因工作需要，根據(jù)《米易縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員辦法（試 行）》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議四川省米易縣委員會(huì)辦公室擬向全縣考調(diào)事業(yè)單位工作人員2名（使用縣人才交流服務(wù)中心編制）。

 

 

　　米易縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）。

 

 

　　（一）擬考調(diào)計(jì)劃

 

　　縣級(jí)事業(yè)單位擬補(bǔ)充考調(diào)2名。

 

　　具體考調(diào)單位、職位設(shè)置、資格條件等詳見(jiàn)《米易縣2019年縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員補(bǔ)充崗位情況表》（附件1）。

 

　　（二）報(bào)考條件

 

　　1.在擬調(diào)出單位工作滿兩年（有最低服務(wù)年限的，從其規(guī)定），調(diào)動(dòng)一個(gè)單位后重新計(jì)算調(diào)動(dòng)年限；

 

　　2.崗位所需的專業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格、技能及其他相關(guān)條件；

 

　　3.近2年年度考核均為合格或稱職及以上等次（試用期年度考核等次除外）；

 

　　4.報(bào)考者須征得用人單位主管部門及所在單位書(shū)面同意。

 

　　5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與調(diào)入單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得參加該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位的考調(diào)；

 

　　6.年齡根據(jù)各崗位要求條件確定。35周歲以下（即1983年12月17日以后出生）；

 

　　7.符合考調(diào)崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考

 

　　1.新考試（核）錄用（聘用）試用期未滿的的人員；

 

　　2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，最低服務(wù)年限未滿規(guī)定年限的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考調(diào)紀(jì)律而處于禁考期的人員；

 

　　6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

　　7.有重要任務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的人員；

 

　　8.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

 

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　報(bào)名時(shí)間為2020年1月2日至1月3日上午9：00—12:00，下午15:00—17：00，地點(diǎn)為米易縣政務(wù)服務(wù)中心710辦公室。

 

　　（二）報(bào)名方式

 

　　本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考者登錄米易縣人民政府門戶網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公開(kāi)考調(diào)公告，了解考調(diào)職位的具體情況，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《米易縣2019年縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件2），報(bào)名表用A4紙雙面打印，一式一份，貼本人近期紅底正面免冠2寸彩色照片。

 

　　（三）資格審查

 

　　報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由考調(diào)單位主管部門嚴(yán)格按照發(fā)布公告時(shí)的職位要求、考調(diào)條件等對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需提供以下材料：

 

　　1.《米易縣2019年縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》1份（貼本人近期同底正面免冠2寸彩色照片）；

 

　　2.用人單位主管部門及所在單位書(shū)面同意報(bào)考證明；

 

　　3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近兩年年度考核個(gè)人表復(fù)印件、個(gè)人健康聲明書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格證原件及復(fù)印件；

 

　　4.兩寸近期免冠證件照片1張。

 

　　5.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

 

　　資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由參加考調(diào)人員自行負(fù)責(zé)。

 

　　（四）開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

 

　　報(bào)名人數(shù)與崗位考調(diào)人數(shù)之比不低于2：1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由組織人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃，調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)另行報(bào)考符合條件的其它崗位。

 

　　（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

　　經(jīng)審查合格的考生，以電話通知為準(zhǔn)到米易縣政務(wù)服務(wù)中心710辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

 

 

　　考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試科目

 

　　重點(diǎn)考查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力和對(duì)時(shí)事政治及縣情的了解掌握程度。考試時(shí)間為120分鐘。

 

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

　　具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　　3.公布筆試成績(jī)

 

　　筆試滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將及時(shí)在米易縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。

 

　　（二）面試

 

　　1.確人定面試員

 

　　筆試成績(jī)不低于60分的考生，根據(jù)報(bào)考各崗位的筆試分?jǐn)?shù)由高到低按3：1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。未達(dá)到3：1比例的崗位，則報(bào)考該崗位且筆試成績(jī)不低于60分的考生進(jìn)行入面試環(huán)節(jié)，但面試開(kāi)考比例仍需大于1：1。如因缺考導(dǎo)致實(shí)際面試開(kāi)考比例小于等于1:1的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。

 

　　面試人員名單在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

　　2.面試方式及分值

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿分分值為100分。

 

　　3.領(lǐng)取面試通知書(shū)

 

　　入闈面試的考生，憑本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

　　4.公布面試成績(jī)

 

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

 

　　（三）考試總成績(jī)計(jì)算與公布

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

　　考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

 

 

　　本次考調(diào)不安排體檢，入選人員根據(jù)本人身體情況，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況的聲明書(shū)。

 

　　六、考察

 

　　依據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察人選，考察工作由各考調(diào)單位主管部門牽頭組織實(shí)施。考察重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

 

　　因考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

 

 

　　考察合格人員確定為擬調(diào)動(dòng)人員，由組織人社部門在米易縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。

 

　　對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用和調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩試用和調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否試用和調(diào)動(dòng)。因被舉報(bào)查實(shí)取消調(diào)動(dòng)資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

 

　　對(duì)試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的人員，由考調(diào)單位提出擬調(diào)配意見(jiàn)，擬調(diào)人員填寫(xiě)《米易縣干部調(diào)配審批表》送主管部門審核，主管部門按干部管理權(quán)限將擬調(diào)人員資料同意報(bào)組織或人社部門按審批權(quán)限提交縣人事調(diào)配管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究或領(lǐng)導(dǎo)閱批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確立人事關(guān)系。

 

 

　　考調(diào)工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　對(duì)違反公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予誡勉談話、調(diào)離工作崗位的處理或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委 0812-8179744

 

　　咨詢電話：中共米易縣委組織部 0812-8177172

 

　　米易縣人力資源和社會(huì)保障局 0812-8130962

 

　　0812-8113071

 

　　十、本公告由中共米易縣委組織部、米易縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：米易縣2019年縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員補(bǔ)充崗位情況表。xlsx

 

　　附件2：米易縣2019年縣級(jí)部分事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表。doc

 

　　2020年1月2日