2019年黑龍江綏化綏棱縣事業單位招聘105人公告
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提醒：本次招聘為現場報名，報名地點詳見公告（2020年2月10日-2月14日）
2019年綏棱縣事業單位公開招聘公告
為了有效解決我縣事業單位工作人員短缺問題，結合我縣實際情況，經縣委、縣政府研究，并報上級有關部門核準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，真正把政治素質高、專業對口、業務能力強的優秀人才，招聘充實到我縣事業單位工作崗位上來，為加強我縣各項事業的發展提供堅強的人才保障。
二、招聘計劃
計劃招聘事業單位工作人員105名。其中城市建設服務中心為財政部分補助單位，殯儀館為非財政補助單位，其余均為財政全額撥款單位。具體招聘崗位詳見《2019年綏棱縣事業單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。
三、報考條件
(一)報考人員應符合以下條件：
1、學歷要求：報考縣職業技術學校教師崗位要求具有全國普通高等院校國家計劃內統招、本科及以上學歷（即：統招本科、統招研究生等學歷），并已獲得相應學制的畢業證書和學位證書，且需具有中等職業學校教師資格；報考固定資產審計服務中心、國庫支付中心和廣播電視臺記者崗位要求具有全國普通高等院校國家計劃內統招、本科及以上學歷（即：統招本科、統招研究生等學歷），并已獲得相應學制的畢業證書和學位證書；報考其它崗位要求具有全國普通高等院校國家計劃內統招、專科及以上學歷（即：統招大專、統招本科及統招研究生等學歷），并已獲得相應學制的畢業證書。統招學歷主要包括全日制普通博士研究生、全日制普通碩士研究生（包括學術型碩士和專業碩士，通常統招研究生為雙證，必須有學位證與畢業證，在職研究生為單證碩士學位證或附加結業證）、全日制普通本科（包括通過普通高考錄取的四年制本科、五年制本科，全日制普通第二學士學位和通過統招專升本考試錄取的二年制本科）、全日制普通專科。下列學歷不屬于統招學歷（不符合報名條件）：成人高等教育（成人高考中的夜大，函授）、高等教育自學考試（自考）、廣播電視大學（電大）和網絡教育學院（電大和網絡教育皆屬于遠程教育）、職業高中、技工學校等。
2、戶籍要求：各鄉鎮事業單位均要求具有綏棱縣戶籍（2019年9月30日及以前為綏棱縣戶籍）；其他崗位要求具有綏化市戶籍（2019年9月30日及以前為綏化市戶籍），非綏化市戶籍而生源地為綏棱縣的畢業生也可報考。
3、年齡要求：年齡在35周歲及以下(1984年10月1日及以后出生)。
4、性別要求：綏棱縣密碼保障與電子政務內網技術服務中心綜合管理崗位，因工作需要長期值班、值宿，要求男性；廣播電視臺主持人崗位要求1男1女；特種設備檢驗所檢驗員崗位因高溫、高空工作，要求男性；其他崗位不限。
5、專業要求：報考人員的專業以畢業證書上的專業為準，學歷學位不含自考、函授、成教、網教等，取得雙學士學位的，如第一學位專業不符合要求，第二學位專業與崗位要求一致的，可以以第二學位的專業報考。留學回國人員須提供教育部留學服務中心（網址：http://www.cscse.edu.cn）學歷認證。本次事業單位招聘專業參考目錄為《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》（附件4），所學專業未列入《2019年黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由綏棱縣公開招聘工作領導小組審查認定。
6、加分政策：符合黑政辦發〔2013〕42號文件要求的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注；我省“項目生”須提供省級證書或有效證明原件及復印件。“項目生”服務期滿、考核合格后三年內參加鄉鎮級、縣級事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優秀等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受“項目生”相關待遇，須提供當地就業局出具的相關證明原件、勞動合同及復印件;按黑政發〔2009〕30號文件規定，高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿后，可享受“項目生”加分政策，須提供退伍證原件、高校畢業證原件及復印件。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。符合加分政策的考生，報名時須提供“項目生”主管部門的原始加分佐證材料，不出具佐證材料或材料不齊全的不予加分，報名結束后提供佐證材料不予受理。以上服務期滿時間均截止到2019年9月30日，按滿年滿月計算。
7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
8、有為黨和人民的事業無私奉獻、吃苦耐勞的精神，遵紀守法，身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，熱愛事業，知識扎實，具備從事工作的基本素質和能力。
9、所學專業、學歷與招聘崗位需求相匹配。
10、符合招聘崗位要求的其他條件。
（二）具有下列情況之一的人員，不能報考：
1、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員；
2、在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；
