2020年江蘇蘇州常熟市衛生健康系統招聘事業單位高層次人才41人簡章
2020年常熟市衛生健康系統公開招聘事業單位高層次人才簡章
根據《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規[2013]4號）文件精神，我市衛生健康系統醫療衛生單位面向社會公開招聘高層次人才事業人員41名。現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2020年常熟市衛生健康系統公開招聘事業單位高層次人才崗位簡介表》。
二、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。
2．戶籍不限。具有碩士研究生及以上學歷，年齡在35周歲及以下（1983年12月26日以后出生）；具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲及以下（1978年12月26日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲及以下（1973年12月26日以后出生）。
3.招聘對象中的畢業生，指全日制普通高校2020年畢業并且在2020年8月31日前取得相應的學歷和學位證書的人員；招聘對象中的社會人員，指目前已經在職或尚未就業的全日制普通高校往屆畢業生。2019年1月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業的留學回國人員，可以按2020年應屆畢業生報考，其他留學回國人員按社會人員報考。
4.下列人員不得報考：(1)現役軍人；(2)在讀非應屆的普通高校生；(3)被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；(5)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得聘用為事業單位工作人員情形的其他人員。
三、報名和資格審查
1．報名時間和地點。報名時間：2019年12月26日上午9:00—下午4:00。報名地點：常熟市公共衛生中心食堂二樓大會議室（富陽路6號）。
2．報名注意事項以及資格初審。報名者需本人隨帶規定的相關資料原件和復印件到現場報名，并限報一個崗位。如果到現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關資料（均須驗證原件，交復印件）。
3．2020屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的學歷、專業方向證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的其他相關資料。
4．社會人員須持本人身份證、畢業證書及相關證件資料（執業資格證書等）。
5．報名者經資格初審合格后，填寫《常熟市事業單位招聘工作人員報名登記表》（一式兩份），交本人近期同底免冠一寸照片3張，辦理報名手續，繳納面試費100元（按蘇價費函[2007]146號規定）。經初審符合報名條件的考生在常熟人才就業網(http://www.csrc91.com)公示3個工作日（2019年12月27日—2020年12月31日）。
四、考試及成績計算
本次考試采取結構化面試方式，面試內容為衛生相關公共基礎知識為主。設開考比例為一般為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數，直至取消該崗位。每名應聘者限報一個崗位。
面試時間：2020年1月4日（具體時間、地點見面試通知書）。領取面試通知書時間：2020年1月2日上午9:00—下午4:00；領取地點：常熟市公共衛生中心食堂二樓大會議室（富陽路6號）。
面試成績以百分制計算。面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理；面試成績設合格分數線為60分。面試成績當場公布。對面試成績相同的考生另行組織加試。
面試成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在常熟人才就業網（www.csrc91.com)公布。
五、體檢和考核
1．面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。
2．對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報常熟市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
1．擬聘用人員名單，在常熟人才就業網(http://www.csrc91.com)公示7天。經公示無異議擬錄用人員，應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理錄用手續，簽訂事業人員聘用合同。因個人原因逾期未報到的，取消其錄用資格。
2．新錄用人員實行試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。新聘用的衛技人員，三年（二個考試周期）內未取得執業資格（技術職稱）的，由招聘單位解聘，自謀職業。
七、紀律
醫療衛生健康單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0512-52308510。
八、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由應聘者負責協商解決。
九、組織領導
2020年常熟市衛生健康系統公開招聘高層次人才工作由常熟市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會統一組織實施。咨詢電話：0512-52308542，0512-52308541。
附件：2020年常熟市衛生健康系統公開招聘事業單位高層次人才崗位簡介表
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市衛生健康委員會
2019年12月17日
