成都市溫江區2020年公開招聘城市交通管理輔助人員公告

　　為奮力推進溫江“便捷高效暢通之城”建設，切實維護區域交通秩序、服務轄區群眾、護航經濟發展，面向社會公開招聘一批城市交通管理輔助人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　城市交通管理輔助人員100名。

　　二、招聘對象、范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵守國家法律法規，自愿從事城市交通管理輔助工作，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正。

　　(二)具有高中及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力。

　　(三)年齡在18周歲至30周歲(2002年1月14日以前、1990年1月14日以后出生)，條件特別優秀的公安、政法院校畢業生、退伍軍人和具備大客(貨)車駕駛技能的年齡可放寬至35周歲(1985年1月14日以后出生)。

　　(四)具備履行職責的身體條件：

　　1.身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無肢體功能障礙。

　　2.面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足(平腳板)，無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。

　　3.報考要求凈身高1.7米(含)以上。原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%﹝標準體重(千克)=身高(厘米)—110﹞。

　　4.裸眼視力4.6(含)以上。

　　(五）同等條件下，公安烈士和因公犧牲公安民警的子女，退伍軍人，見義勇為積極分子，公安及司法等各類大專院校畢業生，具備駕駛、外語、擒拿格斗等特殊技能者，優先聘用。

　　(六)有下列情形之一的不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　3.因違紀違規被單位開除辭退解聘的;

　　4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　5.其他原因不宜從事城市交通管理輔助人員工作的。

　　三、報名及考核

　　本次招聘采取“網上報名”與“現場報名”相結合的方式，按照報名、體能測試、筆試、心理測評、資格審查、面試、體檢、政審、公示、培訓、簽訂勞動合同等程序進行。本次招聘由成都恒信人力資源管理有限責任公司負責組織實施。

　　（一）報名

　　1.報名時間：2020年1月14日8:00——2020年2月7日17:00。

　　2.網上報名方式：應聘人員登錄溫江人才網（網址：http://www.wjrc114.com）查看招聘公告，下載并填寫《溫江區城市交通管理輔助人員報名登記表》（詳見附件1），將表格發送至郵箱：wjrc114@163.com。

　　3.現場報名方式：應聘人員登錄溫江人才網（網址：http://www.wjrc114.com）查看招聘公告，下載并打印《溫江區城市交通管理輔助人員報名登記表》（詳見附件1），將表格交至溫江區南巷子1-9號成都恒信人力資源管理有限責任公司（現場報名時間為工作日9：00-17:00）。

　　4.報名要求

　　（1）報名者按照本公告的招聘條件和要求，提前下載并填寫《溫江區城市交通管理輔助人員報名登記表》（見附件1），并在指定位置粘貼本人近期1寸正面白底免冠彩色照片。

　　（2）本人必須如實填寫報名登記表，提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，一經查實，即取消報名資格或聘用資格。

　　（3）凡不符合本公告中規定的招聘條件者，視為報名未成功，不得進入下一階段的考核。

　　（二）體能測試

　　1.體能測試時間、地點、人員名單待報名截止后以公告形式在溫江人才網（網址：http://www.wjrc114.com）公布；

　　2.報名通過人員全部進行體能測試，體能測試成績不計入總分，合格者才有資格進入后續考核程序。體能測試標準參照《體能測試計分標準》（詳見附件2）。

　　（三）筆試和心理測評

　　1.筆試考核時間、地點、人員名單待體能測試結束后以公告形式在溫江人才網（網址：http://www.wjrc114.com）公布；

　　2.筆試采取閉卷方式，測試主要內容為行政職業能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等。

　　3.心理測評和筆試同步進行，心理測評不合格者不得進入下一階段的考核。

　　4.筆試及心理測評結果將在該考核環節結束后在溫江人才網（網址：http://www.wjrc114.com）公布。

　　（四）資格審查和面試

　　1.資格審查及面試考核時間、地點、人員名單待筆試和心理測評結束后以公告形式在溫江人才網（網址：http://www.wjrc114.com）公布；

　　2.資格審查與面試考核同步進行，未通過資格審查的人員不得進入面試考核。資格審查將貫穿招聘始終，在任一環節中發現應聘者不符合招聘條件或提供虛假材料的，將取消其聘用資格，一切責任由應聘者本人承擔。

　　3.資格審查所需材料：2寸白底免冠照片2張、戶口薄原件及復印件2張、身份證原件（退伍軍人須持退伍證原件）及復印件2張、學歷證書原件及復印件2張及證明材料（大專及以上學歷需附學信網打印的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件2張；大專以下學歷的需畢業證原件及復印件2張）。

　　4.面試主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、法律基礎知識等。根據筆試成績由高到低順序確定面試人員，若進入面試最后一名的筆試成績出現并列的，則一并進入。面試成績當場公布。

　　（五）體檢

　　1.體檢時間、地點、人員名單于面試結束后在溫江人才網（網址：http://www.wjrc114.com）公布。

　　2.進入體檢人員名單：按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算應聘者總成績，并根據由高到低的順序確定進入體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，以面試成績高者優先。由于體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按總成績從高到低依次遞補，本次招聘僅遞補一次。

　　3.體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》并結合本公告相關要求執行。體檢費用自理。應聘者對體檢結論有疑問的，可在體檢結論通知之日起1日內提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予進入之后應聘環節。

　　（六）政審和培訓

　　1、政審參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，由成都恒信人力資源管理有限責任公司組織實施，經考察有違法犯罪記錄或者其它不適宜從事城市交通管理輔助工作的不予招聘。

　　2.政審合格者將在規定時間內到指定地點報到參加培訓。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄應聘。

　　四、聘用及管理

　　(一)員工聘用

　　1.培訓合格者，與成都恒信人力資源管理有限責任公司簽訂勞動合同。首次合同期為2年。其中試用期為2個月，試用期內考核不合格或其它不適合城市交通管理輔助人員崗位情況的，依法解除勞動合同。

　　2.應聘者被聘用后，采取勞務派遣方式派遣到用人單位，由用人單位負責日常管理培訓和統一指揮調度。被聘用人員必須按用人單位的規定執行有關紀律和規章制度。

　　（二）薪酬待遇

　　1.轉正后綜合年薪50000元左右。

　　2.購買社保及公積金。

　　3.統一配備執勤服裝、裝備。

　　（三）紀律與監督

　　在招考工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門全程監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

　　五、其他事項

　　本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本招聘啟事所稱“以上、以下、以前、以后”均含本級、本數。本招聘系成都恒信人力資源管理有限責任公司開展的自主社會招聘，本公告由成都恒信人力資源管理有限責任公司負責解釋。

　　咨詢電話：028-82789267

　　附件1：溫江區城市交通管理輔助人員報名登記表.xlsx

　　附件2：體能測試計分標準.doc

　　成都恒信人力資源管理有限公司

　　2020年1月13日