云南大理南澗縣現(xiàn)役軍人隨軍家屬就業(yè)安置定向招聘公告

來(lái)源：昭通市人民政府 2020-01-15 09:33:36

　　南澗縣現(xiàn)役軍人隨軍家屬就業(yè)安置定向招聘公告

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整軍人家屬隨軍政策意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2011〕6號(hào)）《云南省人民政府云南省軍區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)省人力資源和社會(huì)保障廳省軍區(qū)政治部云南省軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法實(shí)施細(xì)則的通知》（云政發(fā)〔2014〕50號(hào)）、《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法文件的通知》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）精神和省、州、縣黨委議軍會(huì)議精神，結(jié)合駐南澗縣現(xiàn)役軍人隨軍未就業(yè)家屬安置需求和事業(yè)單位工作需要，決定面向駐南澗部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”“軍人服役年限長(zhǎng)優(yōu)先、貢獻(xiàn)大優(yōu)先”“軍人艱苦邊遠(yuǎn)工作時(shí)間長(zhǎng)優(yōu)先、奉獻(xiàn)多優(yōu)先”的原則，采取“筆試+面試+考核”的方式，面向駐南澗部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬,公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　面向駐南澗部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員1名（為縣退役軍人事務(wù)局下屬退役軍人服務(wù)中心事業(yè)工勤崗位）。

　　三、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象條件如下：1.駐南澗現(xiàn)役軍人、武警官兵隨軍未就業(yè)家屬；2.任職命令和實(shí)際工作地均需在南澗縣境內(nèi)，2019年7月1日前經(jīng)部隊(duì)批準(zhǔn)隨軍（以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報(bào)告表為準(zhǔn))；3.非機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位在職在編人員；4.隨軍家屬僅限配偶。

　　四、招聘基本條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有符合崗位要求的文化程度；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.年齡在45周歲以?xún)?nèi)，年齡計(jì)算截止2020年2月1日。

　　(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

　　2.2014年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員；

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論

　　的人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　招聘報(bào)名由縣退役軍人事務(wù)局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(一)報(bào)名

　　2020年1月20日至2020年1月31日，軍人及隨軍家屬書(shū)面寫(xiě)出就業(yè)申請(qǐng)、聘用后到崗上班保證書(shū)，并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，到縣退役軍人事務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　1.初審。2020年2月2日，縣退役軍人事務(wù)局對(duì)申請(qǐng)就業(yè)安置隨軍家屬的報(bào)名資格、學(xué)歷、學(xué)位、相關(guān)資質(zhì)、隨軍情況和軍人入伍年月、職務(wù)等級(jí)、軍銜等級(jí)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作年限等情況進(jìn)行認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)，推薦就業(yè)的隨軍家屬必須符合相關(guān)條件和規(guī)定。

　　2.復(fù)審。2019年2月3日，南澗縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局和縣教育體育局對(duì)參加筆試的隨軍家屬報(bào)名資格和相關(guān)證書(shū)進(jìn)行聯(lián)合復(fù)審，復(fù)審不合格的通報(bào)所在單位通知本人，弄虛作假的取消參加考試資格。

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷證明材料原件;公民身份證或其他有效身份證明；軍人隨軍審批報(bào)告表復(fù)印件(需加蓋政治工作機(jī)關(guān)印章,政治工作機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字)；軍人最后一次任職和晉銜的任免表或任職和晉銜的命令復(fù)印件（需加蓋政治工作機(jī)關(guān)印章，政治工作機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字）；軍官證(士兵證)原件、所在單位團(tuán)以上政治工作機(jī)關(guān)提供的入伍年月、艱苦地區(qū)證明（根據(jù)需要核查檔案）；立功受獎(jiǎng)(表彰)證書(shū)及通報(bào)或獎(jiǎng)勵(lì)(表彰)卡片復(fù)印件(需加蓋政治工作機(jī)關(guān)印章,政治工作機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽字）等材料。未按規(guī)定提供有效證明材料的，不計(jì)入考核加分。

