為暢通基層優(yōu)秀干部上升通道，根據(jù)縣委編辦下達(dá)的用編計(jì)劃，經(jīng)研究，中共建始縣委辦公室所屬縣委信息管理中心(縣政策研究服務(wù)中心)決定面向全縣公開(kāi)選聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、選聘計(jì)劃和崗位

　　選聘單位及崗位見(jiàn)《中共建始縣委辦公室所屬縣委信息管理中心(縣政策研究服務(wù)中心)2019年公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

　　三、選聘對(duì)象

　　全縣在職在編人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、農(nóng)村公益性服務(wù)組織的在冊(cè)人員)，不含現(xiàn)工作單位新聘用人員(截止2019年12月31日首次合同服務(wù)期未滿人員)和省招農(nóng)村義務(wù)教育新機(jī)制教師。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1. 遵守憲法和法律，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

　　2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　3. 2016—2018年年度考核合格或稱職及以上等次;

　　4. 年齡40歲及以下(1979年12月31日以后出生)，大專及以上學(xué)歷。

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體和其它條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1. 受紀(jì)律處分尚在處分期，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2. 正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或被勞動(dòng)教養(yǎng))的;

　　4. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5. 在人事考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的(期限自作出處理結(jié)論之日起算至2019年12月31日止);

　　6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　7. 按規(guī)定需回避的對(duì)象;

　　8. 新錄(聘)用人員尚在試用期內(nèi)的;

　　9. 法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其它情形。

　　五、選聘方式

　　本次選聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，總成績(jī)滿分100分(其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%)。

　　筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作等，主要測(cè)試公開(kāi)選聘職位任職所必備的基本素質(zhì)和工作能力。筆試將統(tǒng)一組織封閉式命題。筆試成績(jī)滿分100分，按60%折算(保留小數(shù)點(diǎn)后三位)計(jì)入總分。筆試成績(jī)?cè)诮ㄊ季W(wǎng)上查詢。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試試題共4道，答題時(shí)間共計(jì)15分鐘。面試成績(jī)滿分100分，按40%折算(保留小數(shù)點(diǎn)后三位)計(jì)入總分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　六、選聘程序及要求

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2019年12月31日—2020年1月3日(節(jié)假日除外)。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：中共建始縣委政策研究室秘書(shū)股。

　　3. 資格審查：中共建始縣委辦公室所屬縣委信息管理中心(縣政策研究服務(wù)中心)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查。審查注意事項(xiàng)如下：

　　(1)對(duì)報(bào)考者的基本條件和崗位條件進(jìn)行審查;

　　(2)資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者資格不符，取消選聘資格。

　　4. 報(bào)名時(shí)須提交材料：

　　(1)身份證、畢業(yè)證等崗位條件所需要的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;

　　(2)報(bào)考人員所在單位提供的2016—2018年年度考核情況證明材料;

　　(3)近期同底1寸免冠彩照3張;

　　(4)現(xiàn)工作單位新聘用首次合同服務(wù)期已滿人員提交首期聘用合同原件;

　　(5)報(bào)考人員填報(bào)《中共建始縣委辦公室所屬縣委信息管理中心(縣政策研究服務(wù)中心)2019年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　5. 報(bào)名參加本次選聘的人員，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)考試

　　1. 筆試。凡經(jīng)資格審查合格者方可參加筆試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：電話通知，考生憑本人有效居民身份證到中共建始縣委政策研究室秘書(shū)股領(lǐng)取。

　　2. 面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名成績(jī)相同的全部進(jìn)入面試。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)面試公告。

　　報(bào)考人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，報(bào)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可以開(kāi)考。

　　七、擬聘用人員確定

　　按照筆試、面試總成績(jī)由高到低和體檢情況確定擬聘人員，并予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，若對(duì)擬聘人員有異議且查證屬實(shí)的，取消擬聘資格并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。筆試、面試總分相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試、面試成績(jī)均相同的，采取面試加試的辦法確定擬聘對(duì)象。

　　八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)與崗位聘用

　　公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員在選聘崗位等級(jí)內(nèi)，符合條件，競(jìng)聘上崗。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1. 參加選聘的考生持本人有效居民身份證，按時(shí)到中共建始縣委政策研究室秘書(shū)股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)。

　　2. 考生必須同時(shí)持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　3. 筆試考試時(shí)間為150分鐘。筆試開(kāi)考15分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4. 結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，面試其他注意事項(xiàng)見(jiàn)面試公告。

　　5. 考生考試期間禁止使用通訊工具。

　　聯(lián)系電話：0718—3228896

　　附件：

　　2019年公開(kāi)選聘工作人員崗位計(jì)劃表

　　2019年公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

　　建始縣人力資源和社會(huì)保障局 中共建始縣委辦公室

　　2019年12月27日