2020年樂陵市基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員簡章

　　為全面加強我市基層衛生人才隊伍建設，提升基層醫療衛生機構應對突發公共衛生事件的能力，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）等有關規定和要求，經市委、市政府批準，2020年樂陵市基層醫療衛生事業單位面向社會公開招聘56名工作人員(具體崗位見附件1)，現將有關事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（三）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（四）年齡應在35周歲以下(1984年2月24日以后出生）；

　　（五）具備招聘崗位所需的其他條件。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

　　取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

　　應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），2020年應屆畢業生的，須在2020年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2020年2月24日前取得。

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；

　　3、現役軍人；

　　4、 法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

　　5、已在樂陵市黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；

　　6、應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定回避情形的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名網址：www.sdllrc.cn（樂陵市人力資源中心網站）

　　1、個人報名

　　報名時間：2020年2月24日9:00—2月28日16:00

　　查詢時間：2020年2月24日11:00—2月29日16:00

　　報名人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系樂陵市衛生健康局介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。現行專業目錄中已明確的其他專業不再作為近似專業予以認定。樂陵市衛生健康局將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

　　2、資格初審

　　初審時間：2020年2月24日11:00—2月29日16:00

　　網上報名后，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2020年2月24日11:00—3月1日16:00

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄樂陵市人力資源中心網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2020年3月19日9：00—3月22日9:30（時間如有變動，及時公告并予以調整）登錄該網站下載打印準考證，以及《2020年樂陵市基層醫療衛生事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　筆試考務費收取標準：每科40元。擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，于2020年2月24日—3月1日將減免材料（所需證明材料見附件2）的電子版（拍照或掃描）發送至郵箱llswsjkjzp@163.com并撥打電話0534-6990811進行確認。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位報考的人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經德州市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1：2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他崗位。為避免計劃浪費，經德州市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質相同的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料，需提供的證明材料見附件2。

　　樂陵市衛生健康局還審查應聘人員的應聘回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，其中，招聘崗位學歷要求為本科及以上的只進行面試。

　　（一）筆試

　　考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由樂陵市衛生健康局根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2020年3月22日上午9:00—11:30

　　根據疫情防控需要，筆試時間如有變動，提前在樂陵市人力資源中心(網站地址見前)予以公告。

　　考試地點及要求見準考證。

　　（二）面試

　　從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按計劃招聘人數3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有人數參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試采用通用能力面試方式。進入面試的考生憑樂陵市衛生健康局發放的《面試通知書》參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務費70元。

　　（三）總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結束后，樂陵市衛生健康局按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績。考試總成績及崗位排名在樂陵市人力資源中心網站公示。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

　　（一）考察

　　樂陵市衛生健康局成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　（二）體檢

　　體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經樂陵市衛生健康局同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

　　五、聘用

　　對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由市公開招聘主管部門發放《事業單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)。全日制普通高校本科及以上學歷被聘用人員，服務期滿（不含住院醫師規范化培訓時間），可擇優選聘到樂陵市直衛生醫療機構工作。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、紀律與監督

　　招聘工作堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結果等“五公開”。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

　　本次樂陵市基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　所有考試相關信息、通知均在樂陵市人力資源中心網站（www.sdllrc.cn）發布，應聘人員應及時關注上述網站發布的公告信息。

　　咨詢電話：0534-6990811

　　附件1：2020年樂陵市基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：2020年樂陵市基層醫療衛生事業單位公開招聘工作人員應聘須知

　　樂陵市衛生健康局

　　2020年2月18日