為滿足我縣教育系統對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，招聘教師75人。現將公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德;

　　(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口;專業教師需有教師資格證。

　　(四)2018年、2019年、2020年普通高校畢業生，本科及以上學歷、學士及以上學位。

　　(五)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

　　4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

　　5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　(六)本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2020年1月2日為截止日期，年限按足年足月累計。如：18周歲至35周歲，即1984年1月2日(含本日)至2002年1月1日(含本日)之間出生，其他依此類推。本次招聘所涉及的學歷時間計算，以2020年7月31日(含本日)為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名辦法：采用現場報名方式。

　　報名時間及地點: 2020年1月2日至2020年1月8日上班時間(工作日8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘單位現場報名。考生也可以于2020年1月11日(09:00-13:00)到廣西民族大學西校園李寧田徑場(南寧市大學西路158號)進行現場報名。

　　2.報名所需材料：(1)《鹿寨縣教育系統參加2020屆廣西綜合性高校畢業生就業雙向選擇洽談會報名表》，同時粘貼本人近期免冠小二寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)2018年、2019年畢業生需提供學歷證、學位證、就業推薦表(附成績單)，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網認證下載)，2020年畢業生提供就業推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報考教師崗位的考生還需提供相應的教師資格證、普通話證書，2020年畢業生如已經獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。現場報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。

　　3.資格審查

　　招聘單位收取考生報名材料(原件及復印件)并依據崗位資格條件表，對報考者進行資格審查。資格條件不符的，當場告知并退回材料，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。

　　本次招聘會現場進行筆試、面試，筆試、面試時間及地點在報名當天確定后，由招聘單位通知考生。

　　(二)筆試

　　1.筆試時間及地點：2020年1月11日中午12：30左右，具體時間、地點當天通知。

　　2.筆試組織

　　筆試由柳州市鹿寨縣教育局統一組織，經資格審查無異議后，用人單位及現場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。

　　筆試主要測試應聘者專業知識,筆試成績滿分100分，60分為合格。

　　(三)面試

　　1.面試人員的確定

　　筆試結束后，按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分，確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。應聘人員筆試成績不合格的或有缺考、違紀的，不得確定為面試入圍人選。其中，筆試時達不到1:3開考比例的，經縣人力資源和社會保障局審核，方可按招聘需求進入下一程序。

　　2.面試時間及地點 ：2020年1月11日下午，具體時間、地點當天通知。

　　3.面試形式

　　采取試講方式進行，試講時間為10分鐘。

　　4.面試組織

　　(1)面試工作由鹿寨縣人力資源和社會保障局、教育局聯合組織。

　　(2)考生應于開考前1小時，簽到、核驗身份并上交通訊工具，等待工作人員向考生宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。

　　(3)考生備考：備考時間為30分鐘。

　　5.面試結果的使用

　　面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績四舍五入保留兩位小數。根據計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格，方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結束后，面試成績于面試當天向考生宣布。

　　四、簽訂就業協議

　　按照計劃招聘數1：1的比例，以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業協議人選。

　　用人單位與擬考核人員簽訂《就業協議》，簽訂《就業協議》后的考生，如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。

　　五、考核

　　按照面試成績高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對考核人選開展考核工作。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核不合格或不能按時(即2020年的畢業生應在2020年7月31日之前)提供相關資格證書的，取消聘用資格。可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

　　六、體檢及聘用

　　鹿寨縣教育局組織到縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　附件：

　　1.《2020年度鹿寨縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表(實名編)》

　　2.《2020年度鹿寨縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表(聘用控制數)》

　　3.《鹿寨縣教育系統參加2020屆廣西綜合性高校畢業生就業雙向選擇洽談會報名表》

　　4. 《專業分類指導目錄》

　　鹿寨縣人力資源和社會保障局

　　鹿寨縣教育局

　　2019年12月31日