2019年海南省統計局資料管理中心招聘公告
根據海南省統計局資料管理中心(以下簡稱資料中心)當前業務開展和事業發展的需要，現公開招聘管理人員1名和專業技術人員2名。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)精神，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持“德才兼備”的用人標準;
(二)堅持"公開公正，平等競爭，擇優錄用"的原則。
二、招聘條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想品德端正，遵紀守法，熱愛統計事業。
3.具有良好的職業操守，有較強的事業心和責任感。
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
5. 委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向和在職單位的同意。
6.沒有違法犯罪記錄。
(二)崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘 崗位規定的資格條件(詳見附表《海南省統計局資料管理中心2019年公開招聘管理、專業技術人員崗位信息一覽表》)。
(三)?有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務期限的;
5.失信被執行人;
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、崗位及待遇
海南省統計局資料管理中心(以下簡稱資料中心)????隸屬海南省統計局,為正處級財政全額預算管理公益一類事業單位。
(一)崗位
本次公開招聘專業技術人員2名，管理人員1名(詳見附表《海南省統計局資料管理中心2019年公開招聘管理、專業技術人員崗位信息一覽表》)?
(二)待遇
被聘人員為財政全額撥款公益一類事業單位在編人員,其工資及相關福利待遇按海南省事業單位在編工作人員有關規定執行。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發布公告、組織報名、資格審查、考試(含筆試、面試)、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
本次招聘通過海南省人力資源與社會保障廳門戶網站(http://hrss.hainan.gov.cn/)和海南省統計局網站(http://stats.hainan.gov.cn)向社會公開發布招聘信息。公布時間：2019年12月16日-12月22日?????????
(二)組織報名
每人限報一個崗位，崗位的招聘人數與應聘該崗位經資格初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達到比例的，應當相應核減該崗位招聘人數或取消該崗位。
1、報名時間：2019年12月23 日8時—12月31 日12時
2、報名方式：采取網上報名方式，報考人員應在報名期間自行登陸人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)進行報名，逾期不受理。
3、報名人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。網上報名包括填寫報名信息、上傳傳身份證、學歷證明、學位證和照片等相關資料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報名后應及時登陸海南省統計局網站和報名網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記聯系方式的暢通。
(4)報考人員應在報名規定時間內登錄報名系統填寫報名表進行報名。
考生應按要求如實填寫報名登記表，參考附表1《海南省統計局資料管理中心2019年公開招聘管理、專業技術人員崗位信息一覽表》和所學專業等情況進行報名，每人只限報考一個崗位。
網上報名時，報考人員須上傳本人近期正面2寸免冠彩色證件照片，報名時需上傳以下資料:
(1)有效身份證正、反二面合并成一張圖片;
(2)有效戶口本首頁及本人頁圖片;
(3)學歷、學位證書;
(4)登陸中國高等教育學生信息網(學信網)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);
(5)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員報考須經所在工作單位同意，出具同意報考的意見(加蓋公章)，在編在崗中小學教師報考人員須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
(6)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》;
(7)崗位須提交的其他相關證明材料。
圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。
(三)資格審查
招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網上報名系統在2019年12月31 日12:00后不再接受考生注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在2019年12月?31日12:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將于2019年12月31日17:00準時關閉。
本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及《海南省統計局資料管理中心2019年公開招聘管理、專業技術人員崗位信息一覽表》等，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。相關專業參照2018年《海南省考試錄用公務員專業參考目錄》(詳見附件2)執行。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名登記表所填內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。
招聘崗位名額與應聘該崗位符合條件的人數達到1:3比例的方可進行筆試，未達到比例的，則相應遞減該崗位的招聘人數，或取消該崗位的招聘計劃。
(四)網上打印準考證
通過資格審查的考生名單、筆試有關事項和打印準考證等有關事宜，將在海南省統計局網站上公布
(五)筆試和面試
考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。考試綜合成績為百分制，由筆試成績、面試成績按照6：4的比例確定。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行，內容為專業知識(占比60%)、公共基礎知識和申論(占比40%)。筆試成績占綜合成績的60%。具體考試范圍在公布資格審查人員名單時在海南省統計局網站進行公告。
(2)筆試時間與地點：以筆試準考證為準。
(3)筆試成績將在海南省統計局網站公示。
2.資格復審
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據考生筆試成績的綜合情況劃定筆試合格分數線，筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，低于筆試合格分數線者不列入面試人選。原則上根據筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定擬入圍面試人員，若末位出現同分數者，一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對進入擬入圍面試范圍的應聘人員，進行資格復審，主要審查應聘人員提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。資格復審的時間、地點將在海南省統計局網站公布。
擬入圍面試人員須在規定的時間和地點，現場向招聘單位提供本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證原件及復印件(查驗原件，收復印件)、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、社保繳費清單(養老保險)及勞動合同、中國高等教育學生信息網(學信網)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識)、留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員出具教育部的《學歷學位認證書》、《海南省資料管理管理中心公開招聘工作人員報名表》(一式二份,考生在報名網站自行打印)。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報名材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從筆試成績達到合格分數線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。
通過資格復審進入面試的應聘人員及面試有關事項在海南省統計局網站上公布。
3.面試
(1)面試內容：面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生綜合素質。
(2)面試時間和地點：以面試準考證為準。
(3)面試成績滿分100分，面試合格分數線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分數線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占綜合成績的40%。
(4)面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在海南省統計局網站上公布。
(六)體檢與考察
考生根據綜合成績排名從高到低1：1比例進入體檢和考察環節。如出現同一崗位有2名以上考生綜合成績相同且影響體檢人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績由高至低順序確定。入圍人員經體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績排名由高至低依次遞補。
體檢在綜合性醫院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，由招聘工作辦公室組織入圍人員進行。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。復檢時應當有招聘監督小組成員參與。體檢不符合要求的不予聘用。
體檢合格者進入考察環節。由招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選。由考察組了解考察人選的德、能、勤、績、廉等情況以及是否有違紀違法和違反計劃生育行為，重點對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。
(七)公示
招聘工作領導小組根據綜合成績、體檢和考察結果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過海南省統計局網站向社會公示7天，接受社會監督。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現空缺，經招聘工作領導小組審批并報海南省人力資源和社會保障廳備案后，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
經公示無異議后，由招聘辦公室填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》，擬聘用人選的考試成績，集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準備案后，資料管理中心及時向符合聘用條件的人員發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并及時與聘用人員按規定簽訂聘用合同，辦理相關入職手續。
五、紀律要求
1.公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考察情況和領導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重進行批評教育、調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
2.我局招聘辦公室和招聘監督小組全程對招聘工作進行組織開展和監督管理，資格審查、考察、體檢、公示、聘用環節由招聘辦公室和監督小組具體組織實施。
六、其他事項
發布招聘公告后，公告中的未盡事宜，由招聘工作辦公室負責解釋。
本次招聘專業參照海南省考試錄用公務員專業參考目錄。
咨詢電話：0898-65238335、18189720869(聯系人：張女士)、0898-65233163、13876178288(聯系人：王先生)
監督電話：0898-65343010、65335778
網絡報名技術咨詢電話：0898-65313743?
附表1：海南省統計局資料管理中心2019年公開招聘人員崗位信息一覽表
海南省統計局
2019年12月9日
