2020年廣西中醫藥大學招聘36人公告

來源：廣西人才網 2020-01-16 09:35:01

　　廣西中醫藥大學2020年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合學校實際工作需要，學校決定2020年度公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣西中醫藥大學的前身為1934年成立的廣西省立南寧區醫藥研究所，建校于1956年，1958年更名為廣西中醫?？茖W校，1964年升格為廣西中醫學院，1970年南寧醫學?？茖W校并入。2003年獲得教育部本科教學工作水平評估“優秀”，2012年3月更名為廣西中醫藥大學，是國家中西部基礎能力建設高校、國家中醫藥管理局與廣西壯族自治區政府共建高校。

　　學校有仙葫、明秀兩個校區，總占地面積1310.99畝，總建筑面積81.82萬平方米，是一所環境幽雅，具有鮮明中國傳統文化、中醫藥、民族醫藥特色的園林式現代化學校。學校設15個學院，3個直屬公共教學部，有本科專業25個，全日制在校生14000多人。學校是博士學位授予單位，有博士學位授權一級學科1個、碩士學位授權一級學科6個，博士專業學位類別1個、碩士專業學位類別3個，二級學科碩士學位授權學科43個，是碩士研究生推免資格高校；有國家臨床重點專科10個，國家中醫藥管理局中醫藥重點學科14個，國家中醫藥管理局中醫藥重點培育學科4個，國家中醫藥管理局重點專科9個。2015年以來，學校順利通過教育部本科教學工作審核評估和中醫學、臨床醫學、護理學、中藥學專業認證，中醫學專業認證獲得教育部專家組的“完全認可”，臨床醫學專業認證有效期為6年。

　　學校有3所直屬附屬醫院，11所地方附屬醫院,1所附設中醫學校，1家校辦制藥廠，1所獨立學院，有廣西重陽城老年公寓等一批在全國行業內有一定影響力的產學研基地和教學實踐基地。學校以中醫藥、壯瑤醫藥研究為重點，加強科研創新基地與科技創新平臺建設，擁有一批國家臨床藥理基地、國家中醫藥管理局中醫藥科研三級實驗室、國家中醫藥管理局重點研究室、自治區金源單位、自治區重點實驗室、協同創新中心、校地校企共建科技創新平臺等。學校充分發揮中醫藥民族醫藥特色優勢，服務廣西經濟社會發展，助推廣西中醫藥、民族醫藥發展，產生了顯著的經濟效益和良好的社會效益，為地方經濟建設作出重要貢獻。

　　學校1976年開始培養留學生，是國家中醫藥管理局中國—東盟傳統醫藥交流合作中心人才培養基地。學校充分利用自身的辦學特色和優勢，積極推進與其他國家在中醫藥民族醫藥、醫療保健、人才培養、科研開發等方面的合作交流，形成以東盟國家及港澳臺地區為中心、輻射全球的對外教育新格局，架起了與國際醫藥界教育、醫療、科研等合作的橋梁，為促進中醫藥國際化，加強文化交流，服務國家“一帶一路”發揮了重要作用。

　　新機遇，新起點，新征程。學校將秉承“弘毅自強，傳承創新”的校訓精神，不斷提升學校的核心競爭力和辦學水平，立足廣西、面向全國、輻射東盟、走向世界，力爭建設成為以中醫中藥學科為主體，醫、理、工、管兼容，產學研結合突出、民族醫藥特色鮮明、人文精神高貴的國內知名、區域一流的綜合性中醫藥大學，成為培養綜合素質高、創新創業能力強的應用型中醫藥民族醫藥人才及其他復合型人才的重要基地，成為壯瑤等民族醫藥科研創新及其文化傳播中心，成為促進區域醫療健康產業發展的主要力量。

　　二、招聘崗位

　　本批次公開招聘非實名人員控制數工作人員36名，具體崗位要求詳見附件1《廣西中醫藥大學2020年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員崗位信息表》。

　　三、報名基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質；

　?。ǘ釔鄹叩冉逃聵I，具有良好的職業道德，服從組織工作安排，具有團結協作和奉獻精神，責任心強；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件，能適應崗位要求；

　?。ㄋ模┠軌蚍奈倚６嘈^工作崗位安排；

　　（五）具備崗位所需的專業知識能力，符合《廣西中醫藥大學2020年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員崗位信息表》（附件1）中的崗位要求條件(招聘崗位中有年齡要求的，年齡計算節點為本次招聘報名首日)。

　?。┚哂幸韵虑樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　2.受到黨紀、政紀處分未解除的人員。

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

　　4.在讀的普通高校非2020年應屆畢業生（其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

　　四、信息發布地址

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、廣西中醫藥大學官網（http://www.gxtcmu.edu.cn/）發布。

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：廣西中醫藥大學官網（http://www.gxtcmu.edu.cn/）發布。

