為進(jìn)一步加強(qiáng)鼎湖區(qū)社會(huì)救助管理服務(wù)工作，全面提升社會(huì)救助工作規(guī)范管理和服務(wù)水平，經(jīng)肇慶市鼎湖區(qū)人民政府同意，肇慶市鼎湖區(qū)民政局面向社會(huì)公開招聘10名專職社會(huì)救助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招考原則及方式

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

 

　　二、招聘人數(shù)和條件

 

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　　本次共招聘專職社會(huì)救助工作人員10名。

 

　　（二）崗位要求

 

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)主義制度，熱愛民政事業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)下鄉(xiāng)工作需要，服從工作調(diào)配；

 

　　3.年齡35周歲以下（1985年02月03日后出生），身體健康，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，有計(jì)算機(jī)資格證者優(yōu)先；

 

　　5.具有 “助理社會(huì)工作師”以上社工證持有者優(yōu)先；

 

　　6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)造性思維和良好的表達(dá)溝通能力；

 

　　7.有下列情形之一的不列入招聘對(duì)象，不得報(bào)考：

 

　　（1）刑事處罰期限未滿的；

 

　?。?）有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　（3）曾被辭退或開除公職的；

 

　?。?）有關(guān)法律規(guī)定不宜聘用的其他情形的人員，不接受報(bào)名。

 

　　8.崗位簡(jiǎn)介：

 

　　協(xié)助低保、特困供養(yǎng)人員等困難群眾精準(zhǔn)脫貧，協(xié)助實(shí)施低保、特困供養(yǎng)、孤兒等困難群眾生活救助制度，解決困難群眾生活方面的突出問題，做好困難群眾服務(wù)工作；重點(diǎn)走村入戶，為低保、特困供養(yǎng)、孤兒等救助審批開展核查、經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)、信息化管理、定期入戶復(fù)核等具體事務(wù)。密切聯(lián)系群眾，傾聽困難群眾心聲，收集整理、匯總上報(bào)群眾意見。因工作需要需長(zhǎng)期駐點(diǎn)區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年02月03日至02月07日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；逾期不再受理。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)天后路帝豪花園8幢22-23號(hào)商鋪同創(chuàng)興人力資源服務(wù)有限公司，咨詢電話：0758-2669223，聯(lián)系人：馮小姐。

 

　　3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《鼎湖區(qū)民政局專職社會(huì)救助工作人員報(bào)名表》（可到鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn/下載或到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)?。?，報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、原件及復(fù)印件（一式兩份），具有計(jì)算機(jī)資格證、社工證的人員要帶資格證書原件及復(fù)印件（一式兩份），近期1寸免冠彩色照片3張。

 

　　4.資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

 

　　（二）考試

 

　　考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。筆試、面試時(shí)間及考試事項(xiàng)另行通知。

 

　?。ㄈw檢

 

　　經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有放棄體檢、體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

 

　　（四）組織考察

 

　　由招錄單位派出考察組，對(duì)通過(guò)體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

 

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