2020年山東大學附屬中學招聘高中骨干教師6人公告

來源：山東大學附屬中學 2020-01-16 13:52:31

　　山東大學附屬中學2020年度事業編制高中骨干教師招聘公告

　　山東大學附屬中學是隸屬于山東大學的一所十二年一貫制學校。學校始建于1901年，具有深厚的歷史文化積淀和優良的辦學傳統。百余年來，她秉承 “為天下儲人才，為國家圖富強”的辦學宗旨,堅持“氣有浩然，學無止境”的校訓，以“教師發展的沃土，學生成長的樂園”為辦學目標，秉承“共享生命成長”的辦學理念，實施“養心育德，養根育能”的教育策略，深入實施素質教育，具有極高的社會美譽度，在省內外具有廣泛的影響力，成為引領基礎教育發展的示范性學校。

　　根據學校事業發展規劃，現面向社會公開招聘事業編制優秀高中骨干教師，具體事項公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　應聘人員應具備招聘崗位所規定的下列基本條件、崗位資格條件：

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.熱愛教育事業，具有良好的品行和適應崗位的身體條件，身心健康，服從學校工作安排，具有團隊精神。

　　4.有下列情形之一的，不得報名:

　　(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；

　　(2)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　(3)法律、法規和規章規定不宜報名的其它情況。

　　（二）崗位任職條件

　　1.年齡38周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。

　　2.全日制本科及以上學歷并取得相應學位。如具有碩士學歷學位，則本科與碩士專業方向須一致。所報學科與學位專業方向須一致。

　　3.具有應聘學科高中教師資格證書，且教師資格證書中任教學科與應聘崗位名稱一致。

　　4.獲得過以下榮譽或獎勵中的至少一項：省級特級教師；正高級教師；齊魯名師或名校長（含工程人選）；地市級名師、優秀教育管理者（含建設工程人選）、專業技術拔尖人才、教學能手、優秀教師；省級優質課二等獎及以上獎勵、地市級優質課一等獎、省級“一師一優課、一課一名師”優課及以上獎勵（必須為教研室組織逐級推薦的優質課比賽）；奧林匹克競賽國家級優秀指導教師或金牌教練。

　　5.具有學校中層及以上教育教學管理經驗者優先。

　　6.特別優秀者年齡可適當放寬。

　　二、招聘崗位及數量

　　(一)招聘崗位

　　1.學科教師: 高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科。

　　2.奧賽教練:高中數學、物理、生物等學科。

　　（二）招聘人數

　　總招聘計劃6人。

　　說明：

　　1.以上崗位數最終錄取人數視應聘人員情況確定，學校有權對崗位招聘計劃進行適當調整。

　　2.應聘者每人限報一個崗位。如此次招聘不到符合崗位條件者，學校將有權決定取消該崗位招聘計劃。

　　三、報名和資格審查

　　（一）網上報名

　　報名時間：2020年1月16日8:00～2020年1月29日中午12:00。

　　報名網址：教師招聘網上報名系統：http://www.sdfz.edu.cn/backbone/login.jsp

　　本次應聘報名采取網絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、成功登錄后，按照招聘系統使用說明填報應聘信息、提交相關個人信息資料。

　　請妥善保存用戶名、登錄密碼等信息，招聘各環節入圍名單均需通過招聘系統進行查詢。

　　（二）資格審查

　　1.資格初審

　　招聘工作領導小組根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員提交的電子版報名材料進行資格初審。請于2020年1月30日中午12:00之前登錄報名系統查詢資格初審結果及后續工作通知。

　　2.現場資格審核

　　通過資格初審的應聘人員在規定時間內至山東大學附屬中學進行現場資格審核。

　　資格審核應攜帶的資料：

　　①貼有本人照片的《山東大學附屬中學事業編制教師招聘報名表》（教師招聘報名系統內下載打印）。

　　②身份證原件、復印件。

　　③本科、研究生畢業證書和學位證書；應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料）。

　　④高中教師資格證。

　　⑤其他資格證書與各類獲獎證書。

　　上述材料中②③④⑤均須提供原件和一份復印件，其余均為原件。應聘人員需按要求如實填寫報名表、提交相關個人信息資料，如發現弄虛作假，則取消應聘資格。

　　四、招聘程序

　　（一）學科教師

　　學科教師招聘采用說課、講課、綜合答辯相結合的方式。

　　1.說課：通過資格審核的應聘人員參加說課。

　　2.講課：通過說課環節的應聘人員參加講課。

　　3.綜合答辯：通過講課環節的應聘人員參加綜合答辯。

　　綜合答辯環節結束后，根據說課、講課、綜合答辯成績進行綜合排名，確定進入考察體檢環節人員。

　　（二）奧賽教練

　　奧賽教練招聘采用筆試、講題、綜合答辯相結合的方式。

　　1.筆試：現場資格審核通過者參加競賽筆試。

　　2.講題：筆試通過者參加講解題目環節。

　　3.綜合答辯：講解題目通過者參加綜合答辯環節。

　　綜合答辯環節結束后，按照總成績擇優確定進入考察體檢環節人員。

　　說明：各招聘環節相關信息均通過報名系統內發布，請以上兩類應聘者及時登錄查詢。

　　五、考察體檢

　　根據應聘人員說課（筆試）、講課（講題）、綜合答辯的總成績，由高分到低分按1∶1的比例確定進入考察、體檢環節人員參加。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，形成書面考察意見。參加體檢人員按指定的時間地點，根據《山東大學新聘教職工體檢標準（試行）》體檢，體檢費用由應聘人員承擔。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從本崗位后續人員中按綜合成績排名等額遞補。

　　六、公示聘用

　　確定擬聘用人員后，由工作小組上報山東大學進行審核。審核通過后擬聘人員名單在山東大學附屬中學網站公示，公示期7個工作日。公示無異議的人員，由山東大學辦理正式入職手續。被錄用人員的工作地點和工作單位需服從山東大學的安排。被錄用人員若放棄錄用資格，應提交書面聲明。

　　七、待遇

　　（一）基本待遇

　　1.錄用人員享受山東大學事業編制教職工薪酬福利待遇。

　　2.錄用人員子女享受山東大學附屬中學優質教育。

　　（二）認定人才待遇

　　被錄用人員入職滿一年后，由學校專家評審委員會根據其個人業績、入職后的工作實績等進行綜合評議認定。被認定為人才的人員按照A、B、C、D四類確定等級，享受以下相關待遇：

　　1. 住房補貼

　　A、B、C、D類人才分別享受80萬元、60萬元、40萬元、20萬元的安家住房補貼。安家住房補貼分5年發放，每年發放20%。學校每年進行崗位目標考核，對考核合格者，發放住房補貼。

　　2.特殊津貼

　　在全面完成崗位目標任務并考核合格的基礎上， A、B、C、D四類人才3年內每年分別享受7萬元、5萬元、3萬元、1萬元的特殊津貼。