2020年湖北三峽職業技術學院人才引進14名公告

來源：湖北三峽職業技術學院 2020-02-26 09:48:42

　　湖北三峽職業技術學院2020年高層次和急需緊缺人才引進公告

　　根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發〔2016〕18號）及《關于嚴肅高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規定，根據學校工作需要及空編情況，湖北三峽職業技術學院擬開展所屬事業單位高層次和急需緊缺人才引進工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次引進高層次和急需緊缺人才14名，涉及10個崗位，其中：急需緊缺崗位7個，高層次崗位3個。崗位及職數見《湖北三峽職業技術學院2020年高層次和急需緊缺人才引進崗位需求及職數表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件

　　（二）有下列情形之一的不受理報名應聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業生；

　　4.現役軍人；

　　5.宜昌市內在編公務員和事業單位工作人員；

　　6.法律法規規定的其他人員。

　　三、引進程序

　　（一）發布引進公告

　　通過湖北三峽職業技術學院網站、三峽人才網以及省級以上網絡平臺發布《湖北三峽職業技術學院2020年高層次和急需緊缺人才引進公告》。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2020年3月27日止，高層次人才報名時間截止2020年10月31日。

　　2.報名方式：應聘者登錄三峽職院人才招聘網（http://rs.tgc.edu.cn/ZP），注冊登錄后，選擇高層次和急需緊缺人才招聘入口，申報相應的崗位，按要求填寫完整信息，上傳相關證書、證件和業績成果掃描件（具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》，相關原件在面試時提供）。

　　（三）面試安排

　　高層次人才引進采取組織考察方式進行。

　　急需緊缺人才采用面試方式，不進行筆試。面試安排如下：

　　1.資格復審。在面試前人才引進工作領導小組將組織資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格。

　　2.面試方式：面試采取結構化面試的方式進行，每名考生面試時間為10分鐘。面試公告在面試實施前5日在湖北三峽職業技術學院網站公示，同時電話通知考生。

　　3.面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，按面試成績從高分到低分排序確定名次。若出現面試成績并列的，則加試一輪，直到決出第一名。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在湖北三峽職業技術學院網站上進行公示。

　　4.面試要求：考生須持身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　5.面試時間：面試時間、地點在疫情結束后另行通知。

　　（四）體檢與考察

　　1.體檢。體檢對象根據面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，體檢名單和考生面試成績一同在湖北三峽職業技術學院網站上公示，體檢工作由湖北三峽職業技術學院負責組織實施。在指定的縣級以上綜合性醫院進行，參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

　　2.考察。考察工作由湖北三峽職業技術學院人事處負責統籌實施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進行。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可遞補考生(急需緊缺人才引進可從參加面試人員中遞補)進行體檢和考察。

　　（五）公示及引進

　　考察結束，擬聘人員將在宜昌湖北三峽職業技術學院網站上網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，報市人社局辦理相關手續。

　　四、其它

　　1對違反人才引進工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2.本公告中有關政策口徑由湖北三峽職業技術學院人事處負責解釋。

　　3.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。