為了鞏固“兩違”整治工作成果，及時查處和制止“兩違”建房行為，經崇仁縣人民政府研究同意，崇仁縣城市管理局面向社會公開招聘城市規劃執法協管人員，現將具體事項公告如下：

 

　　一、招聘方式

 

　　面向社會公開招聘，公平競爭，擇優錄用。對符合招聘條件的人員參加招聘工作領導小組組織的面試考核，擇優錄取。

 

 

　　本次公開招聘城市管理規劃執法協管工作崗位共5名。

 

　　三、招聘條件

 

　　基本條件

 

　　1、熱愛中國共產黨、熱愛祖國、堅持四項基本原則。

 

　　2、有強烈的事業心和責任感。

 

　　3、有良好的職業道德和法紀觀念。

 

　　4、組織紀律性強，聽從指揮，服從工作安排。

 

　　5、高中以上學歷，年齡35周歲以下，身高在1.70米以上，男性。

 

　　6、退伍軍人，土木工程建筑專業人員，有從事城市管理工作經驗人員，持有駕駛執照C照以上并且實際駕齡3年以上的人員優先。

 

　　7、戶籍在江西省崇仁縣。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名：

 

　　1、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

 

　　2、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員。

 

　　3、在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為的人員。

 

　　4、現役軍人。

 

　　5、有不良誠信記錄的人員。

 

　　6、法律規定不得聘用為機關事業單位工作人員的其他情形。

 

　　7、其他不符合應聘資格條件的。

 

 

　　招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、 公示、簽訂聘用合同等程序同時進行。

 

　　（一）發布公告

 

　　本次招聘工作有關信息將通過撫州市崇仁縣人民政府網站、崇仁縣就業創業微信公眾號、崇仁發布微信公眾號等媒體發布。

 

　　（二）報名

 

　　1.現場報名，每人只能報考一個崗位。報名不收取任何費用。

 

　　2.報名時間：公告發布之日起一周內 （2019年12月12至20日，上午9：00--下午17:00），逾期不再接受報名。

 

　　3.報名地點：崇仁縣城市管理局五樓（縣府西路22號原供電局大樓）

 

　　聯系人：余建濱；聯系電話：13807944525

 

　　4.報名需提供以下材料：

 

　　（1）《崇仁縣城市管理規劃執法協管招聘報名表》1份。

 

　　（2）戶口本、身份證、學歷證書、駕駛執照。

 

　　（3）近期1寸免冠彩色證件照1張。

 

　　（4）戶口簿、結婚證明。

 

　　（三）資格審查

 

　　面向社會公開招聘的，按照公開招聘的資格條件對應聘人員進行資格初審，資格審查貫穿公開招聘全過程。

 

　　政審考察，由招聘單位組織實施，派出2人以上組成政審考察組，對擬招聘對象的檔案進行審核，并根據本公告要求對招聘對象進行考察，重點考察應聘人員的政歷及遵紀守法等情況。

 

　　（四）面試

 

　　對經過資格審查的合格報名人員進行面試。

 

　　面試時間、地點：另行通知。

 

　　面試內容：采取結構化面試方式測試，主要考核應聘人員的工作適應能力、綜合分析能力、應變與自我控制能力、語言表達及言行舉止等（考試成績保留小數點后兩位）。

 

　　（五）體檢

 

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格或放棄體檢的，取消應聘資格。

 

　　（六）其他

 

　　因政審、體檢不合格或考生放棄造成的崗位空缺的采用后位遞補，按面試成績從高分至低分依次遞補。

 

　　（七）公示

 

　　政審、體檢合格的人員，由崇仁縣城市管理局確定為擬聘人選。擬聘人選名單通過崇仁縣人民政府網站、崇仁縣就業創業微信公眾號、崇仁發布微信公眾號等向社會公示，公示時間為7個工作日，公示期間受理實名舉報，資格審查貫穿招聘的全過程，凡舉報經查屬實不符合聘用條件的，取消聘用資格。

 

 

　　對公示后確定的符合聘用條件人員，由縣城市管理局進行為期一個月的培訓、試用期。經培訓合格者由城市管理局與被聘用人員簽訂勞務合同，正式上崗。未通過試用的不予聘用。為確保工作的連續性，一經聘用，勞務合同一年一簽。

 

　　試用期一個月，工資發放基本工資70％，試用期合格后，工資1800元/月（含基本工資和獎勵性工資），績效考核獎人均4000元/年，節日費、降溫費等福利2000元/年，另辦理社保、醫保、工傷保險。

 

　　咨詢電話：13807944525

 

　　聯系人： 余建濱

 

　　監督舉報電話： 13507940096

 

　　特此公告！

 

　　崇仁縣規劃執法協管招聘工作領導小組

 

　　2019年12月12日