江西應用技術職業學院合同制干事人員招聘2人公告
來源：組織部-江西應用技術職業學院
2019-12-18 16:01:41
江西應用技術職業學院2019年合同制干事人員公開招聘公告(社會管理學院)
因工作需要，經學校黨委研究，決定面向社會公開招聘二名合同制人員。
一、招聘崗位、人數、條件及職責
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹤€人報名
1.時間：2019年12月18日至12月25日。
2.報名辦法：符合報考崗位條件者下載《江西應用技術職業學院應聘表》（詳見附件），認真填寫后發至相應應聘部門郵箱（社會管理學院：jxyyshxy@126.com，聯系人：陳老師，聯系電話：0797-8326068、13767764724）。
?。ǘ┵Y格審核
由組織部（人事處）根據報名情況和招聘條件，進行資格審核，安排在考核面試前進行，報名人員須將有關證件原件，包括：身份證、畢業證、公開招聘工作人員應聘表、工作經歷證明等有關資格證明材料，提交至組織部（人事處）。
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1.組織部（人事處）牽頭組織，社會管理學院具體實施考核面試，紀檢監察人員全程監督，按規定和程序進行。
2.考核采用崗位技能考核+演講答辯方式進行，總分100分，其中崗位技能考核占40%權重，演講答辯占60%權重?？己藭r間、地點、方式和內容另行通知。
（四）體檢、考察
1.根據考核面試的總成績，面試總分低于75分者不予聘用，75分及以上的按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢不合格者，取消其資格；
2.體檢在學校指定的醫院進行，體檢費用自理，標準參照《江西省申報認定教師資格人員體驗辦法》執行。
3.學校對體檢合格的人員進行考察（含政審）。
（五）公示
對體檢和考察（含政審）合格人員進行公示，公示時間為7天。
?。┖炗唴f議
本次公開招聘干事和實驗員為合同制人員，經公示無異議和體檢合格者，安排到社會管理學院試用，簽訂三年勞動合同用工協議（含試用期6個月）。
三、管理與待遇
按照學?！蛾P于印發<江西應用技術職業學院合同制用工管理辦法>的通知》（贛應職院發〔2011〕18號）、《關于進一步加強合同用工管理的意見》（贛應職院發〔2014〕74號）文件及其他相關規定執行。
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