2020年貴州理工學院高層次人才引進公告
貴州理工學院于2011年7月啟動創建，2012年3月教育部批準籌建，2013年4月18日教育部正式批準，在原貴州工學院、貴州工業大學校址設立的一所以工學為主體，工學、理學、管理學、經濟學等多學科協調發展的全日制公辦理工類省屬普通本科院校。2016年4月起，正式獲批留學生招收資格。2017年1月，獲批為全國首批深化創新創業教育改革示范高校。2017年8月，作為輪值主席單位和永久秘書處單位，發起成立了“中國—東盟高校創新創業聯盟”。
學校地處祖國西南的避暑之都—貴州貴陽，擁有兩個校區。主校區坐落于貴陽西南阿哈湖畔的蔡家關，占地866.7畝，學習生活環境優雅，教學科研設施完善；新校區坐落于貴安新區大學城，占地約1800畝，第一期工程正在建設中?，F有教職工835人。其中，國家百千萬人才工程人選1人，國家級有突出貢獻中青年專家1人，教育部新世紀優秀人才2人，省核心專家1人，省管專家3人，省高校哲學社會科學“黔靈學者”1人，省甲秀文化人才1人，省優秀青年科技人才3人，省青年科技獎獲得者3人，省優秀科技工作者1人，省千層次創新型人才培養對象3人，全國優秀教師1人，省優秀教師4人；正高職稱84人，副高職稱380人；博士234人，碩士491人。
學校設置18個學院，1個基礎教學部門，33個本科專業，與英國貝德福特大學聯合舉辦電氣工程及其自動化中外合作辦學本科專業。在校全日制本科學生11528人，留學生193人?，F有貴州省區域內一流建設培育學科（材料科學與工程），兩個省級重點學科（材料科學與工程、地質資源與地質工程），省級特色重點培育學科（航空宇航科學與技術），三個省級重點支持學科（管理科學與工程、計算機應用技術、機械制造及其自動化），兩個省級重點支持培育學科（電力系統及其自動化、化學工藝）。按照“學科—專業—平臺—團隊”一體化建設思路，重點打造大數據科學與技術、新材料開發與利用、航空宇航與智能制造三大優勢特色學科群。擁有首批全國高校“黃大年”式國家級教師團隊（資源勘查工程），三個省級科技創新人才團隊（航空輕金屬材料與焊接技術科技創新團隊、果酒釀造工程技術科技創新人才團隊、能源化學轉化新材料科技創新人才團隊），三個貴州省普通高等學校科技創新人才團隊（重金屬原位調控與生態修復創新團隊、智能優化與數據挖掘創新群體、隱伏礦床勘測團隊）。貴州省綠色過程工程人才基地和貴州省地質資源與地質工程人才基地被貴州省人才工作領導小組批準為省級人才基地。
學?，F有兩個省級重點實驗室（貴州省電力大數據重點實驗室、貴州省輕金屬材料制備技術重點實驗室），三個貴州省普通高校特色重點實驗室（磷煤資源清潔高效利用特色重點實驗室、巖溶工程地質與隱伏礦產資源特色重點實驗室、能源化學特色重點實驗室），五個貴州省普通高等學校工程研究中心（流程性工業新過程工程研究中心、氟硅材料工程技術研究中心、農業大數據工程研究中心、新醫藥微控工程研究中心、無人機應急減災信息化工程研究中心），國家級眾創空間（健康智造眾創空間）、貴州省貴州理工學院院士工作站、貴州省特種功能材料2011協同創新中心以及貴州省大健康醫藥產業技術研究院（與烏當區人民政府共建）、貴州省智慧旅游產業發展研究院、貴州省“互聯網+”產業技術研究院等重要教學科研平臺。
2020年，學校為進一步加快人才隊伍建設，優化我校師資隊伍結構，提高師資隊伍整體水平，擬引進80名博士學歷的高層次人才，具體事項如下：
一、人才引進層次
為適應學科建設和師資隊伍建設需要，擬引進人才分為“第一層次～第五層次”共五個層次和“A類～I類”共九個等級。（人才層次見附件1《貴州理工學院2020年高層次人才引進辦法》）
其中，第五層次E類指具有博士學位證書和教授職稱的人才，F類指具有博士學位證書和副教授職稱的人才，G類指具有海外博士學位證書（符合《泰晤士報世界高校排名》前200名）的人才，H類指具有國內博士學位證書的人才。I類指具有碩士以上學歷學位，且具有教授職稱（或相當職稱）的人才。
二、人才引進計劃
| 序號 | 學院 | 需求人數 | 需求學科（一級學科或二級學科） |
