2019年內蒙古呼倫貝爾市黨校系統、體校招聘教師8人簡章

來源：呼倫貝爾人才網 2019-12-17 17:09:30

　　2019年呼倫貝爾市黨校系統、體校公開招聘教師簡章

　　根據《2019年呼倫貝爾市黨校系統、體校公開招聘教師實施方案》，現將本次公開招聘工作有關事宜公布如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘8人，詳見《2019年呼倫貝爾市黨校系統、體校公開招聘教師職位表》（以下簡稱《職位表》，見附件）。

　　二、應聘條件

　　（一）應聘人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.應往屆畢業生，且具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體詳見附件《職位表》；

　　5.年齡一般在35周歲以下（1984年12月23日以后出生）；

　　6.具有正常履行職責的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件；

　　（二）應往屆畢業生學歷學位取得時間及其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

　　（三）下列人員不得應聘

　　1.現役軍人；

　　2.在讀的全日制專科、本科、研究生；

　　3.試用期內的事業單位工作人員（列編招聘）；

　　4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）；

　　5.政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　8.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　（一）發布信息

　　在呼倫貝爾人才網(http://www.hlbrrc.com.cn/)向社會公開發布。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　采取現場報名方式進行。

　　報名時間：2019年12月23日—12月27日（上午9:00—12:00；下午14:00—17:00）。報名地點：呼倫貝爾市民生大廈三樓大廳（地址：呼倫貝爾市新區巴彥托海路安達廣場南）。

　　報考人員需在呼倫貝爾人才網下載并填寫《2019年呼倫貝爾市黨校、體校系統公開招聘教師報名表》（以下簡稱《報名表》），持填寫好的《報名表》進行報名。

　　每位報考人員只能報考一個崗位，且必須使用二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）報名。報考人員報名與參加筆試、專業測試所使用的證件必須一致，并按要求如實填寫報名相關信息。

　　報考人員要認真閱讀簡章及招聘崗位和條件，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考人員須對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。

　　2.資格審查

　　報名人員資格審查須提交以下材料：

　　（1）《報名表》（一式兩份）。

　　（2）本人二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）、畢業證、學位證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件。

　　（3）本人近期正面免冠2寸彩色照片4張，報考人員在報名前登陸“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn/）下載打印《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》一份。

　　（4）報考人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；屬于企業職工和簽有勞動合同的，須提交本人所在企業同意報考的證明。

　　（5）資格審查將重點審查報考人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，一律取消報名資格。

　　（6）應聘人員對《職位表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可直接通過《職位表》內各單位政策咨詢電話進行咨詢。

　　（7）資格審查通過人員要隨時關注呼倫貝爾人才網，并按照規定時間領取《筆試準考證》。

　　3.筆試開考比例

　　根據崗位需求，黨校教師崗位開考比例要求報名資格審查合格人數與招聘計劃數之比需達到4:1。

　　體校教師崗位筆試開考比例要求報名資格審查合格人數與招聘計劃數之比需達到3:1。

　　未達到開考比例的崗位，取消招聘計劃。被取消崗位的應聘人員，有一次改報其他崗位的機會，改報的時間地點將在呼倫貝爾人才網上發布，請應聘人員予以關注。

　　四、考試

　　本次考試招聘崗位分為黨校教師崗位和體校教師崗位，總成績為100分。

　　黨校教師崗位筆試成績占總成績的40%，專業測試成績占總成績的60%；

　　體校教師崗位筆試成績占總成績的30%，專業測試成績占總成績的70%。

　　（一）筆試

　　1.筆試時間地點詳見《筆試準考證》。

　　2.黨校教師崗位筆試科目為《思想政治理論》，主要內容為馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系等相關理論基礎知識。滿分100分。

　　體校教師崗位筆試科目為《教育基礎理論》，主要考察教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規等內容。滿分100分。

　　3.蒙漢兼通崗位及蒙授教師崗位筆試須選擇蒙文試卷，其他崗位筆試須選擇漢語試卷。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“蒙古語授課高校畢業生”是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內外普通高等學校蒙古語授課專業、民族班和少數民族預科班的畢業生。