3、被辭退未滿5年的公務員；
4、公務員、事業單位工作人員與服務單位約定最低服務年限未滿的；
5、綏棱縣機關、事業單位在編人員；
6、2020年及以后畢業生。
以上服務期、辭退、最低服務年限等計算時間，均截止到2019年9月30日，按滿年滿月計算。
四、報名及資格審查
1、報名和資格審查方式：
報名及資格審查工作由縣人社局牽頭組織實施。采取現場報名、現場資格審查的方式進行。每人只能報考一個崗位。同一崗位，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1方可開考，達不到這一比例，減少該崗位招聘人數，或根據實際需要，經縣公開招聘工作領導小組研究同意，并報市人社局核準后，適當調整比例，發布補充公告。
報名和資格審查地點：綏棱縣人社局（繁華大街306號）五樓東側會議室。
報名和資格審查時間：2020年2月10日至2月14日(上午8：30至11：00，下午1:30至5：00)。
咨詢電話：0455-4656507。
2、現場報名和資格審查流程：
（1）考生自行在綏棱政府網站下載《綏棱縣2019年事業單位公開招聘工作人員報名表》一份(附件2)。
（2）在報名表上如實填寫個人信息(用黑色碳素筆手寫)。
（3）粘貼個人照片(報考播音員和烹飪教師崗位人員每人七張，報考其他崗位人員每人五張，其中一張粘貼于報名表“相片”處，其余交于報名處。照片要求為近期免冠二寸正面藍底證件彩色照，照片正面下方印有本人姓名)。
（4）持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、教師資格證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表及其他相關證明材料(原件及復印件1份)，到縣人社局五樓會議室報名。
（5）現戶籍不是綏化市但生源地為綏棱縣的畢業生，需要提供檔案中《黑龍江省省普通高等學校招生考生體檢表》、《黑龍江省普通高等學校招生考生報名信息登記表》及《高中畢業生登記表》的復印件，復印件的每一頁需加蓋檔案管理部門的公章。
3、加分認定
符合政策加分的考生，依據提供的佐證材料（相關證書、合同等證明材料）以及《綏棱縣事業單位公開招聘加分審核認定表》（附件3，請考生自行下載并按照要求填報）認定加分，不出具佐證材料或材料不齊全的不予加分，報名結束后提供佐證材料不予采用。認定結果開考前在綏棱政府網站進行公示，如有異議，須按公示規定的時間和地點進行反映，如超過規定時間，視為無異議。
4、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加筆試、面試、體檢和考察。
5、考生要對報名材料的真實性負責，人社局、公安局、紀檢監察等部門組織專班對報名者的相關報考材料逐一進行嚴格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發現考生提供的報名材料與報考條件不符，或存在弄虛作假及考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。
6、筆試考務費45元。
7、報考人員需隨時關注綏棱政府網站更新信息，以免影響考試。
五、考試內容、時間和地點
(一)考試方式
采取筆試、面試、考察和體檢相結合的方式。
（二）筆試
1、筆試時間地點以準考證為準。
2、筆試成績滿分100分。管理崗位筆試內容為公共基礎知識，主要測試職業道德、職業規范、政治、經濟、法律、語文基礎知識、基本素質和綜合能力等。專業技術崗位筆試內容為專業基礎知識和公共基礎知識，專業基礎知識占筆試成績的70%，公共基礎知識占筆試成績的30%。
3、筆試總成績=筆試成績+政策加分,筆試總成績占考試總成績的60%。
參加考試時，報考人員必須攜帶本人準考證和身份證，其它證件無效。如因證件不全，不能參加考試，責任自負。
４、綏棱縣人力資源和社會保障局將把所有考生筆試總成績和進入面試人員的名單、面試時間和地點在綏棱政府網站和綏棱縣人力資源和社會保障局一樓大廳大屏幕上公示3個工作日。
（三）面試
1、確定面試人員。筆試結束后，依據筆試總成績，原則上按照與招聘崗位3:1的比例由高分到低分排序確定進入面試人選。筆試成績低于60分的不能進入面試。末位出現并列的相應增加進入面試人選。凡考生不符合招聘崗位條件或面試前兩天完全確認自動放棄面試而出現缺額的，縣公開招聘工作領導小組將依據筆試總成績由高分到低分順序進行等額遞補。達不到3：1比例的崗位，根據實際需要，經縣公開招聘工作領導小組研究同意，報市人社局核準后，適當調整比例。
2、面試方式。面試根據不同崗位需求采取不同面試方式。
(1)廣播電視臺主持人崗位面試分為結構化面談和鏡試兩部分，各占面試成績的５０%。結構化面談與其他崗位面試一同進行；鏡試采取新聞、散文、評論播音及模擬主持等方式進行，依據試鏡錄像進行評分。
(2)職業技術學校烹飪教師崗位面試分為結構化面談和實際操作兩部分，各占面試成績的５０%。結構化面談與其他崗位面試一同進行；實際操作主要測試應試者的實際操作能力，現場操作評分。
(3)其他崗位面試主要采取結構化面談的方式進行。主要測試從事基層工作應具備的綜合分析、組織協調、語言表達、應變、溝通等基本素質和能力。
(4)考生面試成績當場公布，達不到60分者，不予聘用。
3、面試成績總分為100分，保留小數點后兩位，占考試總成績的４０％。
面試時考生須攜帶身份證、準考證，在規定時間到指定地點參加面試。未在規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄。面試時間及具體有關事項以綏棱政府網站通知為準。
（四）考試總成績核算及公示
