因工作需要，珠海高新區科技產業局面向社會公開招聘1名助理專員，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

 

　　（一）招聘崗位及人數

 

　　招聘助理專員1名。

 

　　（二）薪酬待遇

 

　　被聘用者為區科技產業局助理專員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。

 

　　二、招聘對象及報考資格條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　符合相關資格條件的社會人員。

 

　　（二）報考資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

 

　　2.遵紀守法，具有良好的品行；

 

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責；

 

　　4.其他條件見《珠海高新區科技產業局公開招聘助理專員崗位一覽表》；

 

　　5.40周歲以下（年齡及工作年限計算截止到報名當月底）；

 

　　6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

 

　　三、招聘程序及方法

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　招聘方案經區管委會或有關部門同意后，通過珠海高新技術產業開發區門戶網站發布招聘啟事或公告。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名方式：現場報名（可委托報名，每人限報一個崗位）。

 

　　2.報名時間：2019年12月16日至2019年12月27日（工作日上午8:30-12:00；下午14:30-17:30）。

 

　　3.報名地點：珠海高新區科技產業局（珠海南方軟件園A1棟1109室）。可從珠海市區乘坐3、3A、10、10A、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車。（聯系人：李小姐、陳小姐，聯系電話：0756-3629085、0756-3629850）

 

　　4.報名時應遞交的材料：

 

　　（1）《珠海高新區公開招聘助理專員報名表》原件1份（附件2，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大1寸彩色免冠照片2張（照片背面注明姓名，其中1張粘貼在報名表相應位置）；

 

　　（2）身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、計劃生育證明及無犯罪記錄證明的原件復印件各一份（原件審核后退還，復印件留存）。

 

　　（3）計劃生育證明、無犯罪記錄證明原件。計劃生育證明、無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的，可以先簽署承諾書（附件3），在辦理錄用手續前補充提供。

 

　　（4）崗位所需的工作經歷證明材料，如勞動合同復印件（原件備查）、單位證明原件等。

 

　　（5）留學歸國人員報考的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證材料復印件（原件備查），并附我駐外使領館開具的證明材料復印件（原件備查）。

 

　　（6）如有其他能證明或體現個人特長、能力或突出業績的材料，也請提供復印件各1份，如資格證書、署名文章、出版刊物、研究成果等（原件備查）。

 

　　如符合報考資格人數未達到招聘人數的1：3比例的，可按比例相應減少招錄名額。

 

　　考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站（www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試、面試和考察三個環節。

 

　　（1）筆試

 

　　筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。

 

　　（2）面試

 

　　筆試結束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1：5的比例確定面試對象；少于1：5比例的按實際人數確定為面試對象。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。

 

　　面試成績、考試總成績于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。依“筆試成績×40%＋面試成績×60%”（按四舍五入保留小數點后2位）由高到低的順序，按1：1的比例（考試總成績達到60分以上）確定考察對象。

 

　　（3）體檢及考察

 

　　區組織人事部門會同用人單位根據招聘崗位和考試綜合成績，由高到低的順序等額確定體檢人員名單，并參照公務員錄用體檢的有關標準組織體檢，在珠海市三甲以上公立醫院進行，體檢費用由報考者自理。對體檢合格的人員進行資格復審和考察，體檢不合格的，依次替補。

 

　　（四）確定擬聘用人員并公示

 

　　經體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由區組織人事部門報區黨委會議研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

 

　　（五）辦理聘用手續

 

　　經公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

 

 

　　（一）助理專員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

 

　　（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試和聘用資格。

 

　　（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

 

　　1、體檢結果不符合要求的；2、公示的結果影響聘用的；3、放棄聘用資格的；4、未在規定的時間內到崗的；5、出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

 

　　（四）應考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室。考試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。

 

　　（五）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

 

　　（六）本工作方案由招聘工作領導小組負責解釋。