2020年乾安縣公開招聘機關事業單位補充工作人員的公告

　　為滿足我縣機關事業單位用人之需，經乾安縣政府研究決定，擬通過公開招聘方式，面向乾安籍全日制本科學歷大學生招聘一批工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘計劃招聘工作人員20名，報考專業不限。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有乾安縣常住戶口（戶籍落籍時間截止到2020年1月6日）；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．遵守紀律，品行端正；

　　4．具備適應崗位要求的身體條件；

　　5．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年1月11日―2002年1月11日期間出生）。年齡計算時間點均以2020年1月6日為準（以本人有效身份證出生日期為準）；

　　6.全日制本科及以上學歷。

　　（二）崗位條件

　　1.招聘崗位專業以國家教育行政部門公布的本科專業目錄為準。

　　2.報考人員一旦錄取后，要主動服從崗位分配，拒不服從分配的視為自動放棄崗位認領，按退出處理。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監委調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　2．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員；

　　3．現役軍人；

　　4. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；

　　5. 按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

　　（四）回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　報名方式：現場報名。

　　報名時間：2020年1月11日、12日，共2天，每天上午8：30－11：00，下午13：00－16：00。

　　報名地點：乾安縣人力資源和社會保障局西側四樓會議室。

　　報名要求

　　1. 報名時需攜帶相關材料：本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證、教育部學歷電子注冊備案表、《報名登記表》紙質版、電子版（U盤），近期免冠紅底小二寸證件同版照片2張（背面注明姓名且與電子版報名表中照片同版一致）。

　　以上所有證件均需提供原件及復印件2份，考生如有錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審核的，責任自負。

　　2.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

　　3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　4.收費標準：參照省直事業單位公開招聘及公務員招錄收費標準，收費標準為60元／人。

　　（二）《準考證》發放

　　發放時間及發放地點：以乾安縣人民政府網站-人社之窗公告為準。

　　（三）注意事項

　　1．考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證考試的視為無效。

　　2．考生必須對自己提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的、與公告規定的招聘條件不符的、惡意擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發送學歷、學位等相關資格證明材料，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3．考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致。

　　4．請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。如因考生聯系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負。

　　四、招聘考試

　　考試采取筆試、面試相結合方式進行，由乾安縣人力資源和社會保障局具體組織實施。

　　（一）筆試

　　1.筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設及格分數線。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷（考生自備考試用品）。考試內容為《通用知識》范圍。

　　2.筆試考試時間和地點均以準考證為準。

　　3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試結束后，成績將在3個工作日內在乾安縣人民政府網站-人社之窗公布。同時，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：3的比例前60名進入面試（實際人數達不到1：3比例的，按實際人數確定；在1：3比例范圍內如最后一名成績有相同的一并進入面試）。

　　（二）面試

　　1.面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，設及格分數線。

　　2.具體面試時間、地點以面試通知書為準。

　　3.面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例折算考試總成績（保留小數點后兩位），滿分為100分，考生總成績將在乾安縣人民政府網站-人社之窗進行公告。

　　五、體檢與考察

　　1.面試結束后，從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優先）；沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先（面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定人選）。體檢工作由乾安縣人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合機關事業單位實際用人需求情況確定。

　　2.體檢合格的，由縣人力資源和社會保障局參照《事業單位公開招聘考察工作規范（試行）》規定進行考察。

　　六、公示

　　經體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在乾安縣人民政府網站-人社之窗進行公示，公示期為7個工作日。

　　七、遞補

　　在面試結束后，公示期前，對體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，然后從高分到低分依次遞補，如因自動放棄等其他原因不再依次進行遞補；公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　八、聘用

　　1.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續前，自動放棄的，取消擬聘人員資格。

　　2.被聘用人員由乾安縣人力資源和社會保障局統一監管，統一調配，進行崗前培訓，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為三年（試用期2個月），合同期滿，經考核合格后，雙方協商一致可以續簽，每次續簽不超過三年。

　　九、相關待遇

　　通過本次公開考試聘用的人員不納入黨政機關或事業單位人員編制管理。新聘用的人員薪酬核定標準參照不低于新入職同等條件事業單位人員工資的60%進行核定，社會保險等按照相關政策執行。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　（一）政策咨詢電話

　　乾安縣人才交流服務中心

　　0438-8238282

　　（二）監督舉報電話

　　乾安縣人力資源和社會保障局辦公室

　　0438—8234396

　　公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件：2020年乾安縣公開招聘機關事業單位補充工作人員專職崗位報名登記表

　　乾安縣人力資源和社會保障局

　　2020年1月6日