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2020年四川成都彭州市統計局招聘第七次全國人口普查工作人員5人公告

來源:彭州市人民政府 2020-02-06 10:01:13

  2020年彭州市統計局公開招聘第七次全國人口普查工作人員公告


  根據《中華人民共和國統計法》和《全國人口普查條例》規定,國務院決定開展第七次全國人口普查。彭州市統計局委托彭州市國經人力資源管理有限公司(市屬國企),面向社會公開招聘第七次全國人口普查人員。本次招聘的人員按勞動合同制管理。現將有關事項公告如下:


  一、招聘范圍及對象


  符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。


  二、招聘原則


  面向社會、公開招聘、全面考核、擇優錄取,從學識、品德、能力、體格、專業技術等方面進行考核。


  三、薪酬標準


  按彭州市統計局薪酬管理辦法執行,月薪加績效獎勵,五險一金。


  四、應聘資格條件


  (一)應聘人員必須具備下列基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,遵紀守法、品行端正、愛崗敬業;


  2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;


  3.具有良好的職業道德,遵守國家法律法規,嚴格執行企業規章制度,工作細致,責任感強,有較強的溝通、協調能力、團隊精神,能承受較大工作壓力。


  (二)有下列情況之一者,不得應聘:


  1.曾受過各類刑事處罰的;


  2.因違紀、違法受到開除、解聘、辭退等處理的;


  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;


  4.受到黨紀、政紀處分,尚在處分期內的;


  5.其他法律規定不得被聘用情形的。


  五、招聘崗位及要求


  人口普查業務人員:5人


  任職條件:


  1.具有大專及以上學歷,統計學類、經濟學類、電子信息類及工商管理類專業,有行政事業單位工作經驗者適當放寬專業限制;


  2.具有較強的組織協調和溝通能力;


  3.能熟練操作日常辦公軟件,具有較強的公文寫作能力;


  4.年齡要求:22-35周歲( 1985年1月1日-1998年12月31日)。


  六、報名時間及報名方式


  報名采取現場報名的方式進行。


  (一)報名時間及地點


  1.報名時間:2020年2月6日至2020年2月12日,上午9:00-12:00,下午13:00—17:00(節假日除外)。


  2.報名地點:彭州市國經人力資源管理有限公司(彭州市天彭街道回龍西路117號)


  3.聯系人:唐女士:13438903456


  (二)原件校驗


  按照公告的招聘崗位和要求報名,每人限報本次招聘的一個崗位。應聘者須用本人有效二代身份證報名。所需材料:①身份證原件及復印件;②畢業證書原件及復印件;③近期2寸彩色紅底證件照片兩張;④相關專業資格證書原件及復印件;⑤學信網學歷證明;⑥有關工作經歷證明(簽訂的勞動合同或用人單位工作證明等)。


  (三)資格審查


  報名現場由工作人員對應聘者提供的資料進行資格審查。資格審查將貫穿整個公招過程,若發現弄虛作假者,將隨時終止應聘資格并追究相關責任。


  七、考試時間、地點


  本次考試分為筆試和面試。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分。分數折合時有小數點的,四舍五入后保留到小數點后兩位。


  (一)筆試


  1.筆試時間、地點:另行通知。


  (二)面試


  1.面試時間、地點:另行通知。


  2.面試方式:結構化面試,面試成績滿分為100分。


  八、體檢


  根據總成績從高分到低分,按招聘計劃數等額確定進入體檢人員名單。名單與成績一并公布,體檢時間另行通知。(如總成績相同,以面試成績為準排序)


  因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的缺額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。(如總成績相同,以面試成績為準排序)


  九、聘用及報到


  1.凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員將在彭州市人民政府門戶網站(www.pengzhou.gov.cn)上公示,公示期限為7天。公示期間接受社會監督,舉報者應以真實姓名實事求是向彭州市國有資產經營管理有限公司監察室反映問題,且提供相關線索,保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題,或無法聯絡舉報人的,一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。(監督電話:彭州市國有資產經營管理有限公司監察室,028-83706833)


  2.取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的缺額可按照考試總成績排名順序遞補。(如總成績相同,以面試成績為準排序)


  3.經公示無異議的擬聘人員,應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的缺額,可按照考試總成績排名順序遞補。(如總成績相同,以面試成績為準排序)


  4.招聘人員實行試用期制度,試用期薪酬按照單位薪酬管理辦法執行,試用期滿考核不合格者予以解聘。


  彭州市國經人力資源管理有限公司


  2020年2月5日

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