　　4.筆試成績政策加分：根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試成績上加2.5分。

　　5.筆試總成績的計算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。

　　6.公布筆試總成績：筆試總成績在呼倫貝爾人才網上公布。

　　（二）專業測試

　　1.根據筆試總成績按照由高分到低分的順序，按照每個崗位的招聘計劃數與進入專業測試人數1:3比例進入專業測試，同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入專業測試環節。每個崗位進入專業測試環節人數等于招聘計劃數的崗位且該崗位的應聘人員筆試總成績未達到此次招考同類試卷的筆試總成績平均成績，該崗位取消專業測試開考。

　　2.專業測試時間、地點以專業測試通知為準，請考生及時關注呼倫貝爾人才網。

　　3.黨校教師崗位中，教師崗1（圖書情報與檔案管理）專業測試以結構化面試方式進行，滿分100分。其他崗位專業測試以試講方式進行，試講內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，準備時間40分鐘，試講20分鐘，不需準備PPT，通過試講測試，綜合考察應聘者的知識水平、教法教態、課堂控制力、語言表達能力。考官現場打分，以去掉一個最高分和最低分，取平均分的方法計算考生成績，經過復核后當場宣布成績。滿分100分。

　　4.體校教師崗位中，各崗位專業測試以試講方式進行，試講內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，重點考察應聘人員專業知識及講授能力，準備時間40分鐘，試講20分鐘，不需準備PPT，通過試講測試，綜合考察應聘者的知識水平、教法教態、課堂控制力、語言表達能力。考官現場打分，以去掉一個最高分和最低分，取平均分的方法計算考生成績，經過復核后當場宣布成績。滿分100分。

　　5.蒙授教師崗位須用蒙古語作答，其他所有崗位在專業測試環節均用漢語作答。專業測試只能使用一種語言，不能混用，否則按零分處理。

　　6.對于實際到場參加專業測試人數等于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員的專業測試成績須達到事先設定的最低分數線方可進入下一環節。

　　7.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。專業測試成績、考試總成績在呼倫貝爾人才網上公布。

　　五、考試總成績的計算

　　黨校崗位教師考試總成績=（筆試成績+政策加分）×40%＋專業測試成績×60%。

　　體校崗位教師考試總成績=（筆試成績+政策加分）×30%＋專業測試成績×70%。

　　考試成績一般保留小數點后兩位小數。招聘計劃內同一職位末位總成績出現并列情況，并列人員以專業測試成績高低排序，如專業測試成績也相同，則通過加試成績進行排序，確定進入體檢和考察范圍。

　　六、體檢與考察

　　（一）體檢

　　體檢由市直用人單位及主管部門和所在旗市區組織實施。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢費用由應聘人員自理。

　　對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，取消其聘用資格。

　　（二）考察

　　考察工作在體檢結果公示完成后進行。由市直招聘單位及主管部門和旗市區分別組織實施。根據招聘崗位的要求，將組成考察組通過發函、電話咨詢、走訪等形式對應聘人員進行全面考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信、廉潔自律等情況以及應聘資格條件的真實性。被考察對象棄權或考察不合格的，取消聘用資格。

　　七、公示和聘用

　　（一）對體檢和考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網站進行公示。公示期間接受社會監督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結論后再決定是否聘用。經公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，按管理權限，由市（旗市區）委組織部、市（旗市區）人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。

　　1、擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　2、2019年應屆畢業生不能按時取得畢業證（學位證）的；在本次聘用通知下發前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業單位的（列編招聘）；聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生、專科生已到錄取院校報到注冊繼續就讀的擬聘用人員,取消其聘用資格。

　　（二）受聘人員實行試用期制度，按照國家有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　八、紀律和監督

　　招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　　監督電話：0470--8216523

　　0470--8217518

　　九、其他

　　（一）在整個招聘過程中，考生《報名表》填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因考生個人原因導致在資格審查、重要事項通知等環節出現未能聯系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。