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　　提醒：現場報名（12月16日—12月20日）　　

 

　　根據工作需要，經縣政府批準，人力資源和社會保障局、醫療保障局、市場監督管理局、縣委辦公室、政府辦公室、信訪局、應急管理局擬以勞務派遣的形式招聘工作人員60名。公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開、公正、公平、擇優。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　1、人力資源和社會保障局：10名（男性）。

 

　　2、醫療保障局10名。其中：鄉鎮醫保服務平臺4名，局機關6名（含會計2名）。

 

　　3、市場監督管理局15名（男性）。

 

　　4、縣委辦公室、政府辦公室（門衛）9名（7名男性、2名女性），信訪局4名(男性)。

 

　　5、政府辦公室司勤人員10名（男性）。

 

　　6、應急管理局（森林和草原火災預防中心）司勤人員2名（男性）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有阜平縣戶籍；

 

　　（二）年齡：18—35周歲；

 

　　（三）學歷：報考人力資源和社會保障局、醫療保障局、市場監督管理局、信訪局需具備全日制大學專科及以上學歷；縣委辦公室、政府辦公室(門衛)需具備大專及以上學歷；報考醫療保障局會計崗位的，具備會計相關專業或有3年以上會計工作經歷。

 

　　報考政府辦公室、應急管理局司勤人員：

 

　　1、具有高中及以上學歷；

 

　　2、持有C1及以上駕駛證、駕齡3年以上；

 

　　3、無酒駕、醉駕記錄。

 

　　（四）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，有社會正義感；

 

　　（五）身體健康；

 

　　（六）有下列情形之一者，不具備報名資格：

 

　　1.正在接受紀委監委審查調查的；

 

　　2.正在接受司法機關刑事調查的；

 

　　3.因違紀違規被開除辭退解聘的；

 

　　4.法律法規規定不能招聘的人員。

 

　　四、相關待遇

 

　　鄉鎮醫保服務平臺、縣委辦公室、政府辦公室（門衛）、信訪局、政府辦公室、應急管理局司勤被錄用人員月實發工資2000元、人力資源和社會保障局、醫療保障局、市場監督管理局月實發工資1600元，并繳納社會保險費（養老、醫療、工傷、生育、失業）。

 

　　五、實施步驟

 

　　（一）發布招聘公告（2019年12月16日—12月20日）

 

　　在阜平縣人民政府網、阜平縣電視臺、“阜平發布”微信公眾號發布招聘公告。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名時間：（2019年12月16日—12月20日）公告之日起即可報名。

 

　　2.報名地點：阜平縣人力資源和社會保障局410室（政府前樓四樓）。

 

　　咨詢電話：0312—7225293。

 

　　3.報名要求：

 

　　采取現場報名方式，凡符合條件的人員只允許報考一個崗位。在規定時間內報名登記。報名時需攜帶身份證、畢業證原件及復印件和教育局認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各1份；報考司勤人員需攜帶身份證、畢業證、（退役軍人攜帶退伍證）、駕駛證原件及復印件各1份，近期小二寸照片三張，并填寫《阜平縣招聘工作人員報名登記表》。有工作經歷的需出具工作單位及主要領導簽字蓋章的證明。

 

　　4.資格審查：

 

　　資格審查包括資格初審和入職前的資格復審。報考人員及相關單位提供的材料必須真實，不可弄虛作假，在任一環節中發現報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考及招聘資格，并追究相關人員的責任。

 

　　（三）筆試（50%）

 

　　由招聘領導小組統一組織進行，聘請相關專家命題。

 

　　1.筆試內容：公共基礎知識和行政能力測試。（司勤人員筆試內容為駕駛理論知識）。

 

　　2.一套試卷，滿分100分。

 

　　3.筆試成績當天在政府大院門口張貼。

 

　　4.筆試時間、地點另行通知。

 

　　（四）面試（路考）（50%）

 

　　1.按招聘崗位數1:2的比例，依據筆試成績名次順序確定進入面試人員，末尾成績并列的人員全部進入面試。如考生人數與崗位數達不到2：1時，由招聘工作人員領導小組研究決定。

 

　　2.面試內容：言談舉止、儀容儀表、反應能力與應變能力、自我控制能力、人際交往能力、綜合分析能力等。

 

　　3.面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。

 

　　4.司勤人員面試為駕駛技術路考，路考里程不少于5公里。（聘請相關專業人員）

 

　　5.面試（路考）成績當日在政府大院門口張貼。

 

　　6.面試（路考）時間、地點另行通知。

 

　　（五）總成績計算方法

 

　　總成績=筆試成績*50%+面試（路考）成績*50%。

 

　　（六）體檢

 

　　1.招聘人員按照總成績名次1:1的比例進入體檢。體檢費用自理。成績出現并列時，優先進入體檢順序的為：學歷高、年齡小、退役軍人者優先。

 

　　2.在縣級醫院體檢，時間、地點另行通知，不按時參加體檢者視為自動放棄，初次體檢不合格者可以復檢一次，復檢仍不合格者，取消資格。由此而空出的崗位按總成績名次由高到低依次遞補。

 

　　3.體檢項目和標準參照《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）的規定執行。

 

　　（七）公示

 

　　擬錄用人員名單在縣政府大院門口進行公示，公示期為7日。在公示期間一經舉報，經核實不符合招聘條件的，取消資格。由此而空出的崗位，按總成績名次依次遞補。

 

　　（八）錄用

 

　　錄用人員與勞務派遣公司簽訂書面勞動合同（錄用人員有單位的與原單位解除勞動關系后方可簽訂），合同期限為三年。試用期為六個月，不合格者，予以解聘。合同期滿，由用工（用人）單位負責對錄用人員進行考核，合格者續簽書面勞動合同，期限為三年。

 

　　無正當理由超過一周不報到者，視為自動放棄。由此而空出的崗位，按總成績高低依次遞補。

 

　　本公告由阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。招聘過程中如遇特殊情況，由招聘工作人員領導小組研究決定。

 

　　本公告與相關法律法規抵觸的，以法律法規為準。

 

　　阜平縣招聘工作人員領導小組辦公室

 

　　2019年12月16日