2020年浙江紹興市委黨校（紹興市行政學院）招聘6人公告

來源：紹興市人力資源和社會保障局 2020-01-02 14:13:43

　　中共紹興市委黨校（紹興市行政學院）2020年公開招聘專業技術人員公告

　　一、學校簡介

　　紹興地處長江三角洲南翼，浙江省中北部，西接杭州，東臨寧波，北瀕杭州灣。下轄越城區、柯橋區、上虞區、諸暨市、嵊州市和新昌縣，面積8279平方公里、常住人口501萬人，其中市區面積2965平方公里、常住人口274萬人。紹興素有“山清水秀之鄉、歷史文物之邦、名人薈萃之地”的盛譽。境內交通發達，區位優勢明顯，乘高鐵20分鐘到杭州、1小時15分鐘到上海；汽車30分鐘到蕭山國際機場、40分鐘到杭州、2個小時到上海。

　　紹興市委黨校（紹興市行政學院）位于風景秀麗的紹興市會稽山旅游度假區，占地153畝，建筑面積6.1萬平方米。設18個處室，其中教研機構為哲學與科社、經濟學、黨史黨建、公共管理、法學、文化學與社會學等6個教研室和“楓橋經驗”研究中心。另有紹興市情研究中心、中國特色社會主義理論體系和紹興發展研究中心、區域經濟研究所、農村黨風廉政建設研究中心。現有教職工97人，其中副高以上職稱23人，研究生或碩士以上學位56人（博士11人），紹興市創新團隊帶頭人1人。2014至2016年連續三年獲得國家社科基金課題立項。已承接全國30個省（市、自治區）、200多個市縣、20余萬人的培訓任務，設有浙江省委黨校、南京農業大學、浙江工商大學等研究生教育教學點。

　　二、引進專業與人數

　　三、基本條件與資格要求

　　1、招聘對象的基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）政治思想素質好，遵紀守法，品行端正；（3）滿足崗位所需的專業或技能條件；（4）身心健康，符合國家規定的體檢標準。

　　2、資格要求：（1）年齡40周歲以下；（2）具備相應崗位所需的其他條件。

　　四、招聘程序

　　1、報名

　　報名時間：報名截止時間為2020年3月10日。

　　報名地點：中共紹興市委黨校人事處（浙江省紹興市陽明路8號）

　　報名方式：如實填寫《報名登記表》（見附件），連同相關證明材料發電子郵件（zgsxswdx@163.com）、郵寄或直接交到中共紹興市委黨校人事處（郵政編碼：312000），材料原件在后續環節審核。

　　報名材料：

　　（1）報名登記表；

　　（2）學歷和學位證書的原件及復印件（應屆畢業生持高校核發的就業推薦表；港澳臺、國外留學歸來人員報考，須取得教育部中國留學服務中心（網址：www.cscse.edu.cn）境外學歷、學位認證書，同時符合《公告》規定的其他條件）；

　　（3）職稱資格證書的原件及復印件；

　　（4）本人身份證原件及復印件；

　　（5）反映個人學術水平的專業論文原件及復印件；

　　（6）近期一寸正面免冠證件照2張。

　　報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。

　　2、面試

　　我校根據招聘條件對應聘人員進行資格條件審查和初選。對于通過資格條件審查的人員，直接組織面試，進行綜合考核。面試以試講及科研成果評分方式進行，著重考核入圍人員的崗位素質、學科能力和崗位實踐能力。合格分為60分，面試不合格者，不進入體檢環節。

　　3、公布成績

　　面試完畢，根據試講考核、科研成績評分情況，確定入圍人員面試總成績，排定名次并予公布，同時根據合格者名次按招聘計劃數1:1的比例，確定進入體檢與考察環節的人員。

　　4、體檢

　　體檢由我校統一組織，標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），并結合崗位實際要求執行。體檢不合格者，不能列入考察對象。因體檢不合格或個人原因放棄，出現招聘崗位空缺時，按面試總成績排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。

　　5、考察

　　經面試、體檢合格的人員，由我校根據總成績從高分到低分按招考計劃的1:1比例確定考察對象。考察工作由學校人事處組織實施。

　　入圍考察的人員放棄考察資格的，或考察不合格，相關職位不再遞補。

　　6、公示

　　經考察合格的擬聘人員在我校網站公示7個工作日。

　　7、聘用

　　（1）經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的擬聘人選，由我校報紹興市人力社保局審批。

　　（2）不能在2020年11月30日前向我校提供報考所需畢業證書、學位證書等相關材料的，不予聘用。

　　（3）經審批同意聘用的人員，按照規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。

　　五、優惠政策

　　具有博士學位者，可享有35萬元的購房補貼，提供過渡性住房一套居住，可申辦子女教育綠卡（義務教育階段子女可選擇就讀學校一次）。

　　六、招聘政策咨詢