云南楚雄姚安縣人社局姚安縣文化和旅游局選調公告
來源:姚安縣人民政府
2019-12-18 10:41:13
姚安縣人力資源和社會保障局姚安縣文化和旅游局關于公開選調姚安縣圖書館工作人員的公告
根據中共姚安縣委辦公室、姚安縣人民政府辦公室《關于印發姚安縣機關、事業單位公開選調工作人員實施辦法(試行)的通知》(姚辦字〔2013〕17號)文件規定,經縣人社局、縣文化和旅游局研究,報縣機構編制委員會同意,并報請縣人民政府批準,決定面向全縣各鄉鎮公開選調1名在編在崗事業人員,補充到姚安縣文化和旅游局局下屬事業單位縣圖書館工作。現將有關事項公告如下:
一、選調名額及崗位
選調姚安縣圖書館工作人員1名(事業編制、專業技術人員)。
二、選調范圍及原則
(一)選調范圍:在全縣9個鄉(鎮)在職在編專業技術人員中選調(教育、衛生除外)。
(二)選調原則:堅持德才兼備的選人標準,按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,堅持崗位公開、程序公開、結果公開。
三、選調人員需具備以下條件
(一)堅持四項基本原則,思想政治素質好,熱愛文化旅游工作,有較強的事業心、責任感,遵紀守法、品行端正、政治表現好。
(二)學歷及專業要求:具有大專及以上學歷,專業不限。
(三)所選調人員年齡限于40歲以下(1979年12月31日以后出生),具有正常履職的身體條件。
(四)選調人員必須具有五年以上鄉鎮工作經歷(2014年12月31日前參加工作),近三年年度考核必須是合格及以上等次,綜合素質好,有一定的專業技術水平和較熟練的組織、協調、管理能力;具備與群眾溝通能力和綜合執法能力。
(五)具有熟練的電腦操作水平。
(六)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調:
1. 近三年內受過黨紀、政紀處分的;
2. 涉嫌違紀違法,正在接受有關部門審查處理的;
3. 有其他規定不宜辦理選調情形的。
四、選調辦法
選調采取面試和考察相結合的方式進行。面試由選調領導小組組織實施,并采取結構化面試的方法進行,面試開考比例按3:1比例進行。考察(考核)工作由縣人力資源和社會保障局、文化和旅游局共同組織實施。
五、選調程序
(一)發布選調公告:在姚安縣電子政務門戶網站、姚安縣人民政府網站發布選調公告。
(二)報名時間及地點:自公告發布之日起5日內(2019年12月17日至2019年12月23日),在姚安縣文化和旅游局辦公室報名(雙休日除外)。
聯系人:陳麗芬 聯系電話:13529700229
(三)資格復審:報名結束后,由人大、政協、人事、用人單位及主管部門組成的領導小組根據報名人員情況進行審核,審核通過的人員進入面試,原則上選調崗位不受報名人數限制。
(四)面試:面試組由7位專家組成、每位專家根據應試者回答專家現場提問表現情況現場量化評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余5位專家評分的平均分作為面試者的面試得分,面試時間、面試地點另行通知。
(五)確定擬選調對象:依據面試成績,按選調人數從高分到低分等額確定擬選調對象,面試成績低于70分的不予選調。
(六)組織考察:由縣人社局、縣文化和旅游局組織考察組到擬選調對象單位及戶籍所在地考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的擬選調人員不予選調。
(七)辦理調動手續:經考察合格后,按程序辦理調動手續。
六、選調人員報名時應提交的材料
(一)本人身份證原件及復印件1份。
(二)畢業證原件及復印件1份。
(三)專業技術資格證書原件及復印件1份。
(四)鄉(鎮)或單位在崗證明。
七、未盡事宜來電咨詢
聯系電話:姚安縣人力資源和社會保障局:0878-5711516;
姚安縣文化和旅游局:0878-5712770
姚安縣人力資源和社會保障局
姚安縣文化和旅游局
2019年12月17日
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