2019年四川攀枝花米易縣級機關單位工作人員考調2人公告

來源：中國四川米易-人力資源和社會保障局 2020-01-03 09:19:27

米易縣2019年縣級機關事業單位公開考調工作人員公告(補充公告)

　　因工作需要，根據《米易縣機關事業單位公開考調工作人員辦法（試行）》，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，中國人民政治協商會議四川省米易縣委員會辦公室擬向全縣考調事業單位工作人員2名（使用縣人才交流服務中心編制）。

　　一、考調對象

　　米易縣范圍內在編在崗事業單位工作人員（工勤人員除外）。

　　二、考調計劃及報考條件

　　（一）擬考調計劃

　　縣級事業單位擬補充考調2名。

　　具體考調單位、職位設置、資格條件等詳見《米易縣2019年縣級機關事業單位公開考調工作人員補充崗位情況表》（附件1）。

　　（二）報考條件

　　1.在擬調出單位工作滿兩年（有最低服務年限的，從其規定），調動一個單位后重新計算調動年限；

　　2.崗位所需的專業、職（執）業資格、技能及其他相關條件；

　　3.近2年年度考核均為合格或稱職及以上等次（試用期年度考核等次除外）；

　　4.報考者須征得用人單位主管部門及所在單位書面同意。

　　5.符合有關回避規定。凡與調入單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得參加該單位人事、財務、紀檢監察以及有直接上下級領導關系的崗位的考調；

　　6.年齡根據各崗位要求條件確定。35周歲以下（即1983年12月17日以后出生）；

　　7.符合考調崗位確定的其他條件（詳見附件1）。

　　（三）凡有下列情形之一者不得報考

　　1.新考試（核）錄用（聘用）試用期未滿的的人員；

　　2.在鄉鎮工作，最低服務年限未滿規定年限的人員；

　　3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查尚未做出結論的人員；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員；

　　5.因違反機關事業單位工作人員考調紀律而處于禁考期的人員；

　　6.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　7.有重要任務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的人員；

　　8.有其他違反國家法律、法規等行為的。

　　三、報名及資格審查

　　（一）報名時間及地點

　　報名時間為2020年1月2日至1月3日上午9：00—12:00，下午15:00—17：00，地點為米易縣政務服務中心710辦公室。

　　（二）報名方式

　　本次公開考調采用現場報名的方式，報考者登錄米易縣人民政府門戶網站，認真閱讀公開考調公告，了解考調職位的具體情況，下載并如實準確填寫《米易縣2019年縣級機關事業單位公開考調工作人員報名信息表》（見附件2），報名表用A4紙雙面打印，一式一份，貼本人近期紅底正面免冠2寸彩色照片。

　　（三）資格審查

　　報名的同時進行資格審查，由考調單位主管部門嚴格按照發布公告時的職位要求、考調條件等對報名人員進行資格審查。報考人員需提供以下材料：

　　1.《米易縣2019年縣級機關事業單位公開考調工作人員報名信息表》1份（貼本人近期同底正面免冠2寸彩色照片）；

　　2.用人單位主管部門及所在單位書面同意報考證明；

　　3.本人身份證、畢業證、學位證、近兩年年度考核個人表復印件、個人健康聲明書、專業技術任職資格證原件及復印件；

　　4.兩寸近期免冠證件照片1張。

　　5.崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關工作經歷證明材料原件。

　　資格審查貫穿公開考調工作始末，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由參加考調人員自行負責。

　　（四）開考比例及崗位調整

　　報名人數與崗位考調人數之比不低于2：1。在報名工作結束后，對達不到開考比例的崗位，由組織人社部門統一安排，相應調減或取消該招聘崗位計劃，調減或取消崗位的情況，將及時在米易縣人民政府門戶網站公告。取消招聘崗位計劃的考生可在規定時間內另行報考符合條件的其它崗位。

　　（五）領取準考證

　　經審查合格的考生，以電話通知為準到米易縣政務服務中心710辦公室領取《準考證》。未在規定時間內領取《準考證》而影響考試的，一切責任由考生自負。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。

　　（一）筆試

　　1.筆試科目

　　重點考查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力和對時事政治及縣情的了解掌握程度。考試時間為120分鐘。

　　2.筆試時間和地點

　　具體時間和考試地點詳見《準考證》。

　　3.公布筆試成績

　　筆試滿分為100分。筆試結束后，筆試成績將及時在米易縣政府門戶網站進行公告。

　　（二）面試

　　1.確人定面試員

　　筆試成績不低于60分的考生，根據報考各崗位的筆試分數由高到低按3：1的比例進入面試環節（最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。未達到3：1比例的崗位，則報考該崗位且筆試成績不低于60分的考生進行入面試環節，但面試開考比例仍需大于1：1。如因缺考導致實際面試開考比例小于等于1:1的，相應調減或取消該招聘崗位計劃。

　　面試人員名單在米易縣人民政府門戶網站公布。

　　2.面試方式及分值

　　面試采取結構化面試方式，主要測試邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力等。面試滿分分值為100分。

　　3.領取面試通知書

　　入闈面試的考生，憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》，具體面試時間、地點見《面試通知書》。

　　4.公布面試成績

　　面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

　　（三）考試總成績計算與公布

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考試總成績于面試結束后及時在米易縣人民政府門戶網站公布。

　　五、體檢

　　本次考調不安排體檢，入選人員根據本人身體情況，如實報告個人健康狀況的聲明書。

　　六、考察

　　依據各崗位招聘人數，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選，考察工作由各考調單位主管部門牽頭組織實施。考察重點是考察考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

　　因考察不合格出現的空額，不再遞補。

　　七、公示

　　考察合格人員確定為擬調動人員，由組織人社部門在米易縣人民政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員進行試用，試用期為三個月。

　　對反映有嚴重問題并查有實據的，不予試用和調動；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩試用和調動，待查實后再決定是否試用和調動。因被舉報查實取消調動資格出現的空額不再遞補。

　　八、辦理調動手續

　　對試用期滿經用人單位考核合格的人員，由考調單位提出擬調配意見，擬調人員填寫《米易縣干部調配審批表》送主管部門審核，主管部門按干部管理權限將擬調人員資料同意報組織或人社部門按審批權限提交縣人事調配管理工作領導小組研究或領導閱批后辦理調動手續，確立人事關系。

　　九、紀律監督

　　考調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　對違反公開考調紀律的工作人員，視情節輕重給予誡勉談話、調離工作崗位的處理或給予處分；對違反公開考調紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

　　監督舉報電話：米易縣紀委監委 0812-8179744

　　咨詢電話：中共米易縣委組織部 0812-8177172

　　米易縣人力資源和社會保障局 0812-8130962