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湖南婁底新化縣鄉鎮事業單位從大中專學生中選聘40人公告

來源:新化縣人力資源和社會保障局 2020-01-17 10:40:02
  2020年湖南婁底新化縣鄉鎮事業單位招聘公告已發布,本次共招錄40人,報名時間為2020年2月10日至2月16日,筆試時間:2020年2月29日,筆試內容為《行政職業能力測試》和《申論》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領取事業單位備考資料,筆試復習教材推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現場報名,報名地點詳見公告(2020年2月10日-2月16日) 

 

  關于從分配到了企業的1996-2000年畢業的統分大中專學生中選聘鄉鎮事業編制人員公告

 

  為進一步妥善解決分配到企業的1996-2000年畢業的統分大中專學生(以下簡稱統分畢業生)訴求,經縣統分畢業生遺留問題處理領導小組研究,擬從我縣分配到企業且未參與企業改制的統分畢業生中選聘40名到鄉鎮事業單位工作。現就選聘事項公告如下:


  一、組織領導


  為加強對本次選聘工作的領導,成立從分配到了企業的統分畢業生中選聘鄉鎮事業編制人員工作領導小組(略),選聘工作由縣統分畢業生遺留問題處理領導小組辦公室組織實施,縣紀委全程監督,縣編辦、縣財政等相關單位全程參與。


  二、選聘職數及編制性質


  40名,鄉鎮全額撥款事業編制,具體職位見附件。


  三、選聘范圍和條件


  (一)選聘范圍


  1.1996-2000年畢業的分配到鄉鎮企業,在原人事局開了工作介紹信,到鄉鎮報了到,但未安排上班的統分畢業生;


  2.1996-2000年畢業的分配到縣直部門下屬企業,在原人事局開了工作介紹信,到分配單位報了到,但分配單位未作安排的統分畢業生。


  (二)選聘條件


  上述兩類統分畢業生符合下列條件才可以報名參加選聘考試:


  1.未參與企業改制;


  2.未違反國家的計劃生育政策;


  3.未因違法犯罪受過刑事處罰;


  4.無法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形。


  四、選聘程序


  (一)發布公告


  在新化縣人民政府門戶網發布公告。


  (二)報名和資格審查


  1.報名時間:2020年2月10日至2月16日


  上午8:30—12:00;下午14:30—17:00


  2.報名地點:分配到鄉鎮企業的統分畢業生在縣人社局603室;分配到縣屬企業的統分畢業生在縣企改辦。


  3.聯系人:人社局陶永輝0738-3221806;企改辦陳連生13762848119


  4.報名方式


  (1)已參加了2018年選聘考試人員,因已上交了相關報名資料,本次報名時只需填寫《新化縣從分配到了企業且未改制的1996-2000年畢業的統分大中專學生中選聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》,到鄉鎮和縣計生、公安部門和分配單位主管部門(縣屬企業主管部門是原企業現主管局合并改革后現在的縣直單位,鄉鎮企業主管部門是鄉鎮黨委)簽具意見后,交報名處。


  (2)新報考人員


  ①領取表格:報考人員分別到縣人社局603室和縣企改辦領取《新化縣從分配到了企業且未改制的1996-2000年畢業的統分大中專學生中選聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》。


  ②簽具意見:到鄉鎮和縣計生、公安部門以及分配單位主管部門(縣屬企業主管部門是原企業主管局合并改革后現在的縣直單位,鄉鎮企業主管部門是鄉鎮黨委)簽具意見,并由分配單位主管部門開具報考介紹信。


  ③報名:持本人畢業證、身份證、原人事局開具的工作介紹信復印件、《新化縣從分配到了企業且未改制的1996-2000年畢業的統分大中專學生中選聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》和分配單位主管部門開具的報考推薦函分別到縣人社局603室和縣企改辦報名。


