2020年四川眉山洪雅縣從大學(xué)生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會保障局關(guān)于2020年洪雅縣從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組電明字〔2020〕6號）精神，按照省、市批準(zhǔn)下達(dá)的招聘計(jì)劃，決定從全縣符合條件的大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘條件
1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創(chuàng)新；
2.熱愛農(nóng)村工作，熟悉村情民情，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾意識，在帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展經(jīng)濟(jì)上做出一定貢獻(xiàn)；
3.維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，有大局觀念，充分發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
4.自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，恪守道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則；
5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
6.滿一個(gè)聘期，考核合格的大學(xué)生村官。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
（5）違反計(jì)劃生育政策的；
（6）其他有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
二、考核招聘程序
本次考核招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查和公示、考察、體檢、上報(bào)審核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名（2月20日—25日）
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年2月20日至2月25日（上午9:00—12:00，下午14:00—18:00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：洪雅縣委組織部組織二股；聯(lián)系人：王一飛；聯(lián)系電話：028-37409868。
4.報(bào)名所需材料：符合上述報(bào)名條件的大學(xué)生村官，可持以下材料報(bào)名：（1）需原件和復(fù)印件的有：身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和獲獎證書；（2）需蓋章的材料有：相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明及鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審意見（需黨委書記簽字后蓋章），并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（見附件，一式4份，雙面打印。）
（二）資格審查和公示（2月26日—3月11日）
洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局組織人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。報(bào)名人員資格審查情況在洪雅網(wǎng)上黨支部（http://www.hydzb.gov.cn）、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布。資格審查貫穿考核招聘全過程。符合條件的人員本人自愿申請放棄考核招聘的，取消其考核招聘資格。
（三）考察（3月12日—25日）
洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)考核招聘條件和報(bào)名人員情況，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，在洪雅網(wǎng)上黨支部（http://www.hydzb.gov.cn）、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布，并同時(shí)對擬聘用人員發(fā)布考察公告，組織進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為大學(xué)生村官“德、能、勤、績、廉”情況，重點(diǎn)考察年度目標(biāo)完成情況、履行崗位職責(zé)、基層干部群眾公認(rèn)情況和居住小區(qū)黨支部認(rèn)可情況等。考察采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、征求意見、實(shí)地考察、查閱資料等方式進(jìn)行，并征求紀(jì)檢（監(jiān)察）、綜治、信訪、計(jì)生等部門意見。考察不合格的，取消其考核招聘資格。
（四）體檢（3月26日—4月7日）
洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局對經(jīng)考察合格的擬聘用人員組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）上報(bào)審核（4月8日—5月6日）
根據(jù)考察和體檢情況，洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局將擬聘用人員名單報(bào)眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局匯總審核。眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局將審核確定的擬聘用人員名單報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。
（六）公示和聘用（5月7日—5月22日）
洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)眉山市委組織部、眉山市人力資源和社會保障局批復(fù)，對擬聘用人員在洪雅網(wǎng)上黨支部（http://www.hydzb.gov.cn）、洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局、所在鎮(zhèn)張貼公布5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘條件的，取消其擬聘用資格。公示期滿沒有反映或反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。
三、聘用人員管理
（一）考核招聘人員由洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要統(tǒng)一進(jìn)行安排，如不服從組織安排，取消其考核招聘資格。
（二）從大學(xué)生村官中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣（區(qū)）和本縣其他縣級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
（三）考核招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次考核招聘工作嚴(yán)肅性、合理性、公正性，嚴(yán)格工作紀(jì)律，此項(xiàng)工作由洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：洪雅縣紀(jì)委監(jiān)委 028-37403843；
咨詢電話：洪雅縣委組織部 028-37409868；
洪雅縣人力資源和社會保障局 028-37402778。
本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》
中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會保障局
2020年2月19日
