨時取消其聘用資格。資格審查的主要內容是：報考者是否符合本方案所規定的報考范圍、對象和資格條件，是否符合報考的其它要求。

　　5.招聘人數與符合條件報名人數需達到1:3的比例，若達不到此比例要求，按照規定相應核減招聘計劃數。

　　四、考試的方式和內容

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。本次考試全權委托第三方考試機構進行。

　　（一）筆試

　　1.滿分100分，筆試采取閉卷形式進行。筆試內容：行政職業能力測驗、申論。本次考試不指定考試輔導用書。筆試成績=行政職業能力測驗成績（50分）＋申論成績（50分）。

　　2.根據河南省人民政府、河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考條件的退役大學生士兵筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考者，請于報名時提交入伍證、退伍證等相關證明材料的原件及復印件1份，逾期視為自動放棄加分資格，不再享受加分政策。如發現擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實的，取消本次考試及聘用資格。

　　3.筆試時間：具體時間以準考證為準。領取準考證時間另行通知，逾期不領者，視為自動放棄。

　　（二）面試

　　1.滿分100分。根據筆試成績，按面試人員與擬招聘人數2:1的比例，從高分到低分依次確定。

　　2.面試采用結構化面試方式進行，進入面試人員憑本人有效身份證原件、學歷學位證書原件、準考證、學歷認證報告進行資格復審，復審合格者領取面試通知單。資格復審不合格者，取消面試資格。如出現棄權或資格復審不合格的情況，按照該職位筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）總成績

　　考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入計算到小數點后兩位數。

　　如出現招聘對象考試總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，筆試成績相同的，依行政職業能力測試成績排列。

　　五、體檢與考察

　　1、體檢。按照擬招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢有關標準和要求進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額的，依次遞補。

　　2、考察。對體檢合格人員，按照擬招聘人數1:1的比例確定考察對象人選。在考察階段，因考察不合格出現空缺的不再遞補，如出現考生自愿放棄并寫出書面申請，從考生中按照總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

　　六、公示及辦理聘用手續相關事宜

　　根據考試總成績、體檢結果和考察情況，研究確定擬聘用人選，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期內因其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。公示期滿后，按規定辦理相關手續，試用期一年，工資待遇按有關規定執行，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。