2020年廣西柳州職業技術學院招聘17人公告
來源:柳州職業技術學院
2020-02-25 10:30:45
柳州職業技術學院2020年人才招聘簡章(第二批)
一、學院簡介
柳州職業技術學院是全國100所國家示范性高職院校之一,國家“雙高計劃”建設單位,國家級優質專科高職院校,全國職業院校教學管理50強、全國職業院校學生管理50強、全國職業院校教學資源50強、全國高職院校創新創業示范校50強,具有全日制本科生培養資格。
學校擁有國家級生產性實訓基地2個,國家級示范實訓基地10個,自治區示范特色專業及實訓基地5個,自治區示范性高等職業教育實訓基地14個,自治區示范性高等職業教育建設實訓基地2個,柳州市級千萬元實訓基地2個,校內外實訓基地總共142個。國家級教學名師1、全國優秀教師、全國模范教師各1人,全國優秀教育工作者2人,國家級教學團隊2支。
學?,F有全日制高職生1.35萬余人,設有9個二級學院,開設50多個專業。其中國家級骨干專業6個,國家級重點專業10個,國家級專業示范點1個,國家級教改試點專業1個?,F有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,擁有國家級教學成果獎7項,是廣西擁有國家級教學成果獎勵最多的高職院校。
我校從2001年起至今,已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區開展形式多樣的各類交流互訪與合作,如職業技術教育項目合作,教師、學生交流研修、互派或聯合培養,專業的合作開發、實訓基地共建等。學校深化國際化辦學水平,引入國際人才培養標準。自2012年以來,先后實施教育部-DMG MS數控專業領域合作項目、FANUC數控系統應用技術中心項目、德國西門子先進自動化技術聯合示范實訓中心項目、教育部-中德職業教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現代學徒制項目、德國“雙元制”培養模式、柳州市德國AHK職業培訓中心項目。
學校秉承“讓學生成為企業的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀,實施“國際引領、內涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名校”發展戰略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進。
二、招聘崗位、人數及條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規。
(二)遵守紀律,品行端正,具有良好的職業道德。
?。ㄈ┥眢w健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
?。ㄋ模﹫罂既藛T除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件。
(五)擇業期內的全日制碩士研究生,即2019年1月至2020年12月畢業的全日制碩士研究生。
(六)2020年事業編制人才招聘。
1.招聘崗位及其條件
序號 | 招聘崗位 | 學歷學位和其他要求 |
招聘 人數 |
專業要求 | 聯系人及聯系方式 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 電子信息及智能控制類 專業教師 |
全日制碩士研究生 | 2 | 電氣工程及電子信息類(電機與電器,電力系統及其自動化,電工理論與新技術,通信與信息系統,信號與信息處理,控制理論與控制工程,檢測技術與自動化裝置,系統工程,模式識別與智能系統) | 聯系人:陳老師 電話:13558321132 郵箱:lzzy_cwy@163.com |
2 | 智能網聯和車輛工程類專業教師 | 全日制碩士研究生或具有本科學歷的高級工程師 | 1 | 電氣工程及電子信息類(通信與信息系統、信號與信息處理、控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置) | 聯系人:倪老師 電話:13877234508 郵箱:348291760@qq.com |
3 | 物聯網及智能產品開發類專業教師 | 全日制碩士研究生 | 1 | 電子科學與技術(電路與系統)、控制科學與工程(控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統)、工程類(電子與通信工程、控制工程、計算機技術) | 聯系人:蒙老師 電話:13667728182 郵箱:15261179@qq.com |
4 | 虛擬現實應用技術類 專業教師 |
全日制碩士研究生 | 1 | 數字媒體技術、計算機科學與技術類(計算機應用技術、計算機軟件與理論);工程類(計算機技術、軟件工程) | |
5 | 云計算技術與應用類 專業教師 |
全日制碩士研究生 | 1 | 計算機科學與技術類(計算機應用技術、軟件工程、計算機結構工程)、信息與通信工程類(通信與信息系統、信號與信息處理)、工程類(電子與通信工程、計算機技術)、儀器儀表工程 | |
6 | 大數據技術與應用、 軟件技術類專業教師 |
全日制碩士研究生 | 1 | 計算機科學與技術類(計算機應用技術、計算機軟件與理論)、工程類(計算機技術、軟件工程) | |
8 | 財經類專業教師1 | 博士研究生 | 1 | 會計學、企業管理(財務管理方向)、金融學 | 聯系人:林老師 電話:18577203773 郵箱:lzzycwxy@163.com |
9 | 財經類專業教師2 | 全日制碩士研究生 | 1 | 會計學、企業管理(財務管理方向)、金融學 | |
10 | 電子商務專業教師 | 全日制碩士研究生 | 2 | 工商管理類(電子商務)、計算機科學與技術類(管理信息系統方向) | 聯系人:朱汝群 電話:13788440606 郵箱:184276194@qq.com |
