安徽淮南鳳臺縣五大發展暨五個年攻堅行動指揮部辦公室招聘6人公告

來源：鳳臺縣人民政府 2020-01-08 10:54:51

　　鳳臺縣五大發展暨五個年攻堅行動指揮部辦公室公開招聘工作人員實施方案

　　為推進我縣重點項目建設的實施管理，強化項目跟蹤服務工作，經鳳臺縣人民政府同意，縣五大發展暨五個年攻堅行動指揮部辦公室（以下簡稱縣五大發展辦公室）面向社會公開招聘工作人員，現制定實施方案如下：

　　一、招聘程

　　本次招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名與資格審查、統一筆試、專業測試、體檢和考核、公示、審批聘用等程序進行。

　　二、招聘原則

　　公開、公平、公正、競爭、擇優；面向社會、公開招聘；統一組織、分步實施。

　　三、招聘計劃和條件

　　本次擬招聘工作人員6名（崗位計劃見附件1）。招聘對象須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.全日制普通高校本科及以上學歷；

　　5.崗位所需的專業或技能條件；

　　6.適應崗位要求的身體條件；

　　7.崗位所需的其他條件。年齡條件中的“35周歲以下”為1985年1月1日后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　5.現役軍人；

　　6.在讀的全日制普通高校學生；

　　7.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

　　8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、報名事項

　　1.報名方式及報名所需材料

　　（1）現場報名：

　　報考人員須填寫《報名登記表》（附件2）；提供本人有效居民

　　身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期2寸正面免冠同底照片4張。

　　（2）網上報名：

　　報考人員將填寫后的《報名登記表》（附件2）電子版及本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期2寸正面免冠同底照片等掃描件打包發送至wnzhbbgs@163.com，郵件標題為“姓名+報考崗位代碼”。提交報考材料原件時間待通知。

　　2.報名時間

　　2020年1月31日至2020年2月10日工作時間,逾期不予補報。網上報名人員投遞報名郵件材料時間截至2020年2月10日17:30。

　　3.現場報名地點

　　縣五大發展辦公室（地址：鳳臺縣政府會議中心四樓東北角），聯系電話：0554-2165066。

　　4.報名程序

　　詳閱招聘公告和崗位計劃表→填寫報名表→提交報名表及相關材料→資格審查。

　　5.報名注意事項

　　報考人員必須符合招聘崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，并提供有效通訊方式。報名時必須按要求如實、正確填寫《報名登記表》，填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、招聘資格，責任由報考人員本人負責。

　　屬機關事業單位在職人員的，需提供所在單位和主管部門同意報考證明(網上報名人員可先提供同意報考證明掃瞄件)，所在單位及主管部門主要負責人簽署意見并簽名，分別加蓋單位公章。

　　6.資格審查

　　現場報名及網上報名的資格審查工作由縣五大發展辦公室負責，統一在報名地點進行。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不符合相關條件即取消進入下一環節資格，并視情處理。

　　7.其他

　　應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不低于3:1方可開考。若達不到規定比例，經研究后，相應核減該崗位招聘計劃數或降低比例開考。

　　五、統一筆試

　　統一筆試由縣人社局、縣五大發展辦公室組織實施，縣紀委監委全程監督。命題、制卷、閱卷、計分委托專門機構負責。

　　1.筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識》一科。

　　《綜合知識》主要考察考生的基本素質，主要內容包括常識、法律、語文知識和寫作等，考試時間為120分鐘，滿分100分。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　筆試時間和地點另行通知。

　　2.成績查詢

　　筆試成績以100分計算（計算到小數點后兩位）。考生于考試結束10個工作日后登陸淮南人事考試網或鳳臺縣人民政府網、鳳臺縣人社局信息公開網查詢筆試成績。

　　六、專業測試

　　專業測試人選根據招聘崗位計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分順序按1:3的比例確定。若最后一名筆試成績相同，則一并確定為專業測試人選。

　　專業測試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員履行職位（崗位）職責所要求的基本素質和綜合能力，滿分為100分。

　　專業測試時間和地點另行通知。

　　專業測試后，筆試成績與專業測試成績按照5:5的比例（計算到小數點后兩位）,合成確定考試總成績，滿分為100分。

　　七、體檢

　　根據考試總成績從高分到低分順序，按照招聘崗位計劃數1:1等額確定體檢人選。若最后一名考試總成績相同，以報考人員筆試成績高低順序確定體檢人選。

　　體檢由縣五大發展辦公室組織。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關要求執行。體檢合格的，方可列為考核對象。體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其考核資格，按考試總成績高低順序依次等額遞補。

　　體檢費用由考生自理。體檢時間和地點另行通知。

　　八、考核

　　考核工作由招聘單位負責具體實施。堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。

　　考核不合格的取消其招聘資格。考核不合格出現人選缺額的，按考試總成績從高分到低分順序依次等額遞補。

　　九、公示與聘用

　　根據報考人員考試總成績、體檢結果、考核情況等，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續。

　　1.招聘崗位人員試用期為6個月，試用期月工資3000元，購買“五險一金”，個人應繳部分由個人承擔。試用期滿，經考核合格后，與縣州來集團簽訂正式勞動合同。

　　2.簽訂正式勞動合同后，月工資4000元起，購買“五險一金”，個人應繳部分由個人承擔，并根據當地經濟社會發展水平適當調整工資待遇。首次簽訂合同期限為3年，合同期滿后經雙方協商一致可續簽。

　　十、其他事項

　　招聘工作嚴格執行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀，統一組織、分步實施，自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督。

　　本次招聘工作期間，有關動態與信息將在鳳臺縣人民政府網（http://www.ft.gov.cn/xxgk/index.html）、

　　鳳臺縣人社局信息公開網（http://www.huainan.gov.cn/public/column/118323004?type=4&action=list）進行公布。