福建武平縣教育衛生雙十人才引進20人公告

來源：福建武平網 2020-02-18 15:15:01

　　福建省武平縣2020年度教育衛生“雙十”人才引進公告

　　為加快推進我縣教育衛生事業發展，充分發揮高素質教育衛生人才的支撐引領作用，根據《武平縣“梁野英才”聚集計劃(2018-2022年)》(武委〔2017〕145號)、《關于進一步強化“梁野英才”高質量聚集的實施辦法》(武委〔2018〕44號)及《武平縣教育衛生“雙十”人才引進實施辦法》(武委人才〔2017〕3號)等文件精神，擬引進一批高素質教育、衛生人才來武平工作，具體情況現公告如下：

　　一、報名時間：隨時可報名，報名時間截止到2020年12月31日。

　　二、引進人數：教育、衛生各10人。

　　三、引進人才條件

　　(一)教育人才引進條件

　　1.基本條件

　　(1)政治意識強，遵紀守法，作風正派，有良好的師德師風。

　　(2)教育部直屬師范大學和“雙一流”(原“985”“211”高校，下同)師范類高校全日制本科以上畢業生(共12所院校，具體名單見附件);省屬重點師范院校中文、生物、數學、地理、歷史等專業師范類碩士以上優秀畢業生(其中福建師范大學可放寬到師范類優秀本科畢業生)。另，研究生學歷的，要求本科、研究生均為師范類專業畢業。

　　(3)近五年未在武平區域工作過，具備高中教師資格且從事教育工作的師范高校畢業生。

　　(4)年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日以后出生)，具有中級職稱的年齡可適當放寬到40周歲、具有高級職稱的年齡可放寬到50周歲。

　　2.專業要求。具體專業為語文、數學、英語、化學、生物、政治、歷史、地理等相關專業(含相近專業)。

　　3.崗位安排。引進的高素質教育人才原則上安排在武平縣第一中學(學科相對富余的安排在武平縣第二中學)。

　　(二)醫療衛生人才引進條件

　　1.基本條件

　　(1)遵紀守法，作風正派，有良好的職業道德，沒有醫德醫風方面的不良記錄，未發生過負有主要責任的醫療事故。

　　(2)“雙一流”醫學高等院校(含原“985”“211”高校，下同)全日制本科及以上畢業生(具體院校名單見附件)，其中臨床醫學、麻醉學專業碩士及以上畢業生可放寬到省屬重點醫學高等院校(為校本部畢業生，其下屬二級學院不列入，并取得執業醫師資格證書和醫師規范化培訓合格證書)。

　　(3)近五年未在武平區域工作過，且從事醫療衛生工作的本科及以上畢業生(非應屆畢業生須取得執業醫師資格證書)。

　　(4)年齡原則上不超過40周歲(1980年1月1日以后出生)，具有中、高級職稱的年齡可放寬到50周歲。

　　2.專業要求。具體專業為臨床醫學、麻醉學、影像診斷學、眼科學、耳鼻咽喉科學、神經病學、精神醫學、內科學、外科學、兒科學、婦產科學、腫瘤學、急診醫學等相關專業(含相近專業)。

　　3.崗位安排。引進高素質的醫療衛生人才安排在武平縣醫院、縣中醫院。

　　四、政策待遇

　　1.生活補助及安家費。

　　(1)以上所列全國重點師范院校和全國重點醫學高等院校全日制本科及以上畢業生、省屬重點醫學高等院校全日制碩士研究生以上畢業生，生活補助及安家費享受如下待遇：引進人才除享受事業單位同級別工資、福利等待遇外，引進5年內，由縣人才開發專項經費分別給予本科、碩士、博士每人每月3000元、4000元、5000元生活補助(省外引進，符合福建省人才引進政策的，引進5年內，還享受省級財政支付的生活補貼2000元/月)，并分別給予25萬元、35萬元、45萬元的一次性安家補助(教育部直屬師范高校全日制本科生、碩士生一次性安家補助分別等同碩士生、博士生待遇給予補助)。

　　(2)省屬重點師范類高校畢業生，生活補助及安家費補助按照《武平縣“梁野英才”聚集計劃(2014-2017年)》(武委〔2014〕58號)文件執行。除正常的工資福利待遇外，三年內，另由縣人才開發專項經費分別給予本科生、碩士生、博士生每人每月200元、300元、500元生活補助(省外引進，符合福建省人才引進政策的，引進5年內，還享受省級財政支付的生活補貼2000元/月)，并分別給予碩士生、博士生每人3萬元(分5年支付，每年0.6萬元)、5萬元的安家補助(分5年支付，每年1萬元)。

　　2.住房保障(適用以上引進的所有人才)。凡引進人才，需申請公租房的，可按照公租房的有關規定給予優先安排;服務期滿，自愿在武平繼續服務10年及以上的(或者引進時直接簽訂10年及以上服務期協議的)，經簽訂協議后，在武平縣內購買新建普通商品住房的，可享受一次性購房補貼，其中省屬重點院校全日制本科畢業生每平方米300元、“雙一流”大學全日制本科畢業生每平方米500元(含引進設區市級以上三級醫院高年資〔≥3年〕主治醫師)、全日制碩士畢業研究生(或副高級職稱)每平方米1000元、全日制博士畢業研究生(或正高級職稱)每平方米2000元。

　　3.面試差旅費補貼(適用以上引進的所有人才)。從縣外來武平參加面試的人才，可享受差旅費補貼(含食宿費)，具體為：龍巖市內其他縣(市、區)來武平的為200元/人.次，福建省內龍巖市外來武平的為500元/人.次，江西省、廣東省和浙江省來武平的為1000元/人.次，東北三省、新疆、西藏來武平的為2000元/人.次，其他省(市、區)來武平的為1500元/人.次。

　　4.其他待遇。享受《武平縣“梁野英才”聚集計劃(2018-2022年)》(武委〔2017〕145號)及《關于進一步強化“梁野英才”高質量聚集的實施辦法》(武委〔2018〕44號)中規定的居留落戶、配偶就業、子女入學及醫療保障等相關優惠待遇。

　　五、引進程序

　　(一)填寫報名表。本人填寫《武平縣教育衛生“雙十”人才引進報名表》一式一份(已參加工作的需經工作單位及其人事主管同意)，報送用人單位。

　　(二)用人單位及主管部門審核。用人單位對申報人提供的材料真實性進行審核，提出推薦人選，報主管部門。主管部門對申報人提供材料進行復審，復審合格的報縣人社局。

　　(三)人社部門及人才辦復審匯總?？h人社局人力資源開發股對引才主管部門提交名單進行資格初步審查，經縣人社局資格審查后提交縣委人才辦復審匯總。

　　(四)面試、面談考察。由縣委人才辦和用人單位主管部門組織專家對考察人選進行面試考察、面談考核，按面試成績不低于70分、面談考核等級良好以上的，擇優提出擬引進初步人選名單。

　　(五)政審。擬引進初步人選名單應提供戶籍所在地縣級公安部門出具的有無違法犯罪記錄證明和衛健部門出具的有無違反計劃生育證明;組織相關人員審查其個人檔案，個人檔案有不符合人才引進條件的，取消引進資格。

　　(六)體檢公示。初步人選名單經體檢合格的擬引進對象，經縣委組織部部務會審議后報縣委人才工作領導小組審批，并予以為期5個工作日的社會公示。

　　(七)辦理聘用手續。公示無異議的，由縣委人才辦、用人單位與其簽訂不少于5年的服務期協議，并由用人單位與其辦理相關事業單位聘用手續。

　　六、咨詢聯系

　　本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。

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