巴林右旗旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分崗位公開(kāi)遴選工作人員公告

　　為推動(dòng)全旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有序流動(dòng)，按照《巴林右旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員實(shí)施意見(jiàn)》（右機(jī)編辦發(fā)〔2019〕33號(hào)）相關(guān)要求，現(xiàn)就部分旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位急需緊缺崗位面向全旗公開(kāi)遴選，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、遴選原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則。

　　二、遴選數(shù)量

　　擬遴選工作人員37名，其中行政編制3名、事業(yè)編制參公管理1名，全額事業(yè)編制33名，具體崗位情況見(jiàn)附件1。

　　三、資格條件

　　除遴選崗位要求的條件外，報(bào)名參加遴選還應(yīng)符合以下要求：

　　1.全旗范圍內(nèi)旗直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、蘇木鎮(zhèn)街道行政編制或全額撥款事業(yè)編制在編在崗的工作人員；

　　2.有較高的政治素質(zhì)，為人公道正派，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律，遵紀(jì)守法；

　　3.45周歲以下，具有專科以上學(xué)歷；

　　4.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

　　5.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

　　6.所在單位同意報(bào)名；

　　7.調(diào)入現(xiàn)單位滿1年以上。

　　具有下列情形之一的，不得參加遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或影響期限未滿的；

　　3.新錄用公務(wù)員或事業(yè)編人員尚在試用期的；

　　4.未達(dá)到規(guī)定的最低服務(wù)期限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的；

　　5.近三年年度考核有稱職（合格）以下等次的；

　　6.法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　以中國(guó)巴林右旗微信公眾號(hào)、巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、幸福巴林右旗黨員E家微信公眾號(hào)、巴林右旗政府網(wǎng)為平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月6日至1月8日，上午8:30-11：30，下午14:30-17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：旗人社局520室。

　　聯(lián) 系 人：楊小丹  李國(guó)華

　　聯(lián)系電話：0476-6216396    0476-6216202

　　聯(lián)系郵箱：blyqrcs@163.com

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人只能申報(bào)一個(gè)崗位，申報(bào)后不得更改。參加遴選的人員要在中國(guó)巴林右旗微信公眾號(hào)、巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、幸福巴林右旗黨員E家微信公眾號(hào)、巴林右旗政府網(wǎng)任一平臺(tái)下載并填報(bào)《2019年巴林右旗公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份，同時(shí)提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(網(wǎng)址www.chsi.com.cn)，近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片3張。報(bào)名表電子版發(fā)到指定郵箱，報(bào)名表需由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章。

　　(三)資格審查

　　由旗委組織部、旗人社局組成資格審查小組，根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不符合條件的人員一律不得參加遴選。

　　(四)綜合測(cè)試

　　測(cè)試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，各占總成績(jī)50%，每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例取消招考崗位；筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)測(cè)試，用漢語(yǔ)作答，筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》相關(guān)信息為準(zhǔn)，根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位按1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選，報(bào)考蒙漢兼通崗位用蒙語(yǔ)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。

　　(五)組織考察

　　依據(jù)總成績(jī)排名，每個(gè)崗位按1：2確定考察對(duì)象，筆面試成績(jī)不再作為遴選依據(jù)。由用人單位會(huì)同旗紀(jì)委監(jiān)委、旗委組織部或旗人社局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。若考察均不合格，按照該崗位總成績(jī)遞補(bǔ)考察下一名次人員。

　　(六)確定人選

　　依據(jù)考察情況和人崗相適要求，由用人單位和考察組共同確定擬遴選人員。

　　(七)公示和調(diào)動(dòng)

　　對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。遴選實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行考核，并按照干部管理權(quán)限向旗委組織部或旗人社局書面報(bào)告考核情況，經(jīng)考核勝任遴選崗位的，由旗委組織部和旗人社局辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；不勝任遴選崗位要求的，回原單位工作。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.公開(kāi)遴選工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　2.報(bào)名人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)弄虛作假、考試舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其遴選資格。

　　3.相關(guān)人員要遵守公開(kāi)遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依規(guī)辦事。違反公開(kāi)遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　附件1.2019年巴林右旗公開(kāi)遴選工作人員崗位表

　　附件2.2019年巴林右旗公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

　　中共巴林右旗委組織部

　　巴林右旗委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月31日