11 | 市場營銷專業教師 | 全日制碩士研究生 | 1 | 工商管理類(市場營銷方向) | |
13 | 外語類專任教師 | 全日制碩士研究生 | 1 | 外國語言文學類(英語語言文學、歐洲語言文學、翻譯學) | 聯系人:韋老師 電話:18607824567 郵箱:1071639132@qq.com |
14 | 體育類專任教師 | 全日制本科,且具有中級職稱 | 1 | 體育學類(體育教育訓練學、民族傳統體育學)、體育類 | |
16 | 形體類專任教師 | 全日制碩士研究生 | 2 | 藝術舞蹈、舞蹈類;體育舞蹈類 | |
20 | 信息技術項目管理員 | 全日制碩士研究生 | 1 | 計算機科學與技術類或軟件工程 | 聯系人:唐老師 電話:18621768776 郵箱:zhaopin_lzy@163.com |
合計 | 12 |
2.人才類別及待遇
人才類別 | 安家費(含住房補貼) (萬元)(稅后) |
科研啟動費 (萬元) |
其他待遇 | 備注 |
高層次人才 | 50—500 | 50—100 | 一、高層次人才的安家費、科研啟動費具體待遇根據引進人才的實際情況協商決定。 二、工作室:根據引進人才的需求及專業實際需要建設。 三、按學校規定享受相應級別的工資和績效獎金 四、配偶安置:配偶所學專業或所從事工作為學校教育教學所需,符合柳州市調動政策的,納入學校人才引進計劃。其他,學??蓞f商、協助解決其工作問題。 五、子女入學:在義務教育階段的子女,按柳州市政府關于高層次人才的有關規定執行。 |
符合《廣西壯族自治區高層次人才認定辦法(試行)》(桂辦發〔2017〕36號)認定標準的A、B、C、D類人才。 |
緊缺專業教授/博士生 | 50 |
5—10 | 計算機技術類專業、電子信息類專業、電氣工程類專業 | |
一般專業教授/博士 | 45 |
5—10 | ||
緊缺專業碩士研究生 | 5 | 計算機技術類專業、電子信息類專業、電氣工程類專業 | ||
說明:對區外到校面試應聘人員,提供往返交通費(動車),學校安排住宿。 |
注:除以上待遇外,同時享受柳州市政府、市教育局給引進人員的獎勵政策,學校按柳州市政府、市教育局相關文件執行。
三、招聘程序
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1.報名時間:2020年2月25日—3月10日
2.報名材料
?。?)填寫《柳州職業技術學院招聘人員申請登記表》(詳見附件),也可從學院網站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。
?。?)學歷、學位證書掃描件,職稱證(或職業資格證)掃描件。
?。?)應屆碩士研究生需提供本科及研究生期間的成績單掃描件。
?。?)主要科研成果及獲獎材料(包括論文、著作等)掃描件。
(5)其他可展示個人素質和能力的材料。
3.報名方式
應聘者將應聘報名表(附件)和應聘材料發送至相關郵箱。
(二)面試
1.面試時間:待定。
2.面試形式:綜合面試。
3.面試程序
(1)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時間、地點、面試內容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關記錄。
?。?)考生于面試當天持本人身份證原件,經工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關規定有權取消面試人員面試資格,所有責任由面試人員自負。
(3)抽簽確定面試順序。
?。?)按抽簽確定的面試順序進行面試。
?。?)面試結束后,及時向面試人員公布面試成績。
受疫情影響,是否開展現場面試或其他面試形式,以通知為準。
4.面試成績
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數與應聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者,根據學校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準后方可進入面試。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。
?。ㄈ┙M織考核
根據面試成績,從高到低確定考核人選,考核人選的比例為1:1,考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
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對考核合格人選進行查檔。
?。ㄎ澹w檢
對考核、查檔均合格的人員,統一安排到市三甲醫院進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準,體檢費用自理。
?。┕尽⑵赣脤徟?br />
按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市教育局網站、柳州市人力資源和社會保障局網站進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關聘用進編手續。
四、紀律與監督
?。ㄒ唬﹪栏駥嵭谢乇苤贫取7才c招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。
?。ǘ﹪栏窆_招聘紀律,對有下列情形的,取消應聘資格
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定的其他情形的。
4.法律法規規定的其他違紀行為。
附件:柳州職業技術學院招聘人員申請登記表.doc
柳州職業技術學院
2020年2月24日
2020年2月24日
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