為了加強交通運輸綜合執法隊伍建設，確保全區交通運輸綜合執法工作順利開展。根據《寧夏回族自治區事業單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)》(寧人社發﹝2016﹞12號)，經自治區人力資源和社會保障廳同意，現就自治區交通運輸廳2020年選調交通運輸綜合執法監督局執法工作人員有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試的方式進行選調。

　　二、選調范圍和名額

　　(一)范圍：本次選調范圍為廳屬事業單位和全區各市縣交通運輸局及所屬單位在編在崗工作人員。

　　(二)名額：選調名額為50名，按照編制實名制屬地對應地區報名，其中：自治區交通運輸綜合執法監督局銀川分局10名、石嘴山分局10名、吳忠分局10名、固原分局10名、中衛分局10名。

　　三、選調條件

　　(一)報考人員年齡需在35周歲以下(報考人員出生年月日應為1985年2月1日以后出生)。

　　(二)政治素養高，品行端正，身心健康，勤奮敬業，熟悉法律法規，熱愛和熟悉相關專業工作。

　　(三)具有大學專科及以上學歷。

　　(四)持有交通運輸部或自治區人民政府頒發的交通運輸行政執法證。

　　(五)具有5年以上基層工作經歷，年度考核均為稱職、合格以上等次。

　　(六)具有正常履行職責的身體條件和崗位所需要的其他條件。

　　有以下情形之一的，不得報名：

　　(一)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

　　(二)受處分期限未滿的。

　　(三)按照有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的。

　　(四)有不良誠信記錄者。

　　(五)法律、法規規定的其他情形。

　　四、選調程序

　　按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序組織實施?？荚嚪譃楣P試和面試,筆試在自治區人力資源和社會保障廳指導下，由自治區交通運輸廳組織實施。面試由交通運輸廳與自治區交通運輸綜合執法監督局組織實施。

　　(一)網上報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年3月2日至3月6日。

　　2.報名方式：應聘者自行填寫《報名登記表》，并將報名登記表的電子掃描件以“姓名+應聘職位的轄區”為電子郵件主題，發送至指定郵箱nxjttrsc@sina.com，不接受電話報名。報名登記表可登錄交通運輸廳網站公告欄下載。

　　3.報名要求：按填表內容真實填寫報名登記表，本人所在單位需提供同意報考證明。填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。

　　4.資格審查：在疫情防控期間簡化相關程序，應聘者資格審查貫穿于選調工作全過程。凡發現應聘者不符合報考條件的，或在報名過程中提供虛假材料的報考人員，經查證屬實，隨時取消選調資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進行，主要測試應試者的理論素養、公文寫作、交通行政執法政策法規水平和分析解決問題能力，滿分為100分。

　　2.筆試擬于3月下旬進行，具體時間和地點另行通知。筆試結束5個工作日后，報考者登陸寧夏交通運輸廳網站查詢成績。

　　3. 筆試成績發布后，將根據各分局考試情況劃定合格分數線。

　　4. 筆試開考比例(職位報名人數與選調名額之比)為3:1。達不到開考比例的，由選調領導小組研究是否降低開考比例或減少選調名額。

　　(三)面試

　　1.面試前一周將通過寧夏交通運輸廳網站發布面試公告，并采取打電話、發信息等方式，通知取得面試資格應聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。

　　2.面試方式根據實際和崗位的需要，采取結構化面試方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質、專業知識、業務能力和工作技能等。

　　3.面試滿分為100分，面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格，該崗位依次遞補。

　　4.面試成績于面試結束后在寧夏交通運輸廳網站公布。

　　(四)考試總成績的計算

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數)。根據考試總成績，從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。考試總成績出現并列時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

　　(五)體檢

　　1.體檢工作由自治區交通運輸綜合執法監督局具體負責組織實施，考試入圍者到在指定的醫療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。

　　2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經寧夏交通運輸廳同意，可以復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢由自治區交通運輸綜合執法監督局具體負責組織實施。

　　3.應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　　4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者，應另外承擔復檢相關費用。

　　5.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補。

　　(六)考察

　　1.考察工作由自治區交通運輸綜合執法監督局負責。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

　　2.因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現崗位空缺的，該崗位不再遞補，按實際考察通過人數予以錄用。

　　(七)公示

　　1.根據考試、體檢、考察結果，合格人員名單在寧夏交通運輸廳網站上公示5個工作日。

　　2.公示期滿無異議的擬聘用人員，由寧夏交通運輸廳提出意見，公示期有異議的擬聘用人員，經核查屬實影響聘用的，取消聘用資格，記入個人誠信記錄;對舉報反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否聘用。被選調人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

　　3.被選調人員按規定辦理編制、檔案移交、工資、戶籍轉接等相關手續。

　　(八)相關要求

　　應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通以致選調單位無法通知相關事宜的，責任由考生自負。

　　咨詢電話：0951-6076818 6076587

　　附件：自治區交通運輸綜合執法監督局公開選調工作人員報名表

　　寧夏回族自治區交通運輸廳

　　2020年2月24日