連城縣僑聯(lián)關(guān)于公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員的公告

 

　　因工作需要，連城縣僑聯(lián)按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘條件、崗位及要求

 

　　（一）招聘條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

 

　　2.身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

 

　　3. 年齡在35周歲以下（1984年2月21日以后出生）。

 

　　4.具備一定的政策理論水平，有較強(qiáng)的文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練掌握office辦公軟件等。

 

　　5.能在本單位服務(wù)年限滿五年以上并簽訂承諾書(shū)。

 

　　6.具有以下情形之一的不得報(bào)名：（1）現(xiàn)役軍人或全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;（3）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；（5）受過(guò)行政處罰的；（6）個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；（7）國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

 

　　（二）招聘崗位及要求

 

　　招聘崗位：辦公室工作人員，招聘人數(shù)：1名，要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)五年以上優(yōu)先。

 

　　二、報(bào)名辦法

 

　　（一）報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月24日至2019年2月28日（正常上班時(shí)間）。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣僑聯(lián)，聯(lián)系人：羅小玲，聯(lián)系電話：0597-8922439。

 

　　3.攜帶材料（應(yīng)聘者須持以下材料，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名登記表）：

 

　　（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份，工作經(jīng)歷相關(guān)證明（原工作單位提供）；

 

　　（2）近期一寸紅底免冠彩照2張。

 

　　4.鑒于現(xiàn)處于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控時(shí)期，報(bào)名等相關(guān)事項(xiàng)采取電話預(yù)約及聯(lián)系，錯(cuò)開(kāi)集中報(bào)名。

 

　　（二）資格審查

 

　　資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的，由報(bào)考者本人填寫(xiě)《連城縣僑聯(lián)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

 

　　（三）招聘方式

 

　　1.若通過(guò)資格審查的報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)30人（含30人）時(shí)，采取筆試加面試方式進(jìn)行。

 

　　（1）筆試：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，以考核文字能力和計(jì)算機(jī)操作能力為主。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（2）面試：分別按筆試成績(jī)從高到低排名，按1 : 3的比例確定人選，進(jìn)入面試。

 

　　2.若通過(guò)資格審核的報(bào)名總?cè)藬?shù)未達(dá)30人時(shí)，則采取面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　三、體檢與考核

 

　　（一）按總分排名高低，按1:1的比例確定人選，通知體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（二）體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（三）參考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由連城縣僑聯(lián)組織人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

 

　　四、研究聘用

 

　　經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按面試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　五、聘用辦法

 

　　（一）聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

 

　　（二）聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。

 

　　（三）工資等福利待遇：2600 元/月（含五險(xiǎn)一金）。

 

　　六、加強(qiáng)監(jiān)督

 

　　為確保招聘工作的公開(kāi)、公正和公平，縣紀(jì)委派駐政府辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督招聘工作。(監(jiān)督電話：0597-3128290 )。

 

　　七、其他

 

　　（一）因各種原因，在體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按面試分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭羞f補(bǔ)原則。

 

　　（二）面試成績(jī)保留五年，若聘用人員因中途辭職等產(chǎn)生空缺的，按分?jǐn)?shù)高低排序?qū)嵭羞f補(bǔ)。

 

　　（三）本公告由連城縣僑聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　連城縣僑聯(lián)

 

　　2020年02月20日