  ④報名資格審查:報名結束后,由縣統分畢業生遺留問題處理領導小組辦公室成員統一審查報考資格條件。


  (三)公示符合考試條件人員名單


  (四)開考比例


  不設開考比例,但考生筆試成績須60分以上(含60分)方可進入面試。


  (五)考試內容與時間


  考試分筆試和面試,均實行百分制。


  1、筆試。


  (1)時間:2020年2月29日


  (2)準考證領取時間:2月25日-27日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:00)。


  (3)筆試內容:《行政職業能力測驗》和《申論》,其中《行政職業能力測驗》占50分,《申論》占50分。考試時量120分鐘。


  考生須妥善保管好自己的筆試準考證,供考試、體檢、考核等環節查驗。


  2、面試


  (1)面試時間:另行通知。


  (2)面試方式:參照公務員結構化面試方式進行,評委外聘(7-9人)。


  (3)面試人選的確定


  根據筆試成績,按選聘職數從參加筆試的考生中按1:2的比例從高分到低分確定面試人選,當入圍面試的最后一名出現筆試成績并列時,并列考生都進入面試。當達不到1:2的面試比例時,筆試成績60分以上(含60分)的參加面試,但面試成績必須高于60分(含60分),方可進入體檢。


  (六)總成績合成


  總成績實行100分制。按考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算合成總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數點后兩位數。


  (七)體檢


  根據面試考生總成績,按選聘職位計劃數從高分到低分等額確定體檢人選。當最后一名總成績相同出現并列時,以筆試成績高的優先確定為體檢人選;當筆試成績相同時,以行政職業能力測驗成績高的優先確定為體檢人選;當前二項相同時,以學歷高的優先確定為體檢人選;當前三項均相同時,以畢業分配在先的確定為體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢標準操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢時間另行通知,體檢費用由遺留問題處理領導小組辦公室統一支付。


  (八)考察


  體檢合格考生,列為考察人選。進一步核實考生報名資格條件,重點考察擬選聘對象遵守國家法律政策情況,是否犯罪受過刑事處罰,是否違反國家計劃生育政策,是否有參與擾亂社會秩序行為等。


  對不符合報名條件人員、違法犯罪被判處刑罰人員和違反國家計劃生育政策人員,確定為不合格,取消聘用資格。


  (九)遞補。因體檢、考察不合格而被淘汰或考生自動放棄聘用資格等情況,出現缺額時,從參加了面試的考生中按上述確定體檢人選的辦法等額遞補。


  (十)確定聘用對象。考察合格的考生確定為擬聘用對象。


  (十一)公示。擬聘對象確定后,向社會公示,公示時間7 個工作日,公示無異議的,予以聘用;有異議的,經查實確不符合選聘條件的,取消聘用資格,出現的缺額按規定遞補。


  (十二)選擇崗位。按總成績從高到低的順序,由考生從公布的崗位中自主選擇。崗位選定后,不得變更。


  (十三)辦理編制和人事手續。經選聘的統分畢業生,參照原分配到鄉鎮事業單位的統分畢業生辦理編制、人事、養老保險等手續。


  五、紀律要求


  選聘統分畢業生,屬解決歷史遺留問題,十分敏感和復雜,為確保公平公正,必須嚴格遵守操作規程,嚴防舞弊事件,嚴禁弄虛作假。對考生和工作人員在選聘過程中出現的違紀違規行為,交紀委監委查處。


  附件:1-3


  1.《新化縣2019年從分配到了企業且未改制的1996-2000年畢業的統分大中專學生中選聘鄉鎮事業單位工作人員職位職數表》


  2.《新化縣從分配到了企業且未改制的1996-2000年畢業的統分大中專學生中選聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》


  3.《新化縣從分配到了企業的1996-2000年畢業的統招統分大中專學生中選聘鄉鎮事業編制人員報名推薦函》


  新化縣1996-2000年統分畢業生遺留問題處理領導小組辦公室


  2020年1月10日

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