　　五、招聘流程

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　　1.報名時間

　　2020年1月15日至2020年2月7日。

　　2.報名方式

　　本次考試采取網絡報名方式。

　?。?）報考人員下載《廣西中醫藥大學2020年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員報名登記表》（附件2）及《廣西中醫藥大學2020年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員匯總表》（附件3）填寫相關信息，并掃描本人學歷、學位及專業技術職務資格證書（應屆生提供加蓋學校公章的成績單掃描件）在規定的報名截止日期前將以上材料以郵件形式發送至我校人事處郵箱gzyrsc2019@163.com，郵件名稱命名格式為“姓名+應聘崗位”，附件2需重命名為“姓名+報名表”、附件3需重命名為“姓名+匯總表”。

　?。?）每人限報1個崗位，不得多報，如發現則取消報名資格。

　?。?）本次招聘以人事處郵箱收到應聘郵件為準，報考人員所填報信息，需真實有效，如有不實，經核查無誤后取消考試資格。

　　3.報名繳費

　　按照《廣西壯族自治區物價局、財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定的標準收費，考試費每名考生50元，在進行現場資格審查時繳費，資格審查不通過的退回費用。

　?。ǘ┈F場資格審查

　　報名人員在報名截止時間之后請自行關注我校官網了解具體資格審查時間和地點、考試時間和地點、所應聘崗位的考試形式等，不進行個別通知，如未能按時參加資格審查，視為棄考。

　　必須本人參加現場資格審查，不得由他人代辦。參加現場資格審查時需帶材料(請按以下順序裝訂，應聘材料提交后恕不退還)：

　　（1）《廣西中醫藥大學2020年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員報名登記表》（附件2）及《廣西中醫藥大學2019年公開招聘第一批非實名人員控制數工作人員匯總表》原件（登記表需貼上1寸彩色照片1張，手寫簽名。填寫信息必須真實準確完整，否則后果自負）。

　?。?）本人身份證、學歷、學位及專業技術職務資格證書等原件及復印件（海外留學畢業生參加資格審查時須提供教育部留學服務中心認證書原件及復印件）；應屆畢業生應提供以下材料：身份證、學生證原件及復印件及加蓋學校公章的成績單復印件。以上證件原件驗證后均交回應聘者。

　　（3）自行制作本人簡歷1份(已婚者寫明配偶、子女等家庭情況)。

　?。?）崗位有相關行業工作經驗要求的，報考人員需提供現單位開具的同意報考及工作經驗證明，待業的提供在相關行業單位工作期間的社保繳納證明。

　　（三）考試

　　本次招聘考試根據不同崗位類別分別采取“直接考核”、“專業技能考試+結構化面試”兩種形式。

　　1.直接考核

　　副高及以上職稱要求的崗位采取直接考核方式，具體考核形式、考核時間、考核地點由學校電話通知應聘人員。

　　2.專業技能考試+結構化面試

　　（1）專業技能考試的安排和要求：

　　專業技能考試在2020年3月上旬舉行，考試形式按照崗位不同分為筆試、操作或試講，具體時間、地點、考試形式等將在我校官網掛網通知。每個崗位按照不少于1:3比例組織考試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比例或取消招聘，并在我校官網發布調整公告，及時通知通過資格審查的應聘人員。

　　專業技能考試主要考察應聘者的綜合素質、業務水平及潛在能力。專業技能考試滿分為100分，合格分數線為60分，時間根據各個崗位的實際需要確定。若有崗位所有考生的成績均達不到60分，本崗位不再開展結構化面試環節，招聘崗位直接取消。專業技能考試結束后，按照成績高低以崗位招聘人數1:3的比例進入結構化面試（不足1：3比例的按照實際參加考試人員全部進入結構化面試）。專業技能考試成績及進入結構化面試名單將于當天在學校官網公布。

　　（2）結構化面試安排和要求：

　　結構化面試安排在2020年3月上旬舉行，具體時間和地點將在廣西中醫藥大學官網掛網通知。

　　結構化面試形式為相關知識現場口述作答，主要考察應聘者的自我認知能力、綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、儀表舉止及語言表達能力等。結構化面試成績滿分為100分，時間為10分鐘/人。

　?。?）考試總分和總成績計算辦法：

　　考試總分為200分，其中,專業技能考試總分為100分，結構化面試總分為100分。

　　應聘人員總成績具體計算方法：

　　總成績=專業技能考試成績×50%+結構化面試成績×50%。

　　（四）考核

　　1.考試結束后，根據考生總成績，所有崗位按1:1比例確定進入考核人員。

　　2.考核主要考察應聘者的政治思想、道德品質、身體狀況以及與應聘崗位相關的專業學術水平、業務能力等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復核。

　　3考核中若出現不合格或自動放棄者，則按考試總成績由高分到低分依次等額遞補確定被考核人選或取消該崗位招聘。

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