2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專業技術人才公告

　　為大力實施人才強市戰略，加強高層次緊缺專業技術人才隊伍建設，根據《中共山東省委、山東省人民政府關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》(魯發〔2018〕44號)、《滕州市委、市政府關于加強人才隊伍建設推動高質量發展的實施意見》（滕發〔2019〕4號）和我市教育事業發展需要，結合學校實際，2020年滕州市為部分學校面向社會引進100名高層次緊缺專業技術人才，現將有關事項公告如下：

　　一、引進范圍及條件

　　（一）引進范圍

　　1、教育部直屬6所師范大學、“雙一流”建設高校（附件4）、全國省屬重點師范大學（附件5）全日制本科及以上學歷畢業生，或在省級及以上教育行政主管部門組織的高校師范類學生從業技能大賽中獲得一、二等獎的2020年全日制本科及以上學歷應屆優秀畢業生。

　　2、其他高等院校全日制碩士研究生、博士研究生。

　　（二）引進條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、年齡應在35周歲以下(1984年2月6日以后出生)；

　　4、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　5、具有應聘崗位要求的學歷學位、專業和其他條件；

　　6、全日制普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日之前取得應聘崗位要求的學歷、學位證，須在辦理入編手續前取得相應學段且任教學科與相聘崗位學科一致的教師資格證書；其他人員應聘的，須在2020年2月6日前取得應聘崗位要求的學歷、學位、教師資格等證書。

　　在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意，滕州市在編教師不列入引進范圍。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不得應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　二、崗位要求

　　具體崗位及相關要求，詳見《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才崗位一覽表》（附件1）。

　　三、引進程序

　　(一)發布引進信息

　　通過滕州市人力資源和社會保障局網站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/）和滕州市教育和體育局網站（http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/jyj/）及微信公眾號面向社會發布引進信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2020年2月24日上午9:00—2020年2月27日下午16:00。

　　2、報名方式：采取網上報名的方式，不接受現場報名。應聘人員應在規定的報名時間內，登錄滕州市教育和體育局網站，2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專業技術人才報名入口，如實填報報名信息并上傳報名材料。

　　具體要求是：應聘人員嚴格按照崗位條件要求，并在報名系統中如實填寫報名信息，下載并如實填寫《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》（附件2），并將《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》及其他報名材料掃描成pdf格式，上傳到報名系統。每人限報1個崗位，否則取消報名資格，報名信息提交后不能更改。

　　3、報名材料：

　　（1）《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》；

　　（2）身份證掃描件（請上傳正反面）；

　　（3）符合應聘崗位要求的學歷、學位證書、教師資格證（教師資格考試合格證明）以及《就業報到證》掃描件；

　　（4）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提供學校核發的就業推薦表和能夠正常畢業的證明掃描件；

　　（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。

　　（6）在高校學習或工作期間獲得榮譽獎項、資格證書、任職及工作經歷證明的掃描件。

　　4、資格初審

　　資格初審工作由滕州市教育和體育局指定專人負責。初審通過人員名單將在報名截止后7天內在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網站公布，請相關人員及時關注。

　　5、資格復審

　　資格初審通過的人員于面試前進行現場資格復審。資格復審時間、地點另行發布。現場資格復審時須攜帶的材料包括：

　　（1）身份證；

　　（2）符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書、教師資格證（教師資格考試合格證明）以及《就業報到證》；

　　（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提供學校核發的就業推薦表和能夠正常畢業的證明；

　　（4）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

　　（5）在高校學習或工作期間獲得榮譽獎項、資格證書、任職及工作經歷證明。

　　（6）1寸近期同底版免冠照片2張(和報名登記表照片一致)；

　　（7）有本人簽字的《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》；

　　（8）有本人簽字的《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名誠信承諾書》（附件3）。

　　以上證件（1）至（5）項均需要原件和復印件。資格審查貫穿引進人才工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消應聘資格。

　　（三）初步選拔

　　同一崗位資格復審合格人數達到引進計劃5倍及以上的，將增加初步選拔環節。初步選拔是按照學歷優先、名校優先、專業對口、以用為本等原則，對資格復審合格人員進行優選，按引進計劃3倍的比例確定進入最終面試人選，并及時在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網站進行公示。

　　初步選拔原則：①優先選擇全日制博士研究生，其次選擇全日制碩士研究生、最后選擇全日制本科畢業生。②按照清華、北大、教育部直屬6所師范大學等名校人才、一流大學建設高校人才、一流學科建設高校人才、全國省屬重點師范高校人才的順序進行選擇(國外高校可參照“QS世界大學綜合排名”中相當層次的國內高校進行排序)。③選擇所學專業與崗位需求專業相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽獎項、資格證書、任職及工作經歷等方面情況，按綜合能力高低進行選擇。

　　（四）面試

　　面試采取綜合測試方式，包含試講和面談交流，主要考察應聘人員的綜合素質、專業知識、教學基本功、應對能力、儀表氣質等。試講時間不超過10分鐘，面談交流時間不超過5分鐘。綜合測試成績實行百分制（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），試講占70%，面談交流占30%。面試具體時間、地點另行通知。

　　面試合格分數線定為60分，根據崗位引進計劃按照面試成績由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選。面試成績并列的另行組織加試，確定進入考察范圍人選。

　　（五）考察和體檢

　　考察根據崗位條件要求進行，應側重于思想政治表現、道德品質、學習和工作表現、能力素質、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察合格人員，按引進人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

　　考察、體檢等具體事宜，請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網站。

　　（六）公示和聘用

　　對面試、考察、體檢合格的擬引進人員，在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網站統一公示，公示期為7個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續，與用人單位簽訂最低服務年限為3年的聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他

　　本次引進人才考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　報名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環節的結果和信息公告，將隨時在滕州市人力資源和社會保障局、滕州市教育和體育局網站發布，應聘人員應及時關注。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本公告未盡事宜，由滕州市教育和體育局負責解釋。

　　報名咨詢電話：0632-5514029

　　附件1、《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才崗位一覽表》（100人）

　　附件2、《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才報名登記表》

　　附件3、《2020年滕州市部分學校引進高層次緊缺專技人才誠信承諾書》

　　附件4、教育部直屬6所師范大學、“雙一流”建設高校名單

　　附件5、全國省屬重點師范大學名單