1、考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
根據考試總成績按與招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。若考試總成績出現并列，依次根據筆試總成績高低、面試成績高低、筆試成績高低、學歷層次高低確定體檢人員。如再次出現全部相同的，采取面試加試來確定體檢人選。
2、公示。面試結束后，所有參加面試考生考試總成績和進入體檢人員名單在綏棱政府網站和綏棱縣人力資源和社會保障局一樓大廳大屏幕上公示七天。考生可登錄綏棱政府網站或到縣人社局一樓大廳查看。
六、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢人選：根據考生的考試總成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。
2、組織實施：體檢由綏棱縣人社局、衛健局、指定醫院負責組織實施。
3、體檢標準：參照公務員錄用體檢通用標準有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。
4、體檢不合格者，考生可以申請復檢，只復檢一次。復檢由公開招聘工作領導小組會同體檢醫院商定進行。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。
5、不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況以及體檢不合格者，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員進入考察范圍，考察由用人單位組織實施。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明以及到加分認定部門核實等方式進行。考察的重點是思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、精神、心理、誠信等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現，并對考察對象的資格條件進行復查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關要求不一致的視為考察不合格。
（三）體檢或考察后人員缺額遞補
體檢或考察不合格及未參加體檢、考察的應聘人員不予聘用，空缺崗位可由用人單位主管部門提出遞補意見，經縣公開招聘工作領導小組研究同意后，按照應聘同一崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，如總成績出現并列，按確定進入體檢人員辦法依次遞補，遞補人員須進行體檢和考察。
體檢和考察的具體時間、地點及具體有關事項以綏棱政府網站通知為準。
七、公示和聘用
(一)公示
根據考試總成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在綏棱政府網進行公示，公示期為7個工作日。
(二)聘用
1、公示期滿后，沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，經綏棱縣事業單位公開招聘工作領導小組審核同意后，由縣人社局辦理相關聘用手續。
2、對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
3、本次公開招聘人員在我縣事業單位最低服務年限為三年。最低服務年限內被聘用人員本人申請調出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調轉等手續(最低服務年限時間從辦理聘用手續之日起計算)。
4、本次事業單位公開招聘工作人員嚴格按照報考崗位進行聘用，聘用雙方簽訂《黑龍江省事業單位聘用合同》。凡被聘用的人員由綏棱縣人社局、縣編辦按事業單位公開招聘有關規定正式辦理聘用、落編、起薪等手續，實行十二個月試用期，試用期滿經考核合格人員由人社局辦理轉正定級手續。試用期滿經考核不合格人員解除聘用合同。
八、招聘工作紀律及其他要求
1、公開招聘工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。
2、本次公開招聘公告發布后，在規定的報名時間內接受報名。本次公開招聘工作指定信息發布網站為綏棱政府網站（http://www.suiling.gov.cn），有關信息和工作安排以網站發布為準。
3、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在整個公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果由本人負責。
4、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加考試、面試和體檢。
5、報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、考試、體檢、考察過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
6、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件1《2019年綏棱縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》
綏棱縣人力資源和社會保障局
2019年12月31日
