2020年山東青島部分市屬事業單位招聘應聘須知
2020年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員應聘須知
1、本次招聘人員的范圍和條件是什么？
按照事業單位公開招聘的有關規定，除符合《2020年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規定的招聘條件外，還應符合每個崗位規定的其它條件。
2、哪些人員不能應聘？
在讀全日制普通高校非應屆畢業生；現役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員以及法律法規規定的不得聘用的其他情形人員。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。
3、留學回國人員應聘需要提供哪些材料？
留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的相關材料外，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，在面試前的資格審查時與其他材料一并交招聘單位審核。
4、學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位條件要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。
5、對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？
2020年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2020年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2020年2月7日前取得國家承認的學歷學位及相關證書。
6、“應屆畢業生”如何界定？
本次招聘中的“應屆畢業生”，是指國內普通高等院校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，國家統一招生且就讀期間個人檔案保管在畢業院校的2020年畢業生。
7、應聘者可否同時應聘多個崗位？
不可以。每人限報一個職位，報考人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人單位初審確認，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
8、關于“相關工作經歷、年限”如何理解？
崗位資格條件中明確要求有工作經歷、年限要求的，應聘人員必須具備規定的工作經歷、經驗及年限才能應聘本崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。對應聘人員有工作年限要求的，應審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況。其年限的計算截至2020年2月7日。
9、招聘崗位中所要求的專業如何理解？
招聘崗位所要求的專業名稱，原則上參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置，以報考人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，輔修專業證書與學歷證書配合使用，可依據輔修專業證書上注明的專業報考。
10、符合定向招聘條件的人員可以應聘非定向招聘崗位嗎？
可以應聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位要求的條件。
11、對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？
答：對招聘崗位資格條件和其他內容有疑問的，請與招聘單位聯系（招聘單位咨詢電話詳見《招聘職位表》）。
12、本次事業單位招聘對應聘人員年齡是如何規定的？
答：應聘初級專業技術崗位和七級以下管理崗位的人員年齡應在40周歲以下（1979年2月7日以后出生）；應聘中級專業技術崗位的人員年齡應在45周歲以下（1974年2月7日以后出生）；應聘副高級以上專業技術崗位的人員年齡應在50周歲以下（1969年2月7日以后出生）。具體年齡要求詳見招聘計劃表。
13、本次事業單位招聘的筆試、面試、體檢和考察分別由誰組織？
答：筆試與省同步組織，筆試試卷由省里提供；面試、考察和體檢由招聘單位或其主管部門組織進行。
14、可否在異地進行資格審查和參加考試、面試？
答：不能。
15、進入面試范圍的應聘人員需要提供哪些證明材料參加資格審查？
答：擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）、報考職位所要求的資格證書等，2020年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書及報考職位所要求的資格證書等（均須在2020年2月7日之前取得），其中，屬無業人員的需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經招聘單位同意，也可在考察和體檢時提供）。對應聘人員有工作年限要求的，應審查其勞動合同備案及相關工作經歷情況（工作年限均截止2020年2月7日）。對應聘人員有資格證書要求的，應提交相應資格證書。
資格復審時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。參加定向招聘的應聘人員在資格復審時需同時提供相關證明材料。
16、擬進入面試的港澳臺人員參加資格審查時,需向招聘單位提交哪些證明材料？
進入面試的港澳臺應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料外，香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
17、教育、衛生健康部門所屬事業單位，市屬高等院校的公開招聘工作是如何組織？
根據山東省人力資源社會保障廳部署要求，結合我市實際，教育、衛生健康部門所屬事業單位，市屬高等院校的公開招聘，由各行業主管部門根據年度備案的招聘方案自行組織公開招聘工作；其他部門（單位）所屬的教育、衛生類事業單位，經與教育、衛生健康部門協商一致，也可一并參加。其中，教育類、衛生類考試內容由市教育局、市衛生健康委研究確定，考試時間及內容由市教育局、市衛生健康委另行通知。
18、網上填寫報名信息時應注意什么？
報名時，報名人員要認真閱讀網上報名系統有關要求和誠信承諾書，提交的報名申請材料必須真實、準確、完整，能夠體現報考崗位的要求。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由報名人員本人承擔相應后果。報名人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。
網上報名系統的表項中未能涵蓋報考崗位所要求資格條件的，務必在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，必須從高中階段開始填寫。
19、違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、人事考試機構和事業單位的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
20、這次事業單位考試有沒有指定的教材、培訓班？
沒有。本次公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
