槐蔭區公開選聘“鄉村振興工作專員”簡章

　　為進一步加強農村干部隊伍建設，吸引優秀本土人才扎根農村、服務基層，不斷充實村級后備力量，更好推進實施鄉村振興戰略，槐蔭區計劃面向社會公開選聘“鄉村振興工作專員”，現將有關事宜公告如下：

　　一、選聘范圍和條件

　　（一）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正；進取心、責任感強，熱愛農村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉村振興、服務農民群眾，吃苦耐勞，奉獻精神強。

　　（二）年齡在35周歲及以下（1983年12月以后出生），具有國家承認的全日制大專及以上學歷。

　　（三）具有報考崗位所在街道常住戶口。

　　（四）身體健康，具備正常履行職責的身體條件，服從工作調配。

　　（五）同等條件下，中共黨員、熟悉農村基層工作者優先選聘。

　　（六）有下列情形之一的，不得作為選聘對象：

　　1、為機關事業單位正式在編人員、現役軍人、在校學生和現任村“兩委”主職干部的；2、受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；3、受黨紀政務處分在影響期的；4、曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；5、受過行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；6、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；7、被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；8、在各級公務員、事業單位等招考中被認定有違反錄用紀律行為的；9、根據國家法律法規和省、市有關政策規定不可作為選聘對象的；10、存在其他不得聘用情形的。

　　二、選聘計劃

　　全區計劃選聘48名“鄉村振興工作專員”，以街道為單位設置若干選聘崗位，報名時不具體到村。聘用人員主要到槐蔭區鄉村振興重點村任職，具體選聘計劃見附件1《槐蔭區2019年公開選聘鄉村振興工作專員崗位計劃》。

　　三、報名和資格審核

　　選聘工作委托人力資源服務機構統一組織實施，按照個人報名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進行。公開選聘的公告、成績、公示等有關信息通過槐蔭區人民政府網站通知公告欄（http://www.huaiyin.gov.cn）和“新槐蔭”官方微信號、中國濟南人才網（http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟南邦得人力資源有限公司官方網站（網址：http://www.jinanbangde.com）公開發布。

　　報名和資格初審采取統一時間、網上報名、網上初審和現場資格審查的方式進行。

　　報名時間：2019年12月18日9：00至12月22日16:00；

　　查詢時間：2019年12月20日9：00至12月22日22:00。

　　報名網站：通過濟南邦得人力資源有限公司網站（網址：www.jinanbangde.com）“在線求職”欄報名。

　　（一）個人報名。應聘人員登錄報名網站，在“在線求職”欄目，按照網上提示，如實填寫個人相關信息（注：應聘人員網上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：應聘人員報考美里湖街道崗位，則“應聘單位”處填寫“槐蔭區美里湖街道”，“應聘職位”處填寫“鄉村振興工作專員A崗”），每人限報一個崗位，在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名成功后，在本選聘簡章附件中下載《報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），并按要求規范填寫。

　　應聘人員應于2019年12月22日22：00時前，將填寫好的《報名表》、《誠信承諾書》、有效期內本人身份證掃描件（正面及反面）、畢業證書掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件或電子件、戶口本（首頁、索引頁和本人頁）掃描件、單位同意應聘介紹信掃描件（如有）、所在黨組織出具的證明信掃描件（如有）等報名資料，以壓縮文件命名為“所報工作街道+崗位代碼+姓名+手機號碼”的形式（如:槐蔭區玉清湖街道鄉村振興工作專員B崗李某1380531****）一并發送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com。（網上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功。）

　　必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實準確。有惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。

　　（二）資格初審。根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。

　　（三）初審結果查詢。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。資格初審結果將在查詢時間段內的每天中午12：00左右，通過濟南邦得人力資源有限公司網站（網址：www.jinanbangde.com）通知公告欄發布。對審查單位要求補充完善信息的，須在2019年12月23日17：00時前補充完善并提交，未在規定時間內提交的，視為報名不成功。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。

　　（四）現場資格審查。通過網上資格初審的人員于2019年12月24日，上午9:00—11:30，下午13:00—16：00到濟南市經十路22399號濟南人才市場二樓進行現場資格審查。現場資格審查須提供以下材料：

　　1、《報名表》（須貼近期一寸彩色照片）、《誠信承諾書》；

　　2、有效期內本人身份證原件及復印件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

　　3、全日制大專及以上畢業證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網查詢下載打印）原件及復印件；

