為加大優秀青年人才引進力度，拓寬高素質專業化年輕干部的源頭儲備，經研究，決定繼續公開選調一批經濟社會發展急需的青年人才。現將有關事項公告如下。

 

　　一、選調對象和名額

 

　　選調對象一：面向國內外高等院校、科研院所全日制碩士、博士研究生；面向部分“雙一流”大學（名單附后）應屆全日制大學本科及以上畢業生。

 

　　選調對象二：面向2008年至2012年縣組織人社部門統一招錄的、享受專項事業編制待遇、目前仍在職在崗的高學歷人才（以下簡稱“縣統招的高學歷人才”）。

 

　　選調名額：25名左右。其中，5名面向縣統招的高學歷人才公開選調。

 

　　二、選調條件

 

　　選調對象除應當具備《公務員法》和《事業單位人事管理條例》規定的基本條件外，還須符合下列條件：

 

　　（一）政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好，有較強的組織協調和語言文字表達能力；志愿到基層工作；

 

　　（二）如期畢業，并取得國家教育部認可的相應學歷、學位證書；

 

　　（三）著眼我縣戰略性產業、重點支柱產業建設發展需要，優先選調新能源及新能源裝備制造、新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、生命健康、生態旅游和文化創意等重點產業，以及城建規劃、建筑工程、工程管理、航道港口、安全環保、法律、審計、經濟金融等領域專業人才；

 

　　（四）博士研究生年齡一般不超過31周歲（1989年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過28周歲（1992年1月1日以后出生），本科畢業生年齡一般不超過25周歲（1995年1月1日以后出生），條件特別優秀的年齡可適當放寬。縣統招的高學歷人才年齡不超過45周歲（1975年1月1日以后出生）；

 

　　（五）優先選調中共黨員（含中共預備黨員）和具有學生干部經歷、獲得獎勵比較多的人員；

 

　　（六）在校期間未受過處分；

 

　　（七）身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

 

　　選調對象一中，已在如東工作的不在此次選調范圍之內。

 

　　三、選調程序

 

　　對選調對象一采取以下程序。

 

　　（一）報名與初審。報名人員可登錄如東組工網（www.rdzg.org）、如東人才網（www.rdrc.com.cn）等網站下載報名登記表（附表一）。同時將報名登記表、照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內），以及身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》（應屆畢業生提供）、獎勵及其他相關證書、學習（或工作）成果及發表的文章等材料，以電子郵件方式（郵件名：姓名+學校（或工作單位）+專業）發送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。

 

　　報名截止時間：2020年3月20日。

 

　　報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行資格初審。

 

　　（二）初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復審不通過。通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。

 

　　（三）綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評。考評時間和地點另行通知。

 

　　（四）確定人選。根據初試和綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

 

　　（五）體檢和考察。組織進行體檢，有關標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的確定為考察人選。考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

 

　　（六）公示和聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間5個工作日。公示結束無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。

 

　　對縣統招的高學歷人才采取以下程序。

 

　　（一）報名與初審。報名人員可登錄如東組工網（www.rdzg.org）、如東人才網（www.rdrc.com.cn）等網站下載報名登記表（附表二）。同時將報名登記表、照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以內），以及身份證、獎勵及其他相關證書、工作成果及發表的文章等材料，以電子郵件方式（郵件名：姓名+單位）發送到rdxwzzbzgk@vip.163.com郵箱。

 

　　報名截止時間：2020年3月20日。

 

　　報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行資格初審。

 

　　（二）綜合能力考評。采取一定形式對通過初審人員進行綜合能力考評。考評時間和地點另行通知。

 

　　（三）量化考核考察。根據綜合能力考評成績，按選調計劃1：3的比例，從高分到低分確定進入量化考核考察人選。量化考核考察重點對選調對象的德才素質、工作實績和公認度等方面進行考核。考核考察工作在被考核人工作所在單位進行公示，接受社會監督。考核組綜合考核情況，以百分制方式對選調對象進行量化打分。

 

　　（四）人選確定和體檢。綜合能力考評成績和量化考核考察得分按4：6的比例，采用百分制方式計算總成績，總成績保留兩位小數。根據總成績按選調計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現同分，取量化考核考察得分高者。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

 

　　（五）公示和聘用。體檢合格的確定為擬選調人選進行公示，時間5個工作日。公示結束無異議的辦理聘用手續。在考察、體檢和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。

 

　　四、培養管理

 

　　（一）選調人員納入縣財政全額撥款事業編制，由組織、人社部門跟蹤管理。享受國家規定的事業單位工作人員各項工資福利、保險等待遇。

 

　　（二）選調人員屬選調對象一的，到如東工作后，享受：

 

　　（1）一次性綜合補貼。正式報到后，博士生、碩士生、本科生分別給予10000元、6000元、5000元的補貼。

 

　　（2）專項津貼。來如東工作五年內，博士生、碩士生、本科生分別按每人每月3000元、2000元、1800元的標準享受專項津貼。

 

　　（3）購房補助。在如東工作五年后，本人在如東購房且用于自住的，按照博士生每人18萬元、碩士生每人12萬元、本科生每人10萬元的標準給予購房補助，分三年發放。

 

　　（4）選調人員試用期一年。試用期滿，考核合格的，作為黨政后備干部培養對象重點培養，一般安排在縣內重點園區等相關部門工作。對試用期間表現一般、能力不強，試用期滿考核不合格、不服從組織安排的，按有關規定辦理。

 

　　（5）對選調青年人才的培養、管理和使用等情況進行跟蹤，采取動態調整機制，適時提出培養使用建議方案。對能力突出、表現優秀的可適時選拔任用。

 

　　（6）選調人員在如東服務年限不少于5年（含試用期）。

 

　　（三）選調的縣統招高學歷人才，根據工作需要、事業單位崗位設置情況，安排到相應縣級機關所屬事業單位工作。除享受國家規定的事業單位工作人員各項工資福利、保險等待遇外，不再享受生活、住房等補助待遇。

 

　　五、紀律監督

 

　　選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址：如東組工網（www.rdzg.org）、如東人才網（www.rdrc.com.cn）。政策咨詢電話：0513—84132590、84534101。監督電話：0513-81996816（如東縣紀委監委派駐第五紀檢監察組）。

 

　　六、本簡章由中共如東縣委組織部、如東縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　中共如東縣委組織部

 

　　如東縣人力資源和社會保障局

 

　　2020年1月18日

 

　　附：部分“雙一流”大學——北京大學、中國人民大學、清華大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業大學、蘭州大學、國防科技大學、東北大學、鄭州大學、湖南大學、云南大學、西北農林科技大學

 

　　附件：

 

　　如東縣2020年公開選調優秀青年人才報名登記表一

 

　　如東縣2020年公開選調優秀青年人才報名登記表二