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2019年四川廣安前鋒區(qū)招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕?人公告

來源:前鋒區(qū)人民政府 2020-01-21 10:08:21
  關(guān)于2019年前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生的公告
 
  根據(jù)省衛(wèi)生健康委、省委編辦、省人社廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕M項目實施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2016〕159號)和省衛(wèi)生健康委辦公室《關(guān)于做好2019年貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕M項目的通知》等文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)將2019年前鋒區(qū)考核招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕荚囐Y格審查及面試有關(guān)事宜公告如下。
 
  一、考核招聘職位及要求
 
  本次招聘貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕?名,具體招聘職位及要求詳見《四川省廣安市前鋒區(qū)2019年考核招聘定向醫(yī)學(xué)??粕毼槐怼?附件1)。
 
  二、考核招聘對象和條件
 
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  符合職位條件要求的人員。
 
 ?。ǘ﹫竺麠l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正。
 
  2.熱愛衛(wèi)生工作,能吃苦耐勞,甘于奉獻,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),事業(yè)心和責(zé)任感強。
 
  3.未出現(xiàn)過重大醫(yī)療責(zé)任事故。
 
  4.年齡為18至35周歲(即1984年2月8日至2002年2月7日出生)。
 
 ?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
 
  1.曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
 
  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
 
  3.尚在處分期內(nèi)或處分受影響期間的;
 
  4.在各級各類事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
 
  5.試用期內(nèi)和新錄(聘)用機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的人員;
 
  6.其他不符合條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
 
  三、報名及資格審查
 
  本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。
 
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  2020年2月3日-2020年2月7日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
 
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  廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局316辦公室(廣安市前鋒區(qū)疾病預(yù)防控制中心三樓)
 
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  1.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
 
  2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查驗報告各1份;
 
  3.《四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)專科生引進項目申請志愿表》(附件2)1份;
 
  4.近期藍底免冠2寸彩色照片3張;
 
  5.職位要求的其他證件原件及復(fù)印件;
 
  6.機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意報考證明。
 
 ?。ㄋ模┵Y格審查
 
  資格審查貫穿考核招聘工作全過程。報考者本人對所提供的證件及證明材料的真實性負責(zé),在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理,所造成的一切后果由報名者本人承擔(dān)。
 
  (五)報名費用
 
  經(jīng)審查合格人員,繳納80元面試考務(wù)費(按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定,收取面試費80元/人)后,確定為參加面試人員。
 
  四、面試
 
  (一)時間和地點
 
  詳見《面試通知書》
 
  (二)面試方式
 
  本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試加自主提問方式進行,主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
 
  (三)面試比例
 
  本次考核招聘不設(shè)置面試比例,但各職位的參加面試人數(shù)應(yīng)形成競爭,即面試人數(shù)應(yīng)大于招聘職位數(shù),如個別職位未形成競爭將相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘職位數(shù)。職位調(diào)減或取消事宜在廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局和廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。
 
  五、體檢
 
  體檢由廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局會同廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施,在區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進行。
 
 ?。ㄒ唬w檢人員確定
 
  根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績從高到低(面試成績相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次高低、時間長短依次確定名次)等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競爭的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位),進入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績不得低于本次考核招聘實際參加面試平均成績的90%。
 
 ?。ǘw檢標(biāo)準(zhǔn)
 
  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行,行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。
 
 ?。ㄈ?fù)檢及遞補
 
  對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
 
  招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進入面試的人員中按考試成績從高到低遞補一次。
 
  體檢具體事項在廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局、廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布。
 
  六、考核
 
  體檢合格人員確定為考核對象。由招聘單位成立考核小組對考核對象進行考核,考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復(fù)核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進入面試的人員中按考試成績從高到低遞補一次。
 
  七、公示
 
  考核合格人員確定為擬聘用人員,并在廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局、廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示七天,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
 
  擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映查無實據(jù)的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
 
  八、審核確認和聘用
 
 ?。ㄒ唬┙?jīng)面試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認為擬聘用人員,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準(zhǔn))到相應(yīng)招聘單位報到,各招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。
 
  (二)在公示期間、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。
 
 ?。ㄈ┬缕赣萌藛T與聘用單位簽訂首期聘用合同生效之日起,在招聘單位須工作6周年及以上(含一年試用期)方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
 
  九、薪酬待遇
 
  此次聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進行管理,占用人單位事業(yè)編制,其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待;同時納入項目管理,省財政按3萬元/人予以補助,由廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)醫(yī)學(xué)生服務(wù)年限、年度考核等實際情況,按照最長不超過6年發(fā)放的原則確定每年發(fā)放的比例或額度,補助到醫(yī)學(xué)畢業(yè)生人頭。服務(wù)期未滿6年的,須全額退還已享受的項目補助費用,繳入財政金庫。
 
  十、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次考核招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反公開考試紀(jì)律、弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其考試資格,確??己苏衅腹ぷ鞴健⒐⑼该?。
 
  監(jiān)督及咨詢電話:
 
  區(qū)紀(jì)委:0826-2883123
 
  區(qū)人社局:0826-2889299
 
  區(qū)衛(wèi)生健康局:0826-2667169
 
  附件1:四川省廣安市前鋒區(qū)2019年考核招聘定向醫(yī)學(xué)??粕毼槐?/a>
 
  附件2:四川省貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)??粕M項目申請志愿表
 
  附件3:前鋒區(qū)2019年定向醫(yī)學(xué)??粕己苏衅笀竺畔⒈?/a>
 
  廣安市前鋒區(qū)衛(wèi)生健康局                 廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局
 
  2020年1月20日