為解決高中和城鎮(zhèn)中學(xué)師資短缺，保證教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，依據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘教師50名。其中，高中15名，城鎮(zhèn)中學(xué)（初中）35名（詳見(jiàn)《2020年肇源縣高中和城鎮(zhèn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》）。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　（三）五官端正，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　（四）具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)上所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位需求。

　　（五）申報(bào)高中教師崗位，不限戶籍；申報(bào)城鎮(zhèn)中學(xué)（初中）教師崗位，限肇源縣戶籍或肇源縣生源或在肇源縣報(bào)到人員。

　　（六）具有與報(bào)考崗位層次相適應(yīng)的教師資格證書(shū)，教師資格證書(shū)上的任教學(xué)科必須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。

　　（七）年齡在35周歲及以下（1985年1月15日以后出生）。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員。

　　（二）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員。

　　（三）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（含新錄用公務(wù)員或新招聘事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿人員）。

　　（四）依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、報(bào)名方法

　　（一）信息發(fā)布。肇源縣政府網(wǎng)（http://www.zgzy.gov.cn/）、肇源縣廣播電視臺(tái)、肇源新聞公眾號(hào)等媒體上發(fā)布招聘公告等相關(guān)信息。

　　（二）報(bào)名方式及時(shí)間。采取縣內(nèi)集中報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2020年2月3日9:00至2020年2月7日16:00，報(bào)名地點(diǎn)在肇源縣教育局。收取筆試考務(wù)費(fèi)每人90元。

　　報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　1、《2020年肇源縣公開(kāi)招聘教師報(bào)考申請(qǐng)表》；

　　2、二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

　　3、二寸近期同版免冠彩色照片4張；

　　4、統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　5、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

　　6、報(bào)到證原件或加蓋報(bào)到證上指定報(bào)到部門公章的復(fù)印件；

　　7、保管檔案證明。

　　（三）資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提供信息和相關(guān)材料，現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證和教師資格確認(rèn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消資格。

　　（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員本人于2020年2月20日至2020年2月21日每天8：30至16:30到肇源縣教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　（五）報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生免收筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名時(shí)進(jìn)行免收筆試考務(wù)費(fèi)的確認(rèn)（詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)）。

　　3、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3：1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。

　　四、招聘方法

　　本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　1、筆試內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。

　　公共科目考普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識(shí)，專業(yè)科目除體育教師崗位考高中語(yǔ)文科目?jī)?nèi)容外，其他崗位考高中相應(yīng)科目?jī)?nèi)容。

　　2、筆試成績(jī)。滿分100分，一張卷，公共科目30分，專業(yè)科目70分，筆試成績(jī)以實(shí)際得分計(jì)。

　　3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件和黑政規(guī)[2018]17號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員，需在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)材料進(jìn)行加分確認(rèn)（詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)）。

　　4、筆試總成績(jī)等于筆試成績(jī)加政策性加分之和。

　　（二）面試

　　1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

　　2、面試內(nèi)容。采取說(shuō)課形式，報(bào)考高中教師崗位，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行高中教材知識(shí)；報(bào)考城鎮(zhèn)中學(xué)（初中）教師崗位，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行初中教材知識(shí)。

　　3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

　　（三）考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按百分計(jì)。考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　（四）體檢與考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

　　（六）聘用

　　公示期滿無(wú)異議，報(bào)考相同崗位的擬聘人員按成績(jī)從高到低順序依次選擇分配單位，若成績(jī)出現(xiàn)并列參照確定體檢和考核人選辦法執(zhí)行。縣教育局按照事業(yè)單位工作人員聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編手續(xù)，編制落到相應(yīng)的高中和城鎮(zhèn)中學(xué)。被聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　五、人員管理

　　（一）根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）實(shí)施辦法的通知》（黑政辦發(fā)[2015]81號(hào)）文件，“縣域城鎮(zhèn)學(xué)校招聘的新教師5年內(nèi)必須到鄉(xiāng)村學(xué)校任教2年”的規(guī)定，城鎮(zhèn)中學(xué)招聘錄取的教師先到農(nóng)村初中支教2年，報(bào)考相同崗位的擬聘人員按成績(jī)從高到低順序依次選擇支教工作單位，若成績(jī)出現(xiàn)并列參照確定體檢和考核人選辦法執(zhí)行，支教2年結(jié)束后，回編制所在單位工作。高中招聘的教師直接上崗。

　　（二）聘用人員服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因不能繼續(xù)在招聘崗位工作的解除聘用合同。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　（一）符合免收?qǐng)?bào)名費(fèi)人員須攜帶縣級(jí)民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件等相關(guān)材料進(jìn)行免費(fèi)確認(rèn)。

　　（二）符合加分政策的報(bào)考人員，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明及服務(wù)協(xié)議、證書(shū)等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、項(xiàng)目生類別、服務(wù)起始時(shí)間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）；我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，須提供市級(jí)人社部門（含公益性崗位主管部門）和服務(wù)單位出具的相關(guān)證明及勞動(dòng)合同等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號(hào)、公益性崗位工作起始時(shí)間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）；由我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。報(bào)名結(jié)束前未按要求提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。

　　（三）本公告中關(guān)于學(xué)歷、年齡、資格、落入肇源縣戶籍、在肇源縣報(bào)到、符合加分政策等時(shí)限計(jì)算截止日期為2020年1月15日（含當(dāng)日）。

　　（四）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)和公共郵箱發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е抡衅覆块T無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　（五）本次公開(kāi)招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（六）本公告由肇源縣人力資源和社會(huì)保障局及教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0459-8235221。

　　（七）本次招聘用表格、政策性文件和相關(guān)臨時(shí)通知上傳至公共郵箱中（zyjyjrsg5221@163.com,密碼:rsg8235221），請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并登錄此郵箱下載。

　　附件：《2020年肇源縣高中和城鎮(zhèn)中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》

　　肇源縣教育局   肇源縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年1月15日