| 1 | 大數據學院（貴州省互聯網+產業技術研究院 貴州省電力大數據重點實驗室） | 8 | 計算機軟件與理論（081202）、計算機應用技術（081203）、控制理論與控制工程（081101）、檢測技術與自動化裝置（081102）、模式識別與智能系統（081104）、統計學(0714)
（博士研究內容必須與大數據有關） |
| 2 | 航空航天工程學院 | 8 | 航空宇航推進理論與工程（082502）、航空宇航制造工程（082503）、機械制造及其自動化（080201）、機械電子工程（080202）、機械設計及理論（080203）、導航、制導與控制(081105)、流體力學（080103）、武器系統與運用工程（082601）、熱能工程（080702）、動力機械及工程（080703）、流體機械及工程（080704）
（博士研究內容與航空航天有關） |
| 3 | 材料與冶金工程學院 | 2 | 材料物理與化學(080501) （新能源材料方向）、材料學（080502）（金屬材料方向、焊接、新能源材料方向）、材料加工工程（080503）（焊接、金屬材料方向）、冶金物理與化學（080601）（新能源材料方向）、有色金屬冶金（080603）（新能源材料方向） |
| 貴州省輕金屬材料制備技術重點實驗室 | 3 | 有色金屬冶金（080603）（濕法冶金方向）、環境工程（083002）（水處理方向） | |
| 4 | 交通工程學院 | 8 | 道路與鐵道工程（082301）、交通信息工程及控制（082302）、交通運輸規劃與管理（082303）、載運工具運用工程（082304）、控制理論與控制工程（081101）、系統工程（081103）、模式識別與智能系統（081104）、物流管理與工程（1201Z2） |
| 5 | 建筑與城市規劃學院 | 5 | 建筑學（0813）、城鄉規劃學（0833）、設計學（1305）、地圖學與地理信息系統（070503） |
| 6 | 機械工程學院 | 5 | 機械制造及其自動化（080201）、機械電子工程（080202）、檢測技術與自動化裝置（081102）、模式識別與智能系統（081104）、精密儀器及機械（080401）、動力機械及工程（080703） |
| 7 | 電氣與信息工程學院 | 4 | 電機與電器（080801）、電力系統及其自動化（080802）、高電壓與絕緣技術（080803）、電力電子與電力傳動（080804）、電工理論與新技術（080805）、控制理論與控制工程（081101）、模式識別與智能系統（081104）、導航、制導與控制（081105） |
| 8 | 食品藥品制造工程學院（貴州省大醫藥大健康產業技術研究院） | 3 | 藥物化學（078001）、藥劑學（078002）、藥物分析學（078004）、制藥工程（085235）、化學工藝（081702）、發酵工程（082203）、食品科學（083201）、農產品加工及貯藏工程（083203） |
| 9 | 化學工程學院 | 5 | 化學工程（081701）(與反應工程、系統工程相關)、化學工藝（081702）(無機化工、磷化工及煤化工相關)、應用化學（081704）、工業催化（081705）、分析化學（070302）（儀器方向）、有機化學（070303）、動力機械及工程（080703）、流體機械及工程（080704）
化工過程機械（080706）、新能源科學與工程（080707）、機械制造及其自動化（080201）、機械電子工程（080202）、機械設計及理論（080203）、控制理論與控制工程（081101）（新能源發電相關） |
| 10 | 土木工程學院 | 3 | 結構工程（081402）、市政工程（081403）
（城市公路或城市地鐵）、防災減災工程及防護工程（081405）、橋梁與隧道工程（081406）（公路隧道、高速鐵路隧道、地下結構）、水工結構工程（081503）、水利水電工程（081504）、道路與鐵道工程（082301） |
| 11 | 資源與環境工程學院 | 3 | 地質工程（081401）、資源勘查工程（081403）、環境工程（083002） |