　　六、招聘

　　面向駐南澗部隊(duì)軍人隨軍家屬定向招聘事業(yè)單位工作人員招聘考核由筆試、面試和考核三部分組成。

　　(一)筆試

　　1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、縣情、脫貧攻堅(jiān)、基層基礎(chǔ)黨務(wù)等，筆試成績(jī)總分為100分。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)總平均分的80%確定崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后次日公示。

　　考生參加考試時(shí)須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、橡皮。

　　筆試時(shí)間：2020年2月5日上午9:00-11:00

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、工作能力和職業(yè)能力等方面素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

　　面試時(shí)間：2020年2月7日（具體事宜以面試通知為準(zhǔn)）

　　（三）考核

　　2020年2月7日前，由南澗縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣人武部、縣退役軍人事務(wù)局和縣教育體育局對(duì)現(xiàn)役軍人及其配偶相關(guān)情況，以考核賦分的辦法組織實(shí)施考核。現(xiàn)役軍人：①軍齡計(jì)分(每年2分，地方普通高等院校畢業(yè)直接入伍干部在校時(shí)間等同軍齡)；②軍銜計(jì)分(從上尉5分起，每增1銜級(jí)加5分)、③職務(wù)計(jì)分從正連職（含相應(yīng)級(jí)別專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)）開(kāi)始計(jì)算，(正團(tuán)職25分、副團(tuán)職20分、正營(yíng)職15分、副營(yíng)職10分、正連職5分）;④獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分(三等功1次計(jì)5分、二等功1次記10分、一等功1次計(jì)25分）；⑤英烈士加分（烈士隨軍家屬加30分，因公犧牲軍人隨軍家屬加20分）；⑥因公致殘的軍人加分（一級(jí)加5分、二級(jí)加4.5分、三級(jí)加4分、四級(jí)加3.5分、五級(jí)加3分、六級(jí)加2.5分、七級(jí)加2分、八級(jí)加1.5分、九級(jí)加1分、十級(jí)加0.5分）；⑦艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作加分(一類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作每年計(jì)1分，每增加一類(lèi)加1分，如：二類(lèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作每年計(jì)2分）（軍齡和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)截止日期均為2019年12月）；⑧學(xué)歷計(jì)分(全日制博士生10分、全日制研究生8分、全日制大學(xué)本科6分、全日制大學(xué)專(zhuān)科4分、高中含中專(zhuān)2分，非全日制的降低一個(gè)檔次計(jì)分)。并將考核成績(jī)面向駐南澗區(qū)部隊(duì)進(jìn)行公示。考核成績(jī)由現(xiàn)役軍人和軍人配偶所有加分項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。

　　（四）各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算

　　根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人員。

　　筆試成績(jī)=考試分?jǐn)?shù)÷考卷總分×100。

　　面試成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)÷考卷總分×100。

　　考核成績(jī)=考核累計(jì)加分÷考核最高分×100。

　　綜合成績(jī)=考核成績(jī)×50%+（筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以考核成績(jī)高者錄用。

　　(五）體檢

　　由縣人社局統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）的規(guī)定。體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(五)確定擬聘人選

　　2020年2月13日前，由南澗縣人力資源和社會(huì)保障局與縣退役軍人事務(wù)局集中組織擬聘人員按照綜合成績(jī)高低聘用。擬聘工作由南澗縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

　　(六)考察

　　由用人單位主管部門(mén)對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行考察。考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(七）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由縣退役軍人局協(xié)商縣人力資源和社會(huì)保障局確定是否依次遞補(bǔ)招聘。

　　1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的；

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的（以本人書(shū)面申明為準(zhǔn))；

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(八)公示

　　將擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月）。

　　(九)聘用

　　考試、體檢、考察、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，2020年2月20日前對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

　　(三）違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。

　　2.事業(yè)單位招聘工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督。

　　3.未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》

　　的規(guī)定辦理。

　　4.本公告由南澗縣人力資源和社會(huì)保障局和縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。