2020年廣東佛山市南海經濟開發區人民醫院招聘34人公告

來源：南海區人才服務管理辦公室 2020-02-04 14:38:11

　　2020年佛山市南海經濟開發區人民醫院招聘事業單位編制工作人員公告（第一批）

　　根據工作需要，佛山市南海經濟開發區人民醫院公開招聘事業編制工作人員34名。現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案公告如下：

　　一、招聘的職位和報考條件

　　本次招聘職位共34個，具體招聘職位和報考條件見附件。

　　二、招聘條件

　　報考人員需同時符合基本條件、資格條件以及招聘職位的其他條件（見附件）。

　　（一）基本條件

　　1．遵守中華人民共和國法律和法規；

　　2．符合計劃生育政策；

　　3．具有良好品行及職業道德；

　　4．應聘人員所學專業及所具備的從業資格必須與招聘崗位的專業對口，并符合招聘崗位的其他設置條件；

　　5．年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學歷或取得中級職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲；取得高級職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲；在職特殊人才及其隨調配偶的年齡條件提交區醫招委研究后可適當放寬；

　　6．具備正常履行職責的身體條件。

　　（二）資格條件

　　1.社會人員

　　社會人員應聘應具備相應的資格證書（或上崗證書）并符合下列條件之一。

　　（1）現從事醫療衛生工作，取得副高以上職稱或具備衛生系統學科帶頭人條件的大專及以上學歷的人員；

　　（2）具有碩士研究生及以上學歷的在職人員；

　　（3）具有初級及以上衛生專業技術職稱和本科學歷的人員；

　　（4）報考非醫崗位的人員必須同時具備本科及以上學歷和中級及以上職稱。

　　2.在職特殊人才

　　在職特殊人才應符合下列條件之一。

　　（1）享受國務院特殊津貼的專家；

　　（2）任省級及以上學術專業二級分會副主任委員以上者；

　　（3）獲得國家級科研成果三等獎及以上的項目負責人；

　　（4）省級及以上重點專科負責人；

　　（5）地級市及以上三甲醫院現職主任。

　　（三）下列人員不予招聘

　　1.近兩年內曾發生醫療事故的人員；

　　2.所牽涉的醫療不良事件未處理完畢的人員；

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4.一年內曾獲得南海區衛生系統技術人才招聘委員會（以下簡稱招委會）發出聘用資格的人員；

　　5.南海區醫療衛生系統現職正式聘用人員。

　　三、報名和資格審查

　　（一）網上發布招聘公告

　　在南海人才信息網、南海一點通和佛山市南海經濟開發區人民醫院微信公眾號上向社會公開發布招聘公告。

　　（二）報名

　　考生請識別二維碼或點擊鏈接填寫報名信息并提交。每名考生每次限報一個崗位。

　　報名鏈接：https://www.wjx.top/jq/53645553.aspx；

　　同時請填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并將報名表的電子版及身份證、學歷學位證、職稱證書的掃描件，發送到人力資源部郵箱：nkryrlzyb@163.com，郵件統一命名為“姓名+2020年第一批事業編制招聘報名”。

　　報名截止時間：2020年2月24日

　　（三）資格審查

　　初審：根據網上遞交的報名資料對考生進行資格初審，通過初審后，將在佛山市南海經濟開發區人民醫院微信公眾號公布通過名單。

　　復審：筆試面試當天將相關紙質材料、證件提交現場復審。

　　所需材料：《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式2份，本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、相關資歷證明原件及復印件。

　　四、考試

　　筆試面試時間：請考生留意我院短信或電話通知，并保持手機通暢。

　　考試分筆試面試和實踐考核（含專業技能考核）兩個環節依次進行。

　　（一）第一環節：筆試、面試環節。通過資格復審的應聘人員進入筆試、面試環節。考生先進行筆試，再進行面試（筆試、面試在同一天進行）。其中面試、筆試單項滿分100分，并分別按實際成績的50%的比例折算計入該環節成績。面試成績和本環節的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的考生不進入下一考核項目或環節。

　　面試采取結構化面試方式，考察內容為：綜合分析問題能力、專業能力、言語表達能力，不指定考試參考用書;筆試采用閉卷方式進行，內容為崗位相關專業知識。

　　我單位在面試、筆試環節結束后3個工作日內，根據本環節成績從高到低的順序以1:1.5的比例確定進入實踐考核環節人員并在單位微信公眾號公布。

　　（二）第二環節：實踐考核（含專業技能考核）環節。實踐考核期為7-10個工作日，凡正在招聘單位臨時聘用或在本年度內在我單位的正規招考中已完成相應時間的實踐考核的可根據臨聘或考核實踐的情況進行評分，不再重新啟動實踐考核流程。實踐考核（含專業技能考核）環節成績低于60分的或實踐考核期內出現下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

　　（1）有違法違紀行為的；

　　（2）違反醫德醫風規定的；

　　（3）違反試用單位規章制度的；

　　（4）違反醫療規范和操作規程，出現醫療事故的；

　　（5）受到投訴經查屬實的；

　　（6）出現不適應崗位要求的其他情形并經醫招委確認不適合錄用的。

　　（三）總成績及體檢人選。總成績=面試成績×30%+筆試成績×30%+實踐考核成績×40%。總分100分，合格線為60分。我單位在實踐考核結束后的10個工作日內在佛山市南海經濟開發區人民醫院微信公眾號上公布考生總成績，并根據總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

　　五、體檢

　　體檢由我單位統一按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定進行，體檢費用由我單位負責。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補。

　　六、考察

　　體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補。

　　七、公示聘用