面試熱點：及時做干預，控制新走向
來源：國家事業單位考試網
2020-11-05 15:27:11
面試備考需要長時間不間斷的積累。今天國家事業單位考試網（www.linusblanket.net）給大家帶來的是面試熱點話題：及時做干預，控制新走向，希望考生能夠掌握。
熱點背景
熱點背景
2020年開年之際，新冠肺炎疫情爆發，全國上下一盤棋全力抗擊疫情，取得了階段性勝利。回首疫情發生階段，在初期、中期出現了不少的病人、家人、百姓因為不熟悉、不了解疫情，部分患者出現了心理問題，而制定了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》。
為了能將心理危機干預納入到疫情防控整體部署中，減輕疫情所致的心理傷害，維護社會穩定，對受害者實施積極進行預防、減緩和控制疫情的心理社會影響，避免出現極端事件的發生，將苗頭遏制在萌芽中。
模擬試題
新冠肺炎疫情發生后，國家應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作機制印發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》，某市要對此項政策進行落實開展，領導讓你負責，你會怎么辦?
解析
1.目的
《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》的引發，旨在及時對因疫情影響的群眾做好提前干預工作，為不同人群的心理健康狀況提供心理疏導，利于社會穩定。
2.工作重點
(1)認真學歷，組建團隊。組織集中研討《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情緊急心理危機干預指導原則》，結合本市的實際情況，組建由心理專家、心理救援醫療隊、志愿者共同構成的疏導小組，明確職責及流程;
(2)了解詳情，分類干預。對本市疫情重點防控區域展開調查了解，識別重點人群、高危人群，依據目標人員的心態、干預要點、需要提供的服務進行分類分區、分級干預，提供針對性服務;
(3)線上線下，同步跟進。聯合企業共同開設相應援助熱線、線上咨詢平臺，為不同需求的人群提供多渠道幫助，內容包括減壓游戲、心態評估、心理咨詢、疫情動態等，減少群眾的擔憂。
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