| 12 | 礦業工程學院 | 4 | 大地測量學與測量工程（081601）、采礦工程（081901）、安全工程（083701） |
| 13 | 經濟管理學院（貴州工業發展研究中心） | 5 | 結構工程（081402）、建筑技術科學（081304）、計算機應用技術（081203）、民商法學（030105）、經濟法學（030107） |
| 14 | 理學院 | 3 | 統計學（0714）、計算數學(070102)、概率論與數理統計(070103)、概率論與數理統計（070104）、運籌學與控制論（070105） |
| 15 | 大學外語教學部 | 3 | 英語語言文學（050201）、外國語言學及應用語言學（050211）、法語語言文學（050203）西班牙語語言文學（050207）、翻譯學（0520Z1） |
| 16 | 馬克思主義學院 | 3 | 馬克思主義基本原理（030501）、馬克思主義中國化研究（030503）、馬克思主義哲學（010101） |
| 17 | 體育教學部 | 2 | 休閑體育（040204T） |
| 18 | 職能部門 | 3 | 專業不限 |
三、引進人才待遇
| 人才層次 | 人才類別 | 需求類型 | 安家費
(萬元)（稅前） |
購房補貼 | 津貼
(萬元)（稅前） |
基本科研啟動經費(萬元) | |
| 自然科學類 | 人文社科類 | ||||||
| 第一層次 | A類 | 無 | 面議 | 《貴州省引進高層次人才住房保障實施辦法（試行）》（黔人領發〔2013〕6號）文件中規定的住房補貼財政部分。 | 享受《中共貴州省委關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發〔2012〕31號)文件中規定的人才津補貼和校內津貼。校內津貼按100%配套。 | 面議 | 面議 |
| 第二層次 | B類 | 無 | 面議 | 面議 | 面議 | ||
| 第三層次 | C類 | Ⅰ類 | 120 | 50 | 30 | ||
| Ⅱ類 | 110 | ||||||
| Ⅲ類 | 100 | ||||||
| 第四層次 | D類 | Ⅰ類 | 100 | 40 | 20 | ||
| Ⅱ類 | 90 | ||||||
| Ⅲ類 | 80 | ||||||
| 第五層次 | E類 | Ⅰ類 | 85 | 30 | 12 | ||
| Ⅱ類 | 75 | ||||||
| Ⅲ類 | 65 | ||||||
| F類 | Ⅰ類 | 80 | 25 | 9 | |||
| Ⅱ類 | 70 | ||||||
| Ⅲ類 | 60 | ||||||
| G類 | Ⅰ類 | 75 | 15 | 6 | |||
| Ⅱ類 | 65 | ||||||
| Ⅲ類 | 55 | ||||||
| H類 | Ⅰ類 | 70 | 10 | 5 | |||
| Ⅱ類 | 60 | ||||||
| Ⅲ類 | 50 | ||||||
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備 注 |
1.引進人才為博士后的，安家費增加5萬元。2.第五層次G、H類人才，發表論文滿足基本要求的前提下，攻讀博士學位期間，以第一作者發表的SCI論文超過要求的SCI收錄論文數，安家費增加1萬元/篇；以第一作者發表的EI收錄的學術期刊論文超過規定的EI收錄論文數，安家費增加0.5萬/篇。獲得2個或以上博士學位的人才，發表論文情況以引進時的學位為依據，其他時間段不計算在內。3.第一、二層次人才的基本科研啟動經費報校學術委員會研究后決定。4.與學校簽訂服務協議后，安家費發放60%，剩余的40%需完成學校規定的工作量后發放。 | ||||||
四、引進程序
1.報名。
2.面試考察評議。
3.用人單位將擬引進人選材料報人事處。
4.組織審核。
5.學校研究審批。
6.辦理引進手續。
五、聯系方式
聯系地址：貴陽市云巖區蔡關路1號貴州理工學院人事處，郵政編碼：550003
聯系人：張老師
電話：0851-88211169
電子郵件：gzlgrsc@126.com
附件：
