考生在面試過程中，會不自覺地因為考場氛圍、題目難度呈現出不同的面部表情，拒人于千里之外的冰冷面孔，皮笑肉不笑的商業假笑，眉頭緊鎖，唉聲嘆氣的苦大仇深……不恰當的面部表情往往會拉遠考生與考官的距離，形成一道無形的屏障。因此考生在備考過程中，一定要增強心理調控能力，在面試中使用恰當的面部表情，輕松自然，積極友善，塑造具有感染力的交際面龐，贏得考官的認可。

 

 

　　語言的節奏感也是增強答題感染力，營造溝通感的一種重要方式。語速過快會有一種緊張和壓迫感，語速過慢會被認為冷漠、被動、不可靠，高音調被認為是軟弱、不大真實，較神經癥，音調平平會被質疑在背誦，吸引不了考官的興趣。因此，良好的語言節奏是語音、語調、輕重緩解、起承轉合的綜合考量，建議大家平常可多聽一聽播音主持的發聲，掌握一些技巧，逐步提升答題的節奏感。

 

 

　　“萬事開頭難”，對于廣大考生而言，開口的第一句往往異常艱難。為了避免生硬套路化的表達，增進面試的溝通感，建議廣大考生在破題的時候不要單刀切入，可結合相關的社會背景、現狀等自然切入，表達真情實感。

 

　　例如：請談談你對當下領導干部直播帶貨的看法?

 

　　答法一：領導干部直播帶貨，為農產品代言，有利于解決疫情之下農產品滯銷問題，值得點贊。

 

　　答法二：前段時間，我看到一個新聞，湖北宜昌秭歸縣縣委書記直播帶貨，誠摯向網友推介秭歸臍橙，接地氣的吆喝吸引著廣大網友點贊拼團。我認為領導干部直播帶貨是一種創新之舉，確實有利于解決疫情之下農產品滯銷問題，值得點贊。同樣的內容，給人的感覺卻不同。

 

 

　　在答題中考生們可通過分享自身的感悟來提升溝通感。自身的經歷和感悟會無形中調動考生的真情實感，達到感染考官的目的。因此，在答題過程中，考生一定要注意語言的生動和內容的鮮活，結合自身的特質、經歷，談出不一樣的感悟。