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內(nèi)蒙古包頭東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才30人公告

來(lái)源:包頭市東河區(qū)人民政府 2020-01-08 10:19:31

  東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告


  為了充分發(fā)揮人才在促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展中的重要作用,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)包頭市人才工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn),東河區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、引進(jìn)數(shù)量


  引進(jìn)事業(yè)單位工作人員30名。


  二、資格條件


  (一)符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定條件;


  (二)堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠實(shí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,政治素質(zhì)過(guò)硬,事業(yè)心強(qiáng),品德端正,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀(guān)念,服從組織安排;


  (三)1985年1月1日以后出生,“雙一流”建設(shè)高校全日制畢業(yè)碩士研究生及以上學(xué)位人員或取得當(dāng)年度QS世界大學(xué)前1000名的海外碩士及以上學(xué)位人員(取得博士學(xué)位或具有副高以上職稱(chēng)的人員,可放寬到1979年1月1日以后出生);


  (四)不限專(zhuān)業(yè);


  (五)不限戶(hù)籍;


  (六)在校期間能積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的協(xié)會(huì)活動(dòng),有一定的社會(huì)活動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力;


  (七)下列人員不得報(bào)考:


  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違紀(jì)違法受過(guò)處分的;


  2.涉嫌違紀(jì)違法,正在受到有關(guān)部門(mén)調(diào)查的;


  3.被開(kāi)除公職的;


  4.在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘任)紀(jì)律行為的;


  5.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的;


  6.現(xiàn)役軍人、未取得在讀學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證書(shū)的大學(xué)生;


  7.東河區(qū)外在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)和事業(yè)單位工作人員未經(jīng)所在單位同意報(bào)考或近三年年度考核有“基本合格(基本稱(chēng)職)”及以下等次的;


  8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘任)的其他情形。


  三、實(shí)施步驟


  (一)發(fā)布公告


  通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng),今日東河、黨旗輝映老包頭等微信平臺(tái)同步面向社會(huì)發(fā)布公告,公告時(shí)間為7天。


  (二)報(bào)名和資格審核


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年1月14日至1月20日(上午9:00—12:00,下午14:30—18:00)。


  2.報(bào)考資料:凡符合引進(jìn)資格條件的人員,需提供本人近期正面藍(lán)底免冠2寸數(shù)碼照片、《東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表》、二代身份證(正面和反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷驗(yàn)證需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行驗(yàn)證)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)印證資料掃描件,留學(xué)人員還需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》及教育部國(guó)際合作與交流司出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》掃描件。以上資料須編輯到文件夾,壓縮后以本人姓名命名,發(fā)送至指定郵箱,接受審核。郵箱地址:dhqrcyj@163.com。


  3.資格復(fù)審:通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)報(bào)名表及佐證材料的原件及復(fù)印件到東河區(qū)委黨校四樓(包頭市東河區(qū)站北路與工業(yè)路交叉口東500米)進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,一切責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。


  (三)面試


  1.資格審核通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  2.面試結(jié)束后,面試成績(jī)將通過(guò)包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng),今日東河、黨旗輝映老包頭等微信平臺(tái)公示,考生如對(duì)考試成績(jī)存有疑議,可撥打東河區(qū)委組織部電話(huà)0472-4388690咨詢(xún)。


  (四)考察和體檢


  1.根據(jù)面試成績(jī)由高到低排序,按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)和報(bào)考人員1:1.5的比例確定考察人選,排序出現(xiàn)成績(jī)末位并列的,并列者同時(shí)進(jìn)入考察。


  2.按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)和考察合格人數(shù)1:1.2的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格,空缺職位按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)1次。


  (五)決定錄用


  考察和體檢合格后,經(jīng)區(qū)委研究,按照1:1的比例確定錄用人員。


  (六)公示


  對(duì)錄用人員名單在包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng),今日東河、黨旗輝映老包頭等微信平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消其錄用資格。


  (七)辦理錄用手續(xù)


  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議的人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核不合格的,予以辭退。


  四、管理使用


  (一)引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年。


  (二)引進(jìn)人才試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后,全部列為副科級(jí)后備干部,并選擇至少10名優(yōu)秀的掛任副科級(jí)職務(wù)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。兩年后,根據(jù)工作實(shí)際表現(xiàn)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行綜合評(píng)定,特別優(yōu)秀的提任事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。


  五、其他事宜


  (一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考錄資格。


  (二)報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)暢通,以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話(huà)聯(lián)系不暢影響本人招考的,責(zé)任自負(fù)。


  (三)未盡事宜,由中共包頭市東河區(qū)委員會(huì)組織部和包頭市東河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。


  聯(lián) 系 人:付婷婷 武立群


  聯(lián)系電話(huà):0472-4388690


  附件:東河區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名表

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