2020年陜西漢中市直事業(yè)單位遴選37人公告
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（2020年1月13日—1月15日）
漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員公告
為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市直事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，參照《漢中市市級機(jī)關(guān)從基層遴選工作人員暫行辦法》等規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定采取公開考試的方式，為市直有關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選崗位、名額
市直14個事業(yè)單位共遴選37名工作人員，具體的遴選單位、崗位詳見《漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》。（見附件1）
二、遴選范圍
本次公開遴選面向我市各縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)、單位在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
三、遴選條件
（一）遴選人員應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，工作實績突出。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的方式為公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘或軍轉(zhuǎn)安置。
4.具有2年及以上、縣級及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷。
5.歷年年度考核均為合格（稱職）及以上等次（不含試用期等次）。
6.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，具體要求以《2019年漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》為準(zhǔn)。
7.具備遴選崗位要求的年齡條件，35周歲以下是指1983年12月31日以后出生，40周歲以下是指1978年12月31日以后出生。
8.在編在崗人員工作經(jīng)歷截止時間為2019年12月31日。
9.具備遴選崗位要求的其他條件（見附件1）。
10.符合事業(yè)單位人事管理回避等規(guī)定。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或招錄（聘）時對服務(wù)期有其他限制性規(guī)定的。
4.試用期內(nèi)的新招錄（聘）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
（一）發(fā)布公告
本次遴選在漢中市人民政府網(wǎng)（http://www.hanzhong.gov.cn）、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.hanzhong.gov.cn）發(fā)布公告。
（二）報名
（1）符合遴選條件的人員，可在漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載并填寫《漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（附件2）。按照干部管理權(quán)限，由干部所在單位、主管部門和縣區(qū)委組織部或人社局進(jìn)行資格初審、并在《報名表》上簽署“同意報考”意見蓋章后，方為有效。報考人員只能選擇一個崗位報名。
（2）報名時間：
2020年1月13日至15日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
（3）報名地點：
漢中市人力資源和社會保障局人才資源開發(fā)管理科（漢中市漢臺區(qū)民主街43號市人民政府1號辦公大樓6樓632房間）。
（4）報名時須持以下資料：
1.本人身份證原件及復(fù)印件；
2.本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
3.近期正面免冠一寸照片3張；
4.《漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式2份，粘貼照片（附件2，自行下載填寫）；
5.招錄（聘）通知書復(fù)印件；
6.崗位要求的其他證件資料，如教師資格證原件及復(fù)印件；教學(xué)能手等資料原件及復(fù)印件；醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件；二級醫(yī)院工作經(jīng)歷證明等。
（三）資格審查
公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)遴選公告資格條件，現(xiàn)場對報考者的資格進(jìn)行審查，資格審查合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》參加考試。
（四）不足開考比例的改報
通過資格審查人數(shù)與崗位遴選計劃數(shù)之比不得低于3∶1，對未達(dá)到規(guī)定比例的崗位縮減遴選計劃或不予開考。報名結(jié)束后，對不足開考比例的崗位將在漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布縮減、取消遴選崗位情況和取消崗位報考者改報時限及相關(guān)要求。同時，由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知改報人員改報符合條件的其他崗位，改報只能進(jìn)行一次，未在規(guī)定時限完成改報的，視為自動放棄。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
開考崗位報名資格審查合格人員參加考試，考試時間地點將通過漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)對外公布，報考者在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加考試。
（六）考試
此次遴選考試由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，遴選崗位劃分為綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類、教師類，不同崗位分別采取不同的考試方式。
1.綜合管理類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位：
考試分為筆試和面試，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試內(nèi)容：綜合管理類以公共基礎(chǔ)知識、公文寫作為主；醫(yī)療衛(wèi)生類以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識為主。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化的方式，主要測評報考人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和儀容儀表等。
2.教師類崗位：
直接面試，不進(jìn)行筆試。
面試方式：采取講微課的方式、分學(xué)科進(jìn)行講課，主要測評報考人員的教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、板書設(shè)計和儀容儀表等。
（七）考察
考試成績從高分到低分排序，按照擬遴選人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入考察人員，成績并列時進(jìn)行加試；面試成績低于60分的，不得確定為考察人員。
進(jìn)入考察人員確定后，考試成績不帶入考察程序。考察不合格或考察后放棄的，按該崗位考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
考察工作由遴選單位組織實施，各遴選單位要派出2人以上組成的考察組，主要對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避以及《報名表》中所提供的本人情況是否真實等進(jìn)行全面深入的考察核實。
（八）體檢
根據(jù)考察情況按照遴選計劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢方式標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)遴選崗位需要，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》執(zhí)行。
體檢不合格或體檢后放棄的，按該崗位考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（九）公示
體檢合格人員確定為擬遴選人員，擬遴選人員在漢中市人民政府網(wǎng)、漢中市人力資源和社會保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個工作日。擬遴選人員放棄或被取消的不再遞補(bǔ)。
（十）辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿對沒有問題反映或反映的問題不影響遴選的人員，予以遴選。擬遴選人員實行三個月試用期。試用期間，除辦理臨時黨組織關(guān)系外，不辦理人事關(guān)系等手續(xù)。試用期滿，由用人單位對其進(jìn)行實績考核，并將考核結(jié)果及意見報公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。經(jīng)考核合格的，正式調(diào)入；考核不合格的，回原單位工作。
五、有關(guān)要求
（一）本次遴選資格審查貫穿全過程，報考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報考人員所填信息與本人真實信息不符，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并視情節(jié)追究有關(guān)人員責(zé)任。
（二）公開遴選是市直事業(yè)單位單位補(bǔ)充工作人員的重要途徑，各用人單位和組織人社部門對符合報考資格條件的工作人員均應(yīng)積極支持報名。同時，應(yīng)認(rèn)真審查報考人員所填信息，防止超齡、有服務(wù)期限制等不符合遴選條件的人員報名，造成工作被動。
咨詢電話：0916―2628606
附件：1.漢中市市直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表；
漢中市人力資源和社會保障局
2020年1月3日
