2019年江蘇連云港灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位招聘28人公告

來源：連云港市人力資源和社會保障網 2019-12-17 09:29:56

　　灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2019年赴高等醫學院校公開招聘緊缺人才公告

　　為更好地選拔優秀人才，優化人員結構，根據《關于規范我省衛生事業單位公開招聘工作人員的實施意見》和《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》要求，經研究，灌云縣衛生健康委員會決定赴高校為所屬事業單位公開招聘編制內緊缺人才28名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2019年赴高等醫學院校公開招聘緊缺人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網（http://rsj.lyg.gov.cn/），灌云縣人民政府門戶網站（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

　　（三）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　（四）2020年全日制普通高校畢業生（須于2020年8月31日前取得相應證書），學歷要求詳見《崗位表》。

　　（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》設置。

　　（六）資格條件中的學歷為全日制普通高校學歷，詳見《崗位表》。

　　（七）有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2.事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.有政策規定不得提前解聘、離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、有關待遇

　　被聘用人員納入灌云縣事業編制管理，享受灌云縣事業單位工資福利待遇。碩士研究生，國家“985工程”、“211工程”、“雙一流”高等院校及相應學科全日制本科畢業生每人每年享受5000元租房補貼或每人享受8萬元購房補貼，并且每人每月享受1000元政府津貼。

　　四、招聘安排

　　本次招聘按順序分兩站進行：

　　第一站：南京醫科大學康達學院

　　第二站：濱州醫學院

　　所有崗位即日起接受報名。

　　第一站現場資格復審結束后暫停報名，灌云縣衛生健康委員會根據崗位報名情況，按公開招聘相關要求確定擬招聘人數并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位繼續接受報名。

　　每站的擬招聘崗位情況和招聘后崗位空余情況將及時在灌云縣人民政府門戶網站公布。

　　五、報名事項

　　報名及資格審核由灌云縣衛生健康委員會負責。

　　（一）報名方式

　　采取網絡報名的方式（在資格復審當天相應的時段內同時接受現場報名），每人限報一個崗位。應聘人員填寫《灌云縣衛生健康委員會所屬事業單位2019年赴高等醫學院校公開招聘緊缺人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發送至郵箱：scb1976@126.com，標題為：“畢業院校+所學專業+姓名”，請以規范格式填寫報名信息并發送電子郵件。郵件接收成功后將于兩天之內回復確認。

　　咨詢電話：0518-88986555，13812439933（孫老師）。

　　（二）資格復審

　　1.時間及地點

　　第一站時間：2020年1月6日上午8：30-11：30

　　地點：南京醫科大學康達學院（江蘇省連云港市春暉路88號）

　　第二站資格復審的時間和地點，將根據第一站招聘情況（若第一站已完成招聘計劃，將不再組織第二站招聘）在灌云縣人民政府門戶網站公布，請及時關注。

　　2.資格復審材料

　　（1）《報名表》（附件2，一式一份）；

　　（2）本人有效期內第二代身份證；

　　（3）近期同底免冠一吋彩色照片3張；

　　（4）各層次的學歷和學位證書（2020屆畢業生提供雙向選擇就業推薦表、就業協議書）。

　　以上材料須提供原件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。

　　（三）開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，原則上核減或核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例（相關信息將在灌云縣人民政府門戶網站公布）。

　　六、考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由灌云縣衛生健康委員會負責組織實施。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目：醫學基礎知識。考試不指定輔導用書。

　　2.采取閉卷答題形式進行，筆試成績滿分100分，合格線為50分。

　　3.筆試具體時間和地點另行通知。

　　應聘人員應攜帶在有效期內的第二代身份證和筆試準考證在規定的時間到考點參加筆試。

　　4.筆試成績將于筆試結束后3個工作日內在灌云縣人民政府門戶網站公布。

　　（二）面試

　　1.面試人選的確定

　　筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定面試人選。

　　2.面試成績

　　面試采用結構化面試的方式。主要考察應聘人員的綜合分析、溝通協調、應變、處理問題、語言表達、邏輯思維能力和儀表舉止等。面試總分為100分，面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分;面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　未在指定地點與指定時間內參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。

　　（三）總成績計算

　　總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　采用百分制計算應聘人員總成績，按四舍五入法保留兩位小數。

　　（四）成績公布

　　面試成績、總成績及排名，在面試結束后3個工作日內在灌云縣人民政府門戶網站公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

　　七、體檢、考察

　　考試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。（若總成績出現同分，按筆試成績排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定）。體檢由灌云縣衛生健康委員會組織，體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員由灌云縣衛生健康委員會按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施考察。

　　八、公示

　　根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、灌云縣人民政府門戶網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補（若出現同分，處理方式同上）。

　　九、聘用

　　對公示無異議人員，由各招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。對需取得執業資質的崗位，兩年內未獲得執業資格取消事業編制。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　十、注意事項

　　（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。

　　（二）發布公告均通過網站進行，請應聘人員及時查看公示信息并保持報名時預留的通訊工具暢通，便于招聘單位及時聯系，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

　　（三）聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

　　（四）2020年應屆畢業生須于2020年8月31日前取得相應證書，逾期不能提供的取消聘用資格。

　　十一、紀律監督

　　灌云縣紀委監察委第五派駐紀檢監察組