　　4、戶口本（首頁、索引頁和本人頁原件及復印件）；

　　5、在職人員及合同制人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件；

　　6、是中共黨員的，提交所在黨組織出具的證明信原件（需由上級有發展黨員審批權限的黨（工）委蓋章復核）。

　　上述證件及相關材料需交驗原件留存復印件。因個人原因逾期未進行現場資格審查或現場資格審查不具備報考條件的，取消其報考資格。

　　（五）打印準考證。通過現場資格審核人員于2019年12月26日至筆試開考前，登錄報名網站自行打印《筆試準考證》。

　　資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程，對不符合報考條件、弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格。

　　四、考試

　　采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制計分。本次選聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（一）筆試。筆試通知將通過報名網站發出，具體時間和地點詳見筆試通知和筆試準考證。

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，內容為綜合知識，包括語言理解及表達、公共基礎知識、時事政治、閱讀理解、對農村工作特別是鄉村振興的思路方法及黨建工作等基礎性知識和綜合寫作。

　　（二）面試。根據報考人員所報考街道崗位的筆試成績，由高分到低分按選聘計劃1：3的比例分別確定各崗位進入面試范圍人選。報考人數達不到面試比例的崗位，根據應聘人員個人意愿，按照未進入面試的全體考生的筆試成績從高到低進行崗位調劑。經調劑仍達不到比例的，按照調劑后實有人數確定進入面試范圍人選。進入面試人員名單經審核后在網上公布。

　　面試采用結構化面試方式，主要測評報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試成績由面試考官當場評判，面試結束后向考生公布。

　　面試時間、地點等具體事宜詳見面試通知書。

　　（三）確定進入考察人選。考試綜合成績按照筆試成績40%、面試成績60%的比例相加計算。根據綜合成績，按崗位分別從高分到低分排序，按1:1的比例確定進入考察范圍人選。考試綜合成績相同的，是中共黨員的優先，優先條件相同或優先后仍相同的，按面試成績由高分到低分排序。面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試。

　　五、考察體檢公示

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　六、聘用及分配

　　對公示后符合聘用條件的，一般回戶籍所在村任職，也可根據工作需要在本街道或跨街道調劑分配。不服從調劑的，取消聘用資格。聘用人員如與任職村“兩委”干部有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親關系的，應進行回避。

　　選崗后，辦理相關聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期2個月，期間按照基本報酬的80%發放報酬。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續的視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　在考察、體檢、公示、聘用等環節因不合格或放棄等原因造成崗位空缺的，可按全體未入圍人員綜合成績由高分到低分等額遞補，成績有效期一年。

　　七、待遇保障

　　（一）“鄉村振興工作專員”為“村級組織特聘崗”，實行合同制管理，由第三方人力資源服務機構與其簽訂聘用合同，合同期為2年。合同期內，須在村全日制工作，根據街道和村“兩委”安排，協助做好本村鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、基層黨建等工作。納入槐蔭區“村干部后備人才庫”重點培養，是中共正式黨員的，一般任村黨組織書記助理；非中共正式黨員的，一般任村委會主任助理。不納入機構編制管理，不具有公務員或事業單位人員身份，不占村“兩委”干部核定職數。

　　（二）鄉村振興工作專員的待遇總共為每月5000元左右（包括基本報酬、績效獎勵、個人和單位應當依法繳納的社會保險和住房公積金）。按照“街管村用”的方式進行管理考核，績效獎勵部分比例由各街道自行研究確定（以合同為準），根據考核情況按月或按季度發放；每半年結合考核進行任職評估，任職評估不合格的自動解除合同。

　　（三）聘用期間表現優秀的，優先按程序發展為黨員、選拔進入村“兩委”班子。合同期滿，未進入村“兩委”班子的，由本人提出申請，經街道考察考核合格的，可延長一個合同期。合同期內進入村居“兩委”班子的，依法解除勞動合同，報酬待遇就高執行。

　　八、紀律和監督

　　考試工作實行回避制度。對違反有關黨紀政紀和國家法律法規的報考者和工作人員，依紀依法依規嚴肅追究責任。

　　咨詢電話：0531-87081655;0531-87589154

　　附件1.槐蔭區2019年公開選聘鄉村振興工作專員崗位計劃.doc

　　附件2.槐蔭區“鄉村振興工作專員”報名表.doc

　　附件3.誠信承諾書.doc

　　中共濟南市槐蔭區委組織部

　